D'ici 2025, l'espoir que les salaires des enseignants figurent parmi les plus élevés se réalisera.

TPO – En 2025, les enseignants s'attendent à ce que leurs salaires soient les plus élevés du système d'échelle salariale des carrières administratives et qu'ils comprennent des indemnités supplémentaires en fonction de la nature du poste et de la région.

Malgré les propositions répétées de plusieurs générations de ministres de l'Éducation et de la Formation visant à placer les salaires des enseignants au premier rang, cette mesure n'a toujours pas été mise en œuvre. En 2025, les enseignants espèrent toujours l'adoption de politiques salariales préférentielles leur permettant de vivre dignement de leur travail.

En 2024, la Conclusion n° 91 du Politburo relative à l'innovation fondamentale et globale de l'éducation et de la formation comporte un volet important : moderniser la gestion étatique des enseignants de manière synchrone, en l'associant à une gestion professionnelle et qualitative. Il est essentiel de moderniser en profondeur les mécanismes et les politiques de détection, de recrutement, d'utilisation, de développement, de valorisation et de promotion des talents du secteur éducatif. La politique consistant à accorder la priorité absolue aux salaires des enseignants dans le système de grille salariale des fonctionnaires est mise en œuvre, avec des indemnités complémentaires variant selon la nature du poste et la région.

Les enseignants espèrent qu'en 2025, avec l'adoption du projet de loi sur les enseignants, la politique salariale connaîtra un changement radical.

Le contenu des politiques salariales et des avantages sociaux des enseignants est de nouveau abordé dans le projet de loi relatif aux enseignants. Outre le fait que les salaires des enseignants soient classés parmi les plus élevés de la grille salariale des fonctionnaires administratifs, le projet prévoit également un régime prioritaire de rémunération et d'indemnités supérieur à celui des autres enseignants du préscolaire travaillant dans des zones particulièrement difficiles.

Concernant le projet de loi sur les enseignants, le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré qu'il se coordonne actuellement avec la commission de la culture et de l'éducation de l'Assemblée nationale afin de finaliser le dossier à soumettre à l'Assemblée nationale pour examen et approbation lors de la 9e session de la 15e Assemblée nationale en 2025.

Les enseignants vivent confortablement de leurs salaires.

M. Nguyen Ngoc Kien, directeur du collège n° 1 de la commune de Thuong Ha, district de Bao Yen (Lao Cai), a déclaré que les enseignants attendent avec impatience l'adoption par l'Assemblée nationale du projet de loi relatif aux enseignants. Si leurs salaires sont alignés sur les plus hauts niveaux de la grille salariale de l'administration et assortis d'indemnités supplémentaires en fonction de la nature de leur emploi et de la région, ils pourront vivre dignement et sereinement de leurs revenus.

Ces dernières années, le personnel enseignant a bénéficié d'une attention particulière de la part du Parti et de l'État, avec de nombreuses mesures incitatives. Cependant, M. Kien a indiqué que, dans la réalité, des lacunes et des insuffisances persistent. En effet, le salaire des enseignants de maternelle reste faible au regard des exigences et de la difficulté du travail que représente l'éducation et la prise en charge des enfants. Dans la commune de Thuong Ha, on compte six établissements scolaires, de la maternelle au secondaire. L'école maternelle, située à 25 kilomètres du centre-ville, est difficilement accessible par la route.

« Les enseignants vont à l’école tous les matins et rentrent chez eux le soir, mais leur salaire est modeste. Par conséquent, si une réforme du système salarial est envisagée et ne peut être appliquée à l’ensemble du secteur, il est nécessaire et raisonnable de privilégier l’éducation préscolaire », a déclaré M. Kien.

Selon le directeur du lycée communal n° 1 de Thuong Ha, l'innovation et le progrès de la société ont accru l'importance de l'éducation, et la profession enseignante est soumise à une pression croissante en raison des attentes des familles et de la société. Pour avoir de bons élèves, il faut de bons enseignants et des salaires décents. Lors de la mise en œuvre du nouveau programme d'enseignement général, Lao Cai a constaté une pénurie d'enseignants pour les nouvelles matières telles que l'informatique et les langues étrangères. Depuis 2024, la province a mis en place une politique d'attraction très avantageuse, offrant une subvention de 150 millions de yuans par enseignant pour ces matières, à condition de signer un contrat de travail continu d'une durée minimale de cinq ans.

Mme Nguyen Thi Thuy Dung, professeure d'histoire-géographie dans un lycée de Ha Tinh, a indiqué que depuis le 1er juillet, malgré l'augmentation du salaire de base, les salaires des enseignants ont connu une hausse significative. Cependant, compte tenu du niveau de vie actuel, une famille avec deux enfants scolarisés peine encore à joindre les deux bouts. Certains enseignants sont contraints d'exercer de nombreux emplois supplémentaires en dehors de leurs heures de cours, ce qui nuit à leur productivité. C'est pourquoi, avec ses collègues, elle espère une augmentation de salaire qui leur permettrait d'assurer leur avenir.

Par ailleurs, Mme Dung a également indiqué qu'elle espérait qu'en 2025, le secteur de l'éducation procéderait à une révision du nouveau programme d'enseignement général afin d'y apporter les ajustements nécessaires, notamment en ce qui concerne les contenus difficiles et insuffisants. En particulier, dans le domaine des matières intégrées, après quatre années de mise en œuvre au niveau secondaire, des problèmes et des difficultés persistent et restent à résoudre.

Rémunération actuelle des enseignants : Outre le salaire de base, comme pour l’ensemble des fonctionnaires, les enseignants perçoivent des primes d’ancienneté et des indemnités pédagogiques. De plus, les enseignants exerçant dans des zones particulièrement difficiles bénéficient de mesures d’attraction et de soutien spécifiques.

Ha Linh

Source : https://tienphong.vn/nam-2025-ky-vong-luong-nha-giao-xep-cao-nhat-thanh-hien-thuc-post1706080.tpo