Kinhtedothi - Promouvoir le rôle du syndicat dans la participation à l'organisation et à la rationalisation de l'appareil, en garantissant les droits des membres du syndicat et des travailleurs - en particulier le régime et les politiques pour ceux qui prennent une retraite anticipée, quittent leur emploi et se voient confier des tâches à des postes inférieurs.
La Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) vient de publier un document demandant aux syndicats à tous les niveaux de participer à la mise en œuvre des politiques et résolutions du Parti sur l'innovation et la réorganisation du système politique .
Français En conséquence, dans la dépêche officielle n° 2882/TLĐ-TG envoyée aux Fédérations provinciales et municipales du travail ; aux syndicats centraux et équivalents ; aux syndicats des sociétés relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam ; aux bureaux, départements et unités relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam, la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré : en application de la conclusion n° 106-KL/TW du 13 décembre 2024 du Politburo sur la mise en œuvre du résumé de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur « Un certain nombre de questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé, efficace et efficient » et les documents connexes, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a demandé aux syndicats à tous les niveaux de propager et de mobiliser les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs pour répondre activement et mettre en œuvre strictement l'innovation et la réorganisation de l'appareil du système politique.
Français En particulier, suivre de près la Résolution n° 18-NQ/TW et les directives et politiques du Parti, les politiques et lois de l'État et les orientations de la Confédération générale dans la mise en œuvre de l'innovation et la réorganisation de l'appareil du système politique pour assurer la rationalisation, l'efficacité et l'efficience des opérations, conseiller de manière proactive les autorités compétentes sur l'organisation et la rationalisation de l'appareil, et l'organisation des cadres dans les agences et unités syndicales pour assurer la rationalisation, l'efficience, l'efficacité et l'efficience ; promouvoir le rôle du syndicat dans la participation à l'organisation et à la rationalisation de l'appareil, garantir les droits des membres du syndicat et des travailleurs - en particulier le régime et les politiques pour ceux qui prennent une retraite anticipée, quittent leur emploi et se voient confier des tâches à des postes inférieurs.
Parallèlement, promouvoir des activités de propagande sur les politiques, les objectifs, les exigences et les tâches visant à rationaliser l'organisation du système politique dans le nouveau contexte. Renforcer la compréhension des pensées et des aspirations des cadres, des fonctionnaires, des agents publics, des syndicalistes et des travailleurs afin de les informer régulièrement et de les faire connaître au Comité du Parti, aux responsables d'agence et d'unité afin d'élaborer des plans d'action appropriés.
Faire un bon travail d' éducation politique et idéologique, sensibiliser et responsabiliser pour créer un consensus élevé parmi les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les membres des syndicats et les travailleurs sur l'urgence et la nécessité de mettre en œuvre l'innovation, de restructurer l'organisation et l'appareil, de rationaliser la masse salariale pour répondre aux exigences du développement de l'organisation syndicale et du développement du pays dans la nouvelle ère - l'ère de la croissance nationale.
Conseiller de manière proactive le Comité du Parti sur le personnel syndical afin qu'après la mise en œuvre de l'arrangement et de la rationalisation, il y ait dans le système syndical une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dotés de qualifications, de qualités et de capacités suffisantes pour répondre aux tâches ; en veillant à ce que l'appareil syndical à tous les niveaux fonctionne de manière continue et efficace.
Lorsque le syndicat dispose d'une autorité ou d'un organisme professionnel qui est en train de cesser ses activités, de fusionner, de se dissoudre ou de se consolider, il est nécessaire de préparer de manière proactive les documents et les dossiers et de régler rapidement les finances du syndicat pour servir la passation et effectuer les tâches normales dès que l'appareil est réorganisé.
Source : https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html
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