Comprendre les aspirations des travailleurs lors de la rationalisation de l'appareil

Kinhtedothi - Promouvoir le rôle du syndicat dans la participation à l'organisation et à la rationalisation de l'appareil, en garantissant les droits des membres du syndicat et des travailleurs - notamment le régime et les politiques pour ceux qui prennent une retraite anticipée, démissionnent et se voient confier des tâches de niveau inférieur.

La Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) vient de publier un document demandant aux syndicats à tous les niveaux de participer à la mise en œuvre des politiques et résolutions du Parti sur l'innovation et la réorganisation du système politique .

En conséquence, dans la dépêche officielle n° 2882/TLĐ-TG adressée aux fédérations provinciales et municipales du travail, aux centrales et organisations syndicales équivalentes, aux syndicats des entreprises relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam, ainsi qu'aux bureaux, départements et unités relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam, la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré : en application de la conclusion n° 106-KL/TW du 13 décembre 2024 du Bureau politique relative à la mise en œuvre du résumé de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du XIIe Comité central du Parti sur « Quelques questions relatives à la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique afin de le rendre plus efficace et efficient » et des documents connexes, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a demandé aux syndicats à tous les niveaux de sensibiliser et de mobiliser leurs cadres, leurs membres et leurs travailleurs afin qu'ils répondent activement à l'innovation et à la réorganisation de l'appareil du système politique et les mettent en œuvre rigoureusement.

La Confédération générale du travail du Vietnam recommande aux syndicats à tous les niveaux de promouvoir leur rôle dans la participation à l'organisation et à la rationalisation de l'appareil, garantissant les droits des membres syndiqués et des travailleurs - photo d'illustration.

En particulier, en suivant de près la résolution n° 18-NQ/TW et les directives et politiques du Parti, les politiques et lois de l'État, ainsi que les orientations de la Confédération générale en matière de mise en œuvre de l'innovation et de réorganisation de l'appareil du système politique afin d'assurer des opérations rationalisées, efficaces et efficientes ; en conseillant de manière proactive les autorités compétentes sur l'organisation et la rationalisation de cet appareil, ainsi que sur l'organisation des cadres dans les agences et unités syndicales afin d'assurer la rationalisation, l'efficience et l'efficience ; en promouvant le rôle du syndicat dans la participation à l'organisation et à la rationalisation de l'appareil ; en garantissant les droits des membres syndiqués et des travailleurs, notamment le régime et les politiques applicables à ceux qui prennent une retraite anticipée, démissionnent et se voient confier des tâches de rang inférieur.

Parallèlement, il convient de promouvoir les activités de communication relatives aux politiques, objectifs, exigences et tâches visant à rationaliser l'organisation du système politique dans le contexte actuel. Il est également important de renforcer la compréhension des aspirations des cadres, fonctionnaires, agents publics, syndiqués et ouvriers afin qu'ils puissent régulièrement en informer le Comité du Parti, les responsables d'agences et d'unités et élaborer des plans d'action adaptés.

Mener un travail de qualité en matière d'éducation politique et idéologique, sensibiliser et responsabiliser les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les membres des syndicats et les travailleurs afin de créer un large consensus sur l'urgence et la nécessité de mettre en œuvre l'innovation, de restructurer l'organisation et l'appareil, et de rationaliser la masse salariale pour répondre aux exigences du développement de l'organisation syndicale et du développement du pays dans la nouvelle ère - l'ère de la croissance nationale.

Conseiller de manière proactive le Comité du Parti sur le personnel syndical afin qu'après la mise en œuvre du dispositif et la rationalisation, le système syndical dispose d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public possédant les qualifications, les qualités et les capacités suffisantes pour accomplir les tâches ; en veillant à ce que l'appareil syndical fonctionne de manière continue et efficace à tous les niveaux.

Lorsque l'autorité ou l'organisme professionnel du syndicat est en cours de cessation d'activité, de fusion, de dissolution ou de regroupement, il est nécessaire de préparer de manière proactive les documents et les dossiers et de régler rapidement les finances du syndicat afin d'assurer la transition et de mener à bien les tâches normales dès que l'appareil est réorganisé.

Source : https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html