efforts de démarrage
En 2017, la pharmacienne Doan Thi Hong Tham a choisi la voie de la production et de la commercialisation de produits médicinaux axés sur la santé des consommateurs et a décidé de créer sa propre entreprise, Hygie & Panacee One-Member Limited Company. Hygie et Panacee font référence aux deux filles d'Asclépios, dieu grec de la santé, et l'entreprise se spécialise dans la culture et la transformation de plantes médicinales. L'objectif de Mme Tham est de valoriser les plantes médicinales issues de l'agriculture afin de créer des produits bénéfiques pour la santé. Contrairement au thé infusé puis jeté, les tisanes médicinales sont transformées en poudre et contiennent des principes actifs concentrés qui se dissolvent rapidement dans l'eau chaude. Depuis 2019, l'entreprise a lancé sur le marché diverses tisanes médicinales : gingembre-citronnelle, passiflore, basilic pourpre, houttuynia cordata, camomille, etc. Mme Tham souhaite également promouvoir ses produits sur les plateformes de commerce électronique nationales et internationales, ainsi que sur les réseaux sociaux, où ils ont rencontré un vif succès auprès des consommateurs. Actuellement, son usine de production de tisanes fonctionne de manière stable, avec une ligne de production conforme aux normes ISO 22000:2018 (certification internationale de sécurité alimentaire).
L'exposition a présenté les produits d'OCOP ainsi que des entreprises et coopératives en démarrage appartenant à des femmes lors de l'atelier « Autonomisation des femmes dans le développement de l'économie numérique, l'économie verte, la transformation numérique et la création d'entreprises ».
Mme Chau Ngoc Diu, originaire de la province d'An Giang , est une Khmère qui a lancé avec succès sa propre entreprise de vente de sirop de sucre de palme sous la marque Palmania. Mme Diu explique : « Palmania propose deux gammes de produits : bio et 100 % naturel. Animée par le désir de valoriser les produits de notre région, Palmania investit dans la technologie pour produire un délicieux sirop de sucre de palme dans un emballage attrayant, tout en préservant les qualités nutritionnelles de ce don de la nature. » Actuellement, les produits sont vendus dans les épiceries fines, les magasins d'alimentation saine, les grandes surfaces de nombreuses provinces et villes, ainsi que sur les plateformes de commerce en ligne. Ce produit de spécialité est également exporté vers les marchés européens les plus exigeants et a remporté de nombreux prix internationaux.
Ces dernières années, les femmes à l'échelle nationale, et plus particulièrement à Can Tho, ont joué un rôle déterminant dans le développement économique. De nombreux modèles de production et d'affaires performants ont vu le jour, permettant aux femmes de s'enrichir tout en créant des emplois pour la population locale. On peut citer, par exemple, le modèle entrepreneurial de Mme Truong Thi Bach Thuy, représentante principale de la coopérative Thuy Tuyet, spécialisé dans le bambou et le rotin, et celui de Mme Lu Thi Nhat Hang, directrice de la coopérative Ngu Thuong Mekong, qui produit des produits agricoles issus de l'économie circulaire. De nombreuses entrepreneuses et chefs d'entreprise ont participé activement et avec succès au programme « Une commune, un produit » (OCOP).
Soutenir les femmes pour renforcer leur autonomisation économique.
Lors de l'atelier « Autonomisation des femmes dans le développement de l'économie numérique, l'économie verte, la transformation numérique et l'entrepreneuriat », Mme Le Thuy Ngoc Lan, vice-présidente de l'Union des organisations d'amitié de la ville de Can Tho, a déclaré : « Dans le processus de réforme, d'intégration et de développement durable du pays, les Vietnamiennes ont toujours constitué une force importante, apportant des contributions significatives dans tous les domaines. Plus particulièrement dans le contexte de la quatrième révolution industrielle, avec la tendance au développement d'une économie verte et d'une économie numérique, le rôle des femmes est de plus en plus affirmé. Nombre d'entre elles participent à la création d'entreprises, à l'innovation, au développement de modèles commerciaux durables et respectueux de l'environnement, et à l'application des technologies numériques pour améliorer la production et l'efficacité des entreprises. »
Cependant, selon les experts, la révolution 4.0 ouvre de nombreuses perspectives d'emploi, mais soulève également de nombreux défis pour les travailleuses. Celles-ci se heurtent encore à de nombreux obstacles et limitations en matière d'accès au capital, aux technologies et à l'information sur le marché ; elles manquent de compétences en gestion ; et les préjugés sociaux persistent… Mme Ngo Thi Tuyet Em, directrice du Centre pour le développement des femmes dans le delta du Mékong, a déclaré : « Malgré de nombreux programmes et politiques de soutien, les femmes du delta du Mékong peinent toujours à accéder à des emplois stables et leurs revenus ne sont pas à la hauteur de leurs compétences. Le taux de travailleuses suivant une formation professionnelle dans le delta du Mékong est le plus faible du pays, à environ 13,2 %, alors que la moyenne nationale est de 20 %. Nombre d'entre elles ne possèdent toujours pas les compétences nécessaires pour devenir indépendantes, changer de carrière et manquent de compétences transversales, ce qui les empêche de répondre aux besoins du marché du travail : services, industrie, logistique… ».
Le Dr Cao Minh Tuan, de la Faculté d'économie de l'Université de Can Tho, a déclaré : « Les études internationales montrent que les femmes ont généralement un accès plus limité à Internet et aux technologies que les hommes, notamment dans les pays en développement. Un rapport du Bureau de la coordination des Nations Unies pour le développement (2025) indique également que les femmes vivant en zones rurales et appartenant à des minorités ethniques rencontrent davantage de difficultés pour acquérir des compétences numériques, se procurer des appareils technologiques et accéder aux opportunités d'entrepreneuriat en ligne… Le Dr Cao Minh Tuan estime que la transformation numérique est en passe de devenir une stratégie nationale ; par conséquent, exploiter pleinement le potentiel de la main-d'œuvre féminine devrait être considéré comme une priorité stratégique. »
Lors de l'atelier, de nombreux avis ont souligné la nécessité pour le Parti et l'État de mettre en place des programmes et des politiques globaux, coordonnés et multidimensionnels afin de relever les défis et d'accroître les opportunités d'emploi pour les femmes. Il est également essentiel de poursuivre le développement de programmes favorisant l'égalité des sexes et la formation professionnelle des travailleuses et dirigeantes pour garantir leur participation et leurs bénéfices au développement de l'économie numérique, de manière équitable et durable. Par ailleurs, des politiques de soutien au capital préférentielles sont nécessaires pour les entreprises employant un pourcentage élevé de femmes. Des programmes de formation à la transformation numérique, spécifiquement destinés aux femmes rurales, doivent être organisés. Enfin, un réseau d'entreprises agricoles vertes et circulaires doit être créé, établissant ainsi un lien entre production, consommation et marché. Enfin, il est crucial que les femmes préservent leur foi, leur résilience et leur créativité, et qu'elles soient des pionnières audacieuses en matière d'innovation et de développement durable.
Texte et photos : KIEN QUOC
Source : https://baocantho.com.vn/nang-cao-quyen-nang-cua-phu-nu-trong-phat-trien-kinh-te-so-kinh-te-xanh-chuyen-doi-so-va-khoi-su-d-a190378.html
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