De nombreuses réalisations notables durant ce mandat.
Dans son discours d'ouverture au Congrès, Mme Nguyen Quynh Nga, membre du Comité exécutif central de l'Union des femmes du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Khanh Hoa et présidente de l'Union des femmes de la province de Khanh Hoa, a souligné : « Au cours de la législature précédente, l'Union des femmes, à tous les niveaux de la province, a clairement affirmé son rôle central dans le système politique et la vie sociale. Les activités de l'Union sont devenues de plus en plus approfondies, concrètes et directement liées aux droits et intérêts légitimes de ses membres et des femmes, contribuant ainsi à forger un consensus au sein de la communauté. »
Le travail de propagande, de mobilisation et d'organisation des femmes continue d'évoluer avec créativité et souplesse ; la grande solidarité entre les femmes de tous les horizons s'est solidement consolidée. En particulier, 9 des 10 groupes cibles de la résolution du Congrès provincial des femmes pour la période 2021-2025 ont été atteints, voire dépassés, témoignant de la détermination, des efforts et de l'engagement sans faille de l'ensemble de l'Union des femmes durant ce mandat.
Les mouvements et campagnes d'émulation ont continué d'être mis en œuvre de manière synchrone et résolue, liés à l'étude et à l'application de la pensée, de l'éthique et du style d'Hô Chi Minh , et ont eu un impact considérable. On peut notamment citer le mouvement d'émulation « Former des femmes dynamiques, créatives et ambitieuses à Khanh Hoa » et la campagne « Construire des familles avec 5 interdits et 3 aspects purs, contribuant ainsi à la promotion des valeurs familiales vietnamiennes ».
Le travail de prise en charge des femmes vulnérables, de garantie de leur sécurité sociale et de soutien à leurs moyens de subsistance a été mené avec efficacité et pertinence, comme en témoigne la mise en œuvre de l'initiative novatrice « Accompagnement à la création de sections et de groupes de femmes solides ». Les associations de femmes, à tous les niveaux, ont réalisé 2 672 projets/tâches sur 1 765 dans le cadre de la construction de nouvelles zones rurales (objectif dépassé de 151 %). Soutien au développement de l' économie collective : 8 des 6 nouvelles coopératives avec participation féminine à la gestion ont été créées (objectif dépassé de 133,3 %) ; et des formations en gestion d'entreprise ont été organisées simultanément pour 2 254 des 2 085 femmes entrepreneures ou gérantes d'entreprises familiales (objectif dépassé de 108 %).
Mme Nguyen Quynh Nga - membre du Comité exécutif central de l'Union des femmes du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Khanh Hoa et présidente de l'Union des femmes de la province de Khanh Hoa - a prononcé le discours d'ouverture du Congrès.
Grâce à la mobilisation sociale, l'Union des femmes à tous les niveaux a collecté près de 100 milliards de VND ; ce qui a permis de construire et de rénover 459 maisons pour des femmes et des enfants défavorisés ; de faire don de plus de 1 000 moyens de subsistance ; et d'offrir 52 714 cadeaux et 306 comptes d'épargne à des femmes et des enfants vulnérables.
Le travail de suivi, de critique sociale et de participation à la construction du Parti et du gouvernement a continué d'être mené à bien de manière efficace et concrète. L'Association a notamment formulé des recommandations et mis en œuvre avec succès quatre des deux politiques et projets relatifs aux femmes (soit plus de 200 %), contribuant ainsi à renforcer les droits et intérêts légitimes des femmes.
La présidente de l'Union des femmes de la province de Khanh Hoa a également identifié les tâches clés pour la période à venir, en se concentrant sur cinq grands groupes de tâches : soutenir le développement global des femmes pour répondre aux exigences de la nouvelle ère, en construisant des familles prospères, heureuses, progressistes et civilisées ; mobiliser la société pour mettre en œuvre l'égalité des sexes pour le développement des femmes ; participer à la construction d'un parti et d'un système politique propres et forts, participer à la gestion de l'État et construire l'unité nationale ; développer le nombre de membres et construire une organisation syndicale des femmes forte ; et promouvoir le rôle actif et proactif de l'Union des femmes et des femmes dans la diplomatie interpersonnelle.
En ce qui concerne les solutions de mise en œuvre, l'accent est mis sur l'innovation des méthodes de communication, de formation et de renforcement des capacités des responsables, des membres et des femmes ; l'innovation des méthodes de leadership, de gestion et opérationnelles ; et l'amélioration de l'efficacité de la coordination, de la connexion et de la mobilisation des ressources.
Durant la période 2025-2030, l'Association s'engage à aider au moins 3 000 ménages dirigés par des femmes à sortir de la pauvreté et de la quasi-pauvreté dans toute la province ; à renforcer les capacités, les connaissances et les compétences spécialisées de 1 500 femmes entrepreneures, propriétaires d'entreprises, entreprises familiales, coopératives et groupements coopératifs grâce à des conseils juridiques ; à accompagner et soutenir au moins 320 entreprises détenues par des femmes dans leur enregistrement et leur transformation en sociétés ; à créer 5 nouvelles coopératives avec participation des femmes à la gestion ; à améliorer la qualité de fonctionnement de 10 coopératives créées avec le soutien de l'Association ; à aider 5 000 familles à atteindre les critères « 5 Non, 3 Propreté, 3 Sécurité » ; à enregistrer et mettre en œuvre au moins 400 projets et actions contribuant à l'aménagement de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées ; et à augmenter le nombre de ses membres d'au moins 16 000 par rapport au début de la période.
Lors du Congrès, de nombreuses déléguées ont exprimé leurs attentes quant à la nouvelle phase du mouvement féministe. Mme Le Thi Thu Ha, présidente de l'Union des femmes de la commune de Nam Khanh Vinh, a déclaré : « Grâce au Congrès et sous l'égide de l'Union centrale des femmes et de l'Union provinciale des femmes, l'Union des femmes, à tous les niveaux, continuera d'innover dans ses contenus et ses méthodes de fonctionnement, de renforcer les compétences de ses membres, de promouvoir l'égalité des sexes, de soutenir l'entrepreneuriat féminin, de continuer à accompagner les femmes défavorisées et de promouvoir le rôle des femmes dans le développement socio-économique local. »
Libérer l'intelligence et la force des femmes à l'ère numérique.
Lors de son discours d'ouverture au Congrès, Mme Nguyen Thi Minh Huong, vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, a salué et félicité les efforts et les réalisations exceptionnelles du mouvement féministe et de l'Union des femmes à tous les niveaux dans la province de Khanh Hoa au cours du mandat précédent.
Grâce à ses réalisations, l'Union provinciale des femmes a reçu 3 félicitations du Premier ministre ; 1 prix d'excellence décerné par l'Union centrale des femmes (2024) ; 2 prix d'excellence décernés par l'Union centrale des femmes (2021, 2023) ; et de nombreuses félicitations de l'Union centrale des femmes, des ministères, des agences centrales et de la province pour sa mise en œuvre des mouvements d'émulation et des tâches politiques de la province.
La vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam a également souligné les lacunes et les limites existantes, esquissant ainsi des solutions spécifiques et pratiques pour le prochain mandat, notamment dans le contexte de la consolidation du Front de la patrie, des organisations politiques et sociales et des associations de masse désignées par le Parti, ainsi que de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.
Mme Nguyen Thi Minh Huong (quatrième en partant de la gauche), vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, offre un tableau et des fleurs à l'Union des femmes de la province de Khanh Hoa. Photo : Huong Thao
À l'aube d'un nouveau mandat porteur de nombreuses opportunités mais aussi de défis importants, et compte tenu de l'impératif de faire de Khanh Hoa une ville à gouvernance centralisée d'ici 2030, tout en garantissant un niveau de vie élevé à sa population et une croissance économique à deux chiffres, la vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, Nguyen Thi Minh Huong, a suggéré que l'Union des femmes, à tous les niveaux de la province, devait poursuivre ses efforts d'innovation et réaliser des avancées encore plus significatives. Dans cet esprit, elle a mis l'accent sur six axes prioritaires :
Premièrement , les activités de l'Union des femmes doivent toujours placer ses membres et les femmes au centre de leurs préoccupations, en visant à protéger leurs droits et intérêts légitimes ainsi qu'à promouvoir leur émancipation ; en encourageant fortement le respect de soi, l'indépendance, l'autonomie et l'ambition de chaque femme. À tous les niveaux, l'Union doit véritablement constituer un système de soutien et un refuge sûr pour les femmes et leurs familles. Il convient de mettre l'accent sur la mise en œuvre efficace de la campagne « Construire une famille avec 5 interdits, 3 règles d'hygiène et 3 mesures de sécurité », ainsi que sur les missions confiées à l'Union dans le cadre des programmes nationaux ciblés ; de développer des modèles concrets tels que « Foyers sûrs pour les femmes et les enfants » et des services d'aide communautaire, en accordant une attention particulière aux groupes cibles spécifiques comme les jeunes femmes, les travailleuses, les femmes issues de minorités ethniques et les femmes de confession religieuse, afin que l'Union des femmes de Khanh Hoa demeure un système de soutien fiable pour toutes les femmes de la province.
Deuxièmement , il convient de concrétiser et de mettre en œuvre efficacement le mouvement d'émancipation « Construire la femme vietnamienne de la nouvelle ère », en le reliant au mouvement d'émancipation des femmes de la province de Khanh Hoa, à l'éducation politique et idéologique et à l'éducation traditionnelle ; de poursuivre l'organisation des activités de soutien aux militaires, notamment celles qui soutiennent les pêcheurs travaillant sans relâche en mer pour affirmer la souveraineté nationale ; de définir des critères spécifiques adaptés à chaque groupe de femmes, en particulier les femmes religieuses et celles travaillant dans les zones industrielles. Il est essentiel de créer un environnement propice à la pratique sportive pour améliorer la santé des femmes, de promouvoir la lecture, de développer leurs compétences numériques et financières, et de leur offrir un soutien psychologique, afin de favoriser leur intégration et leur épanouissement.
Troisièmement, il est nécessaire de mettre en œuvre efficacement les projets gouvernementaux dans la province, en particulier le Projet de soutien à l'entrepreneuriat féminin giai đoạn 2026 - 2035, qui vient d'être approuvé par le Premier ministre.
En tant que province bénéficiant de nombreux atouts exceptionnels en matière de tourisme côtier et insulaire, d'échanges culturels et de connectivité internationale, l'Union centrale des femmes propose que l'Union provinciale des femmes, à tous les niveaux, continue de promouvoir les activités d'intégration internationale, de renforcer la coopération et d'échanger des expériences avec les organisations féminines et les modèles de développement communautaire de la région et du monde entier, en particulier les expériences en matière de développement du tourisme durable, de tourisme vert, de préservation culturelle et de protection de l'environnement ; tout en contribuant à construire l'image des femmes de Khánh Hòa comme étant amicales, dynamiques, déterminées et intégrées à l'échelle internationale.
Quatrièmement , promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans les activités de l'Union des femmes et soutenir les femmes. La transformation numérique doit être mise en œuvre de manière synchrone, depuis la gestion et le fonctionnement de l'Union jusqu'au soutien apporté aux femmes pour accéder aux technologies, participer à l'économie et à la société numériques ; en coordination avec les ministères, les secteurs et les entreprises technologiques afin de construire un « cyberespace sûr pour les femmes et les enfants ».
Cinquièmement , en collaboration avec le Front de la Patrie du Vietnam et d'autres organisations sociopolitiques, nous devons améliorer la qualité des conseils, des propositions, du contrôle et de l'analyse sociale. Nous devons faire preuve de proactivité et de sensibilité pour identifier les enjeux cruciaux pour les femmes, les familles et l'égalité des sexes, afin de conseiller les comités du Parti et les autorités et de leur proposer des solutions. Le contrôle et l'analyse sociale doivent être approfondis, ciblés et pertinents pour que les politiques mises en œuvre profitent réellement aux femmes.
Sixièmement , améliorer la qualité des organisations syndicales féminines de base, notamment au niveau des sections locales, après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux ; diversifier les formes de mobilisation des femmes et élaborer des solutions pour renforcer l’efficacité des activités de propagande et de mobilisation auprès des femmes issues des minorités ethniques, des zones montagneuses et des zones industrielles. Il convient de s’attacher à constituer une équipe de responsables syndicales féminines dotées de convictions politiques fortes, d’une grande intégrité morale, d’un dévouement sans faille au travail du syndicat, de qualifications adéquates, de méthodes de travail rigoureuses et de liens étroits avec la base.
« En promouvant l'esprit de solidarité, de démocratie, d'intelligence et de dévouement, je crois et j'espère que le nouveau Comité exécutif de l'Union provinciale des femmes mènera le mouvement féministe et les activités de l'Union dans la province vers un nouveau niveau ; contribuant ainsi de manière significative à l'objectif de faire de la province de Khanh Hoa une ville à gouvernance centrale, un pôle de forte croissance du pays, digne de la confiance du Comité du Parti, du gouvernement et du peuple de la province de Khanh Hoa », a souligné Mme Nguyen Thi Minh Huong, vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam.
Lors du Congrès, les délégués ont entendu l'annonce de la décision du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam nommant le Comité exécutif, le Comité permanent, la présidente et les vice-présidentes de l'Union des femmes de la province de Khanh Hoa, premier mandat, 2025 - 2030.
En conséquence, le Comité exécutif de l'Union des femmes de la province de Khanh Hoa , pour un premier mandat de 2025 à 2030, a été nommé et se compose de 51 membres ; le Comité permanent a également été nommé et se compose de 17 membres ; Mme Nguyen Quynh Nga, membre du Comité exécutif central de l'Union des femmes du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti et vice- présidente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Khanh Hoa, a été nommée présidente de l'Union des femmes de la province de Khanh Hoa ; Mme Phan Thi Hoa Binh a été nommée vice-présidente permanente de l'Union des femmes de la province et présidente du Comité provincial des affaires féminines ; et Mme Nguyen Hoang Van Ha a été nommée vice-présidente de l'Union des femmes de la province.
Source : https://phunuvietnam.vn/nang-cao-vi-the-phu-nu-khanh-hoa-trong-ky-nguyen-so-va-hoi-nhap-quoc-te-238251212132552976.htm
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