Quel est le métier qui offre le salaire le plus élevé aux jeunes diplômés ?

L'entreprise privilégie le recrutement pour des postes dans les domaines du commerce, des ventes, de la production et du service client, avec un salaire maximal supérieur à 50,8 millions de VND par mois.

En 2025, le groupe Navigos a publié le « Rapport sur les salaires et le marché du travail » basé sur une enquête menée auprès de plus de 3 400 candidats et 500 entreprises multinationales au Vietnam.

D'après le rapport, la plupart des entreprises restent prudentes malgré la tendance à la hausse des embauches. Plus précisément, seules 37,36 % d'entre elles prévoient une augmentation de leurs effectifs inférieure à 10 %, tandis que 29,81 % envisagent une augmentation comprise entre 10 % et moins de 20 %.

En matière de recrutement, les entreprises privilégient les profils ayant 1 à 3 ans d'expérience et 3 à 5 ans d'expérience. Les postes les plus recherchés se situent dans les domaines du commerce/des ventes (59,43 %), de la production (33,02 %) et du service client (24,34 %).

Les entreprises privilégient également les candidats dotés d'aptitudes à la résolution de problèmes et à la communication efficace. De plus, la maîtrise des langues étrangères, l'esprit d'analyse et une grande capacité d'adaptation sont également des atouts précieux.

Les entreprises privilégient l'embauche d'étudiants pour des postes en commerce, vente et service à la clientèle (Image illustrative)

L'enquête de Navigos auprès de 16 secteurs d'activité révèle que la plupart des industries proposent des salaires mensuels de 7 à 12 millions de VND, voire de 10 à 15 millions de VND pour les jeunes diplômés ou les personnes ayant moins de deux ans d'expérience. À titre d'exemple, le service client du secteur des transports offre un salaire mensuel de 7,6 à 12,7 millions de VND, tandis que le secteur de la finance et de la comptabilité propose des salaires mensuels de 10 à 15 millions de VND.

Cependant, certains secteurs offrent des salaires de départ plus élevés. Par exemple, dans la chaîne d'approvisionnement (approvisionnement, commerce, achats, logistique, entreposage), la rémunération mensuelle varie de 12,7 à 20,3 millions de VND. Dans le secteur du marketing hôtelier, de la restauration et du tourisme, elle se situe entre 12,7 et 17,8 millions de VND par mois.

En particulier, les jeunes diplômés travaillant comme développeurs de logiciels à Hanoï ont le salaire le plus élevé, soit 20,3 millions de VND/mois, tandis qu'à Hô Chi Minh-Ville, il se situe entre 20,4 et 50,8 millions de VND/mois.

Dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et du gaz, ainsi que de l'architecture et du design, le salaire le plus élevé à Hanoï s'élève à 20,3 millions de VND par mois, contre 25,4 millions de VND par mois à Hô Chi Minh-Ville. Les postes en développement commercial offrent des salaires mensuels compris entre 15,2 et 25,4 millions de VND dans les deux villes. Le secteur de l'ingénierie affiche le salaire le plus élevé, à 21 millions de VND par mois, tandis que le secteur de la finance et de la comptabilité atteint un maximum de 27,9 millions de VND par mois à Hanoï et de 20,3 millions de VND par mois à Hô Chi Minh-Ville.

Les jeunes diplômés qui occupent des postes en développement logiciel perçoivent les salaires les plus élevés du secteur. (Photo d'illustration)

Le rapport souligne également l'essor de l'intelligence artificielle (IA) dans la recherche d'emploi et la tendance au travail flexible. De nombreux candidats utilisent l'IA pour optimiser leur CV, se renseigner sur les entreprises, s'entraîner aux entretiens d'embauche et développer leurs compétences.

Cependant, seuls 18,45 % des candidats ont utilisé ou utilisent actuellement l'IA, tandis que 81,55 % n'ont pas encore eu accès à cette technologie. Parmi les outils d'IA les plus populaires, ChatGPT arrive en tête avec 66,54 % d'utilisateurs, suivi de Gemini (15,53 %) et de Copilot (7,21 %).

Le rapport constate également que la demande en ressources humaines augmente dans certains secteurs, mais que ces derniers font toujours face à une pénurie de main-d'œuvre hautement qualifiée. Des postes tels que data scientist , chercheur en intelligence artificielle, ingénieur en apprentissage automatique et analyste de données sont plus importants que jamais.

Le secteur de la logistique au Vietnam souffre également d'une pénurie de main-d'œuvre, notamment dans les domaines maritime et de l'entreposage. À l'inverse, l'industrie des semi-conducteurs connaît une forte croissance grâce à des politiques visant à attirer les investissements et à former une main-d'œuvre hautement qualifiée.

LINH NHI

Source : https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html