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La résolution 71 contribue à éliminer le « goulot d’étranglement » dans le régime de traitement des enseignants

GD&TĐ - De nombreuses opinions affirment que la résolution 71 du Politburo contribue à débloquer le « goulot d'étranglement » dans le régime de traitement des enseignants à l'échelle nationale.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại28/08/2025

Envisagez l'avenir

Le secrétaire général To Lam, au nom du Bureau politique, vient de signer et de publier la résolution n° 71-NQ/TW relative aux avancées majeures dans le développement de l’éducation et de la formation. Dans le cadre du développement national, notre Parti et notre État ont toujours considéré l’éducation et la formation, au même titre que la science et la technologie, comme une priorité nationale. De nombreuses orientations et politiques importantes ont été mises en œuvre afin de promouvoir l’innovation et le développement de l’éducation et de la formation, et d’obtenir des résultats significatifs.

En particulier, la résolution n° 71-NQ/TW stipule clairement : Il existe des politiques préférentielles spéciales et exceptionnelles pour le personnel enseignant ; augmenter l'allocation préférentielle pour les établissements d'enseignement préscolaire et général à au moins 70 % pour les enseignants, au moins 30 % pour le personnel, 100 % pour les enseignants dans les zones particulièrement difficiles, les zones frontalières, les îles et les zones de minorités ethniques.

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Les élèves de première année se préparent avec joie à accueillir la nouvelle année scolaire 2025-2026.

Incapable de cacher sa joie après avoir reçu cette nouvelle, Mme Nguyen Thi Dieu, directrice de l'école maternelle Thai Phuong (Tien La, Hung Yen ), a déclaré : « Nous sommes vraiment extrêmement heureux et enthousiastes car désormais, les difficultés et les inconvénients de l'éducation préscolaire sont compris et pris en compte par les dirigeants du Parti et de l'État, et bénéficient d'un soutien opportun sous forme de politiques préférentielles. »

Selon Mme Dieu, malgré de nombreuses années de dévouement, l'équipe d'enseignants de maternelle reste fidèle à sa profession, mais la rémunération n'est toujours pas à la hauteur de leur travail. Prochainement, l'État augmentera l'allocation préférentielle pour les établissements d'enseignement préscolaire et général à au moins 70 % pour les enseignants et à au moins 30 % pour le personnel, ce qui constitue un signal très positif pour la sécurité professionnelle des femmes.

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Les enfants de l'école maternelle An Khanh B (An Khanh, Hanoï) participent à un buffet en classe pour célébrer le 80e anniversaire de la fête nationale.

Soulignant la supériorité de cette résolution, Mme Nguyen Thi Tuyen, directrice adjointe de l'école maternelle An Khanh B (An Khanh, Hanoï), a déclaré que les politiques à venir du Parti et de l'État pour le secteur de l'éducation, en particulier l'éducation préscolaire, sont toutes condensées dans la résolution 71. Cela apporte beaucoup d'espoir et une nouvelle vitalité au personnel enseignant.

« Depuis de nombreuses années, le personnel des écoles maternelles publiques souffre de nombreux désavantages et de bas salaires. L’augmentation prochaine des indemnités par l’État, à au moins 30 %, sera une source de motivation importante pour poursuivre leur carrière. Nous espérons que la résolution 71 sera rapidement mise en œuvre afin de dynamiser le personnel scolaire », a déclaré Mme Tuyen.

Plus de motivation pour les enseignants à contribuer

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M. Nguyen Khac Hop - Directeur de l'école primaire Dai Mo 3.

D'après son expérience pratique, M. Nguyen Khac Hop, directeur de l'école primaire Dai Mo 3 (Tay Mo, Hanoi), a indiqué que la résolution 71 mentionnait un certain nombre de contenus stratégiques pour le développement de l'éducation et de la formation jusqu'en 2045, notamment l'augmentation des indemnités des enseignants et l'augmentation des dépenses consacrées à l'éducation.

« Du point de vue de la gestion de proximité, je pense que la résolution 71 a vraiment touché le cœur des enseignants. Car depuis de nombreuses années, des éducateurs comme nous se préoccupent des difficultés de leurs collègues. En effet, les salaires n'ont pas augmenté alors que le coût de la vie a augmenté, et les salaires ne suffisent pas à couvrir les dépenses courantes. Par conséquent, de nombreux enseignants ont dû exercer d'autres emplois », a déclaré M. Hop.

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Enseignante et élèves de première année à l'école primaire Dai Mo 3 (Tay Mo, Hanoi).

De plus, la résolution 71 a résolu le problème persistant des conditions de travail précaires. M. Nguyen Khac Hop est convaincu que l'application de cette résolution apportera joie et enthousiasme à lui-même et aux enseignants, car le moment est venu pour la profession enseignante d'être pleinement reconnue par le Parti, l'État et le Peuple. Dès lors, les enseignants se sentiront en sécurité dans leur travail et pleinement investis dans leur profession.

La résolution 71 préconise de promouvoir la décentralisation et la délégation des pouvoirs en matière d'allocation des ressources, de renforcer l'autonomie et la responsabilité des établissements d'enseignement, et d'assurer un contrôle et une supervision efficaces. Cette résolution souligne également l'importance de cette mesure. L'augmentation du budget de l'éducation permettra aux écoles d'acquérir et d'investir de manière autonome dans du matériel pédagogique moderne.

« Avec des investissements adéquats, la qualité de l’éducation générale s’améliorera progressivement. L’adoption de la résolution 71 par le Politburo était très opportune, jetant les bases et offrant aux enseignants l’opportunité de former les générations futures, les acteurs du développement national », a ajouté M. Nguyen Khac Hop.

Source : https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-giup-thao-go-nut-that-ve-che-do-dai-ngo-cho-nha-giao-post746146.html


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