Proposer davantage d'avantages pour les membres du syndicat
En tant que présidente du syndicat de base, Mme Le Thi Huong a conseillé au conseil d'administration de l'entreprise de mettre en œuvre de nombreuses politiques sociales pour les employés, notamment le soutien apporté par l'entreprise aux membres du syndicat rencontrant des difficultés ; et la distribution systématique de primes et d'argent porte-bonheur aux employés lors des fêtes de fin d'année afin de les encourager et de les motiver.
Il convient de noter que, ces dernières années, l'entreprise a mené de nombreuses activités liées à des événements nationaux, dans lesquels Mme Le Thi Huong a toujours été l'initiatrice et la promotrice permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs de les mener ensemble.

À l'occasion du 30 avril dernier, jour férié, le syndicat où travaille Mme Huong a organisé une cérémonie de levée du drapeau pour célébrer le 50e anniversaire de la Libération du Sud et de la réunification du pays. Plus de 1 000 travailleurs, vêtus de chemises rouges à étoiles jaunes, ont salué solennellement le drapeau, chanté l'hymne national et retracé l'histoire de la résistance pour l'indépendance et la liberté nationales.
En mai 2025, le syndicat a organisé une cérémonie solennelle pour célébrer le 135e anniversaire de la naissance du président Hô Chi Minh . Des centaines de travailleurs, vêtus de pantalons noirs, de chemises blanches et d'écharpes rouges, sont arrivés à l'entreprise plus tôt que d'habitude, animés d'un enthousiasme juvénile, suivant l'exemple du grand Oncle Hô. Lors de la mise en œuvre de ces deux programmes, le syndicat a recommandé à l'entreprise d'octroyer aux travailleurs une prime de 300 000 à 500 000 VND.
À l'occasion du 80e anniversaire de la Révolution d'Août et de la Fête nationale de la République socialiste du Vietnam, le 2 septembre, le syndicat a organisé une cérémonie de levée du drapeau, la projection d'un documentaire et la réalisation d'un tableau du pays. Ces activités ont contribué à la transmission des traditions et à l'éveil du patriotisme parmi les travailleurs. Le syndicat a également proposé que l'entreprise verse à chaque membre une prime de 700 000 VND afin d'encourager et de motiver les employés.
Depuis plus de vingt ans qu'elle travaille pour la société Italian-Asian Door Engineering Company Limited, elle est affectueusement surnommée : « La femme qui jongle entre deux mondes : les affaires nationales et familiales ». Elle allie avec brio responsabilité professionnelle, dévouement à sa famille et amour de la communauté.
C’est également Mme Huong qui a pris l’initiative d’améliorer sa machine de formation d’embryons, ce qui a permis de doubler la production et de générer un bénéfice de plus d’un milliard de dongs pour l’entreprise. Cette initiative est emblématique du programme « Un million d’initiatives » organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam .
S'occuper des repas syndicaux
Mme Le Thi Huong est également une responsable syndicale qui insuffle dynamisme et solidarité parmi les travailleurs de son entreprise. L'une des initiatives marquantes de cette présidente syndicale est l'organisation, depuis 2024, d'un « repas syndical » par le syndicat de la société Asia Italian Door Technology Company Limited (quartier de Tan Hiep), sous l'égide de la Fédération du travail de la ville. Cette initiative, de plus en plus répandue, contribue à instaurer des relations de travail plus stables au sein de l'entreprise.

Depuis plus d'un an, le syndicat organise un repas fraternel mensuel, voire bimensuel. Syndical et entreprise s'investissent pleinement pour préparer des repas de qualité et renforcer la solidarité et l'esprit d'équipe. Avant chaque repas, Mme Le Thi Huong, présidente du syndicat, et les différents services se réunissent pour élaborer le menu.
En octobre 2025, Mme Le Thi Huong a présidé l'organisation d'un repas syndical pour la Fête de la Mi-Automne, destiné à 1 000 travailleurs. L'ensemble des cadres, du personnel administratif et du comité exécutif du syndicat ont préparé ensemble ce repas. Le syndicat a commandé des vermicelles, du jambon, des saucisses, des nems, du thé au lait et des gâteaux de lune. Les plats ont ensuite été disposés en groupes et en tables.
« Malgré les difficultés, j'espère que les travailleurs pourront savourer de bons repas pour rester en bonne santé. Ce repas syndical renforcera nos liens et notre compréhension mutuelle. Faisons tous de notre mieux pour nous unir et surmonter cette période difficile », a déclaré Mme Le Thi Huong.
En outre, dans le domaine social et caritatif, pour Mme Huong, « donner est un engagement éternel ». De l'éducation discrète d'un enfant atteint de leucémie à la création d'un stand à prix zéro pour les travailleurs défavorisés, en passant par sa contribution à la construction de routes villageoises et le don de vélos à des élèves issus de familles modestes, partout où le partage est présent, on retrouve l'empreinte de Mme Huong. Récemment, elle a également participé à de nombreuses actions sociales, comme la mobilisation d'entreprises pour collecter 1 milliard de dongs en faveur des victimes des tempêtes et inondations de 2024, et le soutien apporté à de nombreux élèves défavorisés de Tan Uyen confrontés à des difficultés.
L'image de Mme Le Thi Huong montre que les responsables syndicaux ne se soucient pas seulement des politiques et des régimes, mais sèment aussi des graines d'amour, dignes d'être un soutien pour les travailleurs.
Source : https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-cham-lo-doi-song-cong-nhan-20251027182025016.htm






Comment (0)