Proposer davantage d'avantages pour les membres du syndicat.
En tant que présidente du syndicat de base, Mme Le Thi Huong a conseillé la direction de l'entreprise sur la mise en œuvre de nombreuses politiques sociales pour les employés, notamment en apportant un soutien aux membres du syndicat confrontés à des difficultés et en veillant à ce que les employés reçoivent des primes et de l'argent porte-bonheur pendant les fêtes afin de les encourager et de les motiver.
Il convient de noter que, ces dernières années, l'entreprise a mené de nombreuses activités liées à des événements nationaux, dont Mme Le Thi Huong a toujours été l'initiatrice et la promotrice, encourageant les membres du syndicat et les travailleurs à participer.

Lors du récent jour férié du 30 avril, le syndicat de base où travaille Mme Huong a organisé une cérémonie de levée du drapeau pour commémorer le 50e anniversaire de la libération du Sud-Vietnam et de la réunification du pays. Plus de 1 000 travailleurs, vêtus de chemises rouges à étoiles jaunes, ont salué solennellement le drapeau, chanté l'hymne national et évoqué la lutte du pays pour son indépendance et sa liberté.
En mai 2025, le syndicat a organisé une cérémonie solennelle pour commémorer le 135e anniversaire de la naissance du président Hô Chi Minh . Des centaines de travailleurs, vêtus de pantalons noirs, de chemises blanches et d'écharpes rouges, sont arrivés à l'entreprise plus tôt que d'habitude, incarnant l'esprit de solidarité et de dévouement, toujours fidèles à l'exemple du grand président Hô Chi Minh. Dans le cadre de ces deux initiatives, le syndicat a proposé que l'entreprise verse aux travailleurs une prime de 300 000 à 500 000 dongs.
Pour commémorer le 80e anniversaire de la Révolution d'août et la Fête nationale du Vietnam, le 2 septembre, le syndicat a organisé une cérémonie de levée du drapeau, la projection d'un documentaire et une parade nationale. Cette activité a permis de sensibiliser les travailleurs aux traditions nationales et de renforcer le patriotisme. Le syndicat a également proposé que l'entreprise verse à chaque membre une prime de 700 000 VND afin de les encourager et de les motiver.
Travaillant chez Ý - Á Châu Door Engineering Co., Ltd. depuis plus de vingt ans, elle est affectueusement surnommée : « La femme qui concilie avec brio travail et famille ». Elle incarne le sens des responsabilités professionnelles, l’amour de sa famille et un profond esprit communautaire.
Mme Huong a également apporté une idée novatrice pour améliorer sa machine de fabrication de préformes, ce qui a permis de doubler la production et de générer un bénéfice de plus d'un milliard de dongs pour l'entreprise. Il s'agit d'une initiative typique du programme « 1 Million d'Initiatives » organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam .
S'occuper des repas syndicaux
Mme Le Thi Huong est également une responsable syndicale qui insuffle dynamisme et solidarité parmi les travailleurs de son entreprise. Parmi ses réalisations les plus remarquables, on peut citer la mise en place, depuis 2024, du programme « Repas syndical » par le syndicat de base de la société Asia-Europe Door Engineering Co., Ltd. (quartier de Tan Hiep). Ce programme, véritable modèle d'initiative, s'inspire des directives de la Fédération municipale du travail. L'initiative a connu un succès croissant et contribue à instaurer des relations de travail plus stables au sein de l'entreprise.

Depuis plus d'un an, le syndicat de l'entreprise organise un « repas syndical » mensuel, voire bimensuel. Le syndicat et l'entreprise s'efforcent de proposer des repas de qualité qui favorisent la camaraderie et la solidarité au sein de l'entreprise. Avant chaque repas, Mme Le Thi Huong, présidente du syndicat, discute et élabore le menu avec les différents services.
En octobre 2025, Mme Le Thi Huong a présidé le repas de la Fête de la Mi-Automne organisé par le syndicat pour 1 000 travailleurs. L'ensemble du personnel de direction, des employés de bureau et du comité exécutif du syndicat local ont collaboré à la préparation de ce repas. Le syndicat local a commandé des vermicelles, des saucisses de porc, des nems, du thé au lait et des gâteaux de lune, puis a réparti les plats entre les différents groupes et les équipes.
« Malgré les difficultés, j'espère que les travailleurs pourront savourer de bons repas pour améliorer leur santé. Ce repas d'entreprise renforcera nos liens et notre compréhension mutuelle. Faisons tous de notre mieux pour nous unir et surmonter cette période difficile », a déclaré Mme Le Thi Huong.
Par ailleurs, pour Mme Huong, le don est un engagement constant dans le domaine social et caritatif. Qu'il s'agisse de prendre soin discrètement d'un enfant atteint de leucémie, de créer un stand à prix zéro pour les travailleurs en difficulté, de contribuer à la construction de routes villageoises ou de faire don de vélos à des élèves défavorisés, partout où le partage est présent, on retrouve l'empreinte de Mme Huong. Récemment, elle a également participé à de nombreuses actions sociales, notamment en mobilisant des entreprises pour collecter 1 milliard de dongs en faveur des victimes des inondations et des tempêtes de 2024, et en soutenant de nombreux élèves défavorisés de Tan Uyen.
L'image de Mme Le Thi Huong montre que les responsables syndicaux ne se contentent pas de veiller aux avantages sociaux et aux politiques, mais sèment aussi les graines de l'amour, prouvant ainsi qu'ils sont un pilier de soutien pour les travailleurs.
Source : https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-cham-lo-doi-song-cong-nhan-20251027182025016.htm






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