Trop difficile à négocier, plus de 4 000 travailleurs ont cessé le travail pour réclamer une augmentation de salaire.

Les 10 et 11 juillet, plus de 4 200 travailleurs de la Simone Vietnam Handbag Company Limited (située dans le parc industriel de Long Hau, district de Can Giuoc, Long An ) ont cessé le travail collectivement pour réclamer une augmentation de salaire.

D'après les travailleurs, l'entreprise n'a pas augmenté les salaires depuis trois ans, tandis que la hausse des prix a rendu leur vie très difficile.

Mme Bui Thi Ngoc Trang, présidente du syndicat des parcs industriels de la province de Long An, a déclaré qu'après avoir reçu l'information, le syndicat s'est coordonné avec l'inspection du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province et le comité populaire du district de Can Giuoc pour se rendre directement à la société Simone Vietnam Handbag Company Limited afin de coordonner la résolution du problème.

Selon l'annonce de Simone Vietnam Handbag Co., Ltd., l'augmentation de salaire est appliquée par la société conformément à la clause 6, article 3, circulaire 10/2020 du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, réglementant l'accord d'augmentation de salaire.

« L’entreprise applique légalement l’augmentation salariale conformément à la loi et à son règlement intérieur. À ce jour, aucune annonce gouvernementale n’a été faite concernant une augmentation du salaire minimum régional. Compte tenu de la situation difficile que traverse actuellement l’entreprise, une augmentation salariale est impossible », indique le communiqué de l’entreprise.

L'entreprise s'engage à collaborer avec le prestataire et à améliorer la qualité des repas proposés aux travailleurs à l'avenir.

Le conseil d'administration a demandé à tous de reprendre le travail pour la sécurité de l'usine et des employés. Après avoir été informés des mesures en vigueur, les employés ont accepté de reprendre le travail.

Le représentant syndical a également déclaré que la demande des travailleurs d'une augmentation de salaire était infondée. L'entreprise avait mis en œuvre sa politique salariale conformément au plan établi.

Les syndicats du parc industriel provincial ont également expliqué et diffusé auprès des travailleurs les réglementations, notamment les régimes de salaires et de primes, afin qu'ils comprennent clairement les nouvelles normes, tout en les encourageant à reprendre le travail.

L'après-midi du 12 juillet, la plupart des travailleurs sont retournés au travail.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/qua-kho-khan-hon-4000-cong-nhan-ngung-viec-yeu-cau-tang-luong-20230712174111223.htm