À compter du 1er juillet, le salaire de base sera de 2,34 millions de VND/mois au lieu de 1,8 million de VND/mois auparavant.
Le décret stipule clairement que le salaire de base sert de base au calcul des salaires selon les échelles salariales, des indemnités et autres avantages prévus par la loi pour les sujets spécifiés ; au calcul des frais de fonctionnement et des frais de subsistance prévus par la loi ; et au calcul des déductions et des avantages sur la base du salaire de base.
Pour les agences et unités appliquant actuellement des mécanismes financiers et de revenus spéciaux au niveau central, il est nécessaire de conserver la différence entre le traitement et le revenu supplémentaire des fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public en juin 2024 et le traitement à compter du 1er juillet après la modification ou la suppression des mécanismes financiers et de revenus spéciaux.
En attendant la modification ou la suppression de ces mécanismes, le salaire mensuel et les revenus supplémentaires seront calculés sur la base d'un salaire de base de 2,34 millions de VND/mois dans le cadre du mécanisme spécial applicable à compter du 1er juillet, en veillant à ce qu'ils ne dépassent pas le salaire et les revenus supplémentaires perçus en juin 2024.
Dans le cas d'un calcul basé sur le principe ci-dessus, si le salaire et les revenus supplémentaires à compter du 1er juillet, au titre du mécanisme spécial, sont inférieurs au niveau de salaire général, alors le régime de salaire général sera appliqué.
Applicable à 10 matières
Le décret précise que les personnes percevant des salaires et des indemnités soumis au nouveau salaire de base comprennent :
Les fonctionnaires et agents de l'administration, du gouvernement central jusqu'au niveau du district.
Les fonctionnaires et agents de la fonction publique au niveau communal.
Fonctionnaires des services publics.
Les personnes qui travaillent sous contrat de travail.
Les employés travaillant dans les limites du quota de personnel au sein des associations reçoivent un financement du budget de l'État pour soutenir leurs activités.
Officiers, soldats professionnels, ouvriers, responsables de la défense et travailleurs contractuels appartenant à l'Armée populaire vietnamienne.
Officiers, sous-officiers salariés, agents de police et travailleurs contractuels appartenant à la Force de sécurité publique du peuple.
Les personnes qui travaillent dans des organisations classifiées.
Sous-officiers et soldats de l'Armée populaire vietnamienne ; sous-officiers et soldats conscrits de la Police populaire vietnamienne.
Travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du quartier.
En matière de financement, les ministères, les agences de niveau ministériel, les agences gouvernementales et autres agences centrales utiliseront 10 % des économies réalisées sur le budget des dépenses courantes de 2024, ce qui représente une augmentation par rapport au budget de 2023 déjà alloué par les autorités compétentes.
De plus, les fonds non utilisés du budget de la réforme salariale de 2023 peuvent être reportés.
Détails de l'échelle salariale des fonctionnaires à compter du 1er juillet 2024 :
Nouvelle réglementation gouvernementale sur le salaire minimum régional applicable à compter du 1er juillet.
Les pensions et les prestations d'assurance sociale ont officiellement augmenté de 15 %.
Source : https://vietnamnet.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-va-tien-thuong-voi-can-bo-luc-luong-vu-trang-2297132.html
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