Deuxième trimestre 2025 : ABBANK a réalisé plus de 90 % de son objectif de profit annuel et ses activités principales ont enregistré une forte progression.

À la fin du deuxième trimestre 2025, la Banque commerciale par actions d'An Binh (ABBANK) a réalisé un bénéfice avant impôt de 1 669 milliards de VND, soit une augmentation de près de 200 % par rapport à la même période en 2024, et a achevé 93 % du plan pour 2025.

Au 30 juin 2025, l'actif total d'ABBANK a atteint 204 851 milliards de VND, en hausse de 16 % par rapport au début de l'année et dépassant de 2 % l'objectif annuel ; les collectes auprès des clients et les émissions de titres de valeur ont atteint 149 587 milliards de VND, en hausse de 36 % par rapport au début de l'année ; l'encours de crédit a atteint 122 364 milliards de VND, en hausse de plus de 11 % par rapport au début de l'année, principalement auprès de la clientèle de particuliers, le groupe stratégique de la Banque.

Le bénéfice avant impôt à la fin du deuxième trimestre 2025 a atteint 1 669 milliards de VND, soit une hausse de près de 200 % par rapport à la même période en 2024. Les résultats du premier semestre 2025 s'expliquent par une croissance de 21,1 % du produit net d'intérêts et une augmentation de 202,1 % du bénéfice net des activités de services. L'efficacité opérationnelle s'en est trouvée améliorée à la fin du deuxième trimestre 2025, avec un ratio de couverture des intérêts (CIR) de 31,29 % et un rendement des capitaux propres (RoE) de 18,3 %.

Au 30 juin 2025, ABBANK avait réalisé 93 % de son plan de bénéfice après impôt pour 2025.

La qualité des actifs est bien maîtrisée. Au 30 juin 2025, ABBANK a provisionné 865 milliards de VND pour risque de crédit ; le taux de créances douteuses est contenu à 1,9 %, maintenu en dessous de 3 % conformément à la réglementation de la Banque d’État.

La qualité des fonds propres est également garantie conformément aux normes de la Banque d'État : le ratio d'adéquation des fonds propres (CAR) est maintenu au-dessus de 8 %, et la liquidité est élevée avec un ratio prêts/dépôts (LDR) atteignant 62,82 %. Grâce à cela, l'agence de notation internationale Moody's continue d'évaluer les perspectives d'ABBANK à « Stables » malgré les défis du marché vietnamien.

Au deuxième trimestre 2025, le segment de la banque numérique a continué d'être un point fort. La plateforme de banque numérique nouvelle génération ABBANK a été lancée avec de nombreuses fonctionnalités innovantes, notamment ABBY Family qui aide les parents à accompagner leurs enfants dans la gestion de leurs finances personnelles. Le nombre de transactions des particuliers sur les canaux numériques a augmenté de 18,6 % et le nombre de clients effectuant des transactions a également progressé de 5,8 % par rapport au premier trimestre 2025.

Les plateformes de banque numérique destinées aux particuliers et aux entreprises sont reconnues pour leur contribution importante à la promotion de l'engagement client avec ABBANK.

Dans le segment des entreprises, la plateforme ABBANK Business joue un rôle essentiel : 80 % des transactions sont réalisées en ligne, ce qui améliore l’expérience client et permet un gain de temps considérable. L’application est constamment enrichie de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, telles que le recouvrement multicanal et les découverts spécialisés pour les distributeurs.

M. Pham Duy Hieu, directeur général d'ABBANK, a déclaré : « La forte croissance d'ABBANK au deuxième trimestre 2025 s'explique par la mise en œuvre de mesures internes favorisant l'efficacité et le bon fonctionnement de la banque, grâce à une réforme en profondeur de son organisation. Au second semestre, ABBANK vise à maintenir une forte croissance de ses activités de crédit, de mobilisation de fonds et de services, avec un bénéfice avant impôt qui devrait dépasser les 1 800 milliards de VND prévus. Par ailleurs, la banque accorde une importance particulière à la gestion du crédit et au contrôle rigoureux des créances douteuses. »

2025 sera également une année charnière pour ABBANK, marquée par l'innovation, la restructuration de son organisation, l'optimisation de ses opérations et l'investissement dans ses collaborateurs grâce au programme ABBELL, visant à renforcer les compétences managériales et de leadership de ses équipes clés. Les politiques de rémunération des employés seront également renforcées : augmentation de salaire, prime de performance, prêts à taux préférentiels et bons d'achat de véhicule.

Source : ABBANK

Source : https://phunuvietnam.vn/quy-ii-2025-abbank-hoan-thanh-hon-90-ke-hoach-loi-nhuan-nam-cac-hoat-dong-kinh-doanh-cot-loi-but-pha-manh-me-20250801151407454.htm