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Créer de l'efficacité grâce à des actions et des actes concrets

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị30/12/2024

Kinhtedothi - Continuer à innover fortement dans la réflexion, les méthodes de travail, la proactivité et la créativité ; Améliorer le travail de propagande, créer de nouveaux modèles efficaces... en promouvant l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh .


C'est l'un des problèmes sur lesquels les unités de la ville de Hanoi se sont attachées à mettre en œuvre efficacement, comme l'ont clairement démontré les mouvements d'émulation, les campagnes, le développement socio -économique et la sécurité sociale.

Changez votre façon de penser, augmentez votre initiative

En 2024, parallèlement à la mise en œuvre du thème du cours dans son ensemble, les unités de Hanoi ont identifié des contenus spécifiques et ciblés à mettre en œuvre dans l'étude et le suivi de l'Oncle Ho, en mettant particulièrement l'accent sur le rôle pionnier et exemplaire et le sens des responsabilités des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.

Les thèmes « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh pour constituer une équipe de cadres pionniers et exemplaires dans le maintien d'une discipline et d'un ordre stricts », « Améliorer la discipline, la responsabilité et l'efficacité dans l'accomplissement des devoirs et des tâches des cadres et des membres du parti »... sont déployés par les unités en conjonction avec des tâches spécifiques de réforme administrative ; dans la mise en œuvre de la culture comportementale, de la culture de bureau ; rencontrer des gens, dialoguer avec des personnes et des entreprises...

Guidez les gens pour installer, activer les comptes et utiliser les utilitaires sur la plateforme Digital Capital Citizen - iHanoi. Photo : Pham Giang
Guidez les gens pour installer, activer les comptes et utiliser les utilitaires sur la plateforme Digital Capital Citizen - iHanoi. Photo : Pham Giang

Dans cet esprit, avec pour objectif de placer les personnes et les entreprises au centre du service, l’ensemble du système politique de Hanoi continue d’améliorer l’éthique publique, la sensibilisation et la culture comportementale des cadres, des fonctionnaires et des employés publics à tous les niveaux. Dans les quartiers, de nombreux problèmes importants tels que le déblaiement des sites, la gestion des terres et les petites questions telles que le nettoyage des ruelles et la collecte des ordures... sont étroitement surveillés par les autorités à tous les niveaux.

Notamment avec la mise en œuvre de l'application « Digital Capital Citizen » - iHaNoi, cela démontre le dévouement et la détermination de la ville dans l'objectif de « prendre les gens et les entreprises comme centre de service ». L’application devient progressivement familière et devient un outil utile, jouant un rôle efficace de pont entre les citoyens et le gouvernement.

La mesure la plus importante pour apprendre et suivre l’exemple de l’Oncle Ho reste le résultat de la mise en œuvre des tâches politiques à tous les niveaux et dans tous les secteurs. En particulier, le rôle des dirigeants à tous les niveaux et dans tous les secteurs est souligné, ainsi que la responsabilité de donner l’exemple. De nombreuses opinions ont souligné que lorsque les dirigeants à tous les niveaux restent toujours proches de la base, évaluent correctement la situation, ont une flexibilité dans la direction et le fonctionnement à chaque moment, prennent des décisions appropriées, réalisables et efficaces, ils inspireront et motiveront leurs subordonnés.

Faire plus de percées

L'étude et le suivi de l'Oncle Ho à Hanoi l'année dernière étaient également associés à la mise en œuvre de la Directive n° 24-CT/TU du Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi sur le renforcement de la discipline et de la responsabilité dans la gestion du travail dans le système politique de la ville et du thème pour 2024 « Discipline, responsabilité, action, créativité, développement ».

De nombreux districts ont mis en œuvre le thème « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh sur la discipline et la responsabilité dans le travail des cadres et des membres du parti », avec des actions et des actes spécifiques.

Ainsi, la discipline et la responsabilité dans la gestion du travail au sein du système politique ont été renforcées, l'esprit de détermination et de proximité s'est fortement répandu de la ville à la base, et l'ensemble du système politique a été motivé pour mener à bien les tâches politiques de la ville, des localités et des unités.

À l'heure où l'ensemble du pays ainsi que Hanoi se concentrent sur l'accélération du développement socio-économique pour atteindre les objectifs et cibles du plan 2024 au plus haut niveau, créant ainsi une base importante pour une percée au cours de la dernière année du mandat, en progressant vers un taux de croissance du PIBR à deux chiffres, Hanoi continue de mettre en œuvre de manière synchrone des solutions en matière de développement économique, garantissant un budget de l'État équilibré ; accélérer le développement des secteurs économiques, notamment les services commerciaux et touristiques ; résolu à accélérer les progrès de la construction et à débourser les capitaux d'investissement...

Dans les temps à venir, Hanoi continuera à rechercher et à mettre en œuvre des réglementations spécifiques sur la protection des cadres qui osent penser, osent agir, osent faire des percées et osent assumer leurs responsabilités pour le bien commun du développement de la capitale ; Promouvoir la décentralisation et l’autorisation combinées à une inspection et un contrôle stricts ; traiter les violations avec résolution et rapidité...

Ainsi, nous continuons à sensibiliser, à responsabiliser et à sensibiliser à l’exercice des fonctions publiques ; Créer un environnement propice à la créativité, à l’innovation, au développement et à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des opérations de chaque localité et unité. Parallèlement, accroître la publicité et la transparence ; Responsabilité dans la gestion du travail au sein des organismes administratifs, du niveau municipal au niveau local.

Des exemples typiques et de bonnes pratiques en matière d’apprentissage et de suivi de l’exemple moral de Ho Chi Minh en matière de proactivité, de créativité et de sens des responsabilités au travail seront également diffusés. Donner l’exemple, des petites aux grandes choses, avec le plus grand sens des responsabilités est une manière pratique de contribuer à diffuser les pensées de l’Oncle Ho dans la vie.



Source : https://kinhtedothi.vn/tao-hieu-qua-bang-viec-lam-hanh-dong-cu-the.html

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