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Rationalisation du personnel associée à l'amélioration de la qualité de l'équipe

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết30/12/2024

Le 29 décembre, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité de pilotage du gouvernement chargé de résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente », a présidé la sixième réunion du Comité de pilotage.


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Le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé la réunion.

Dans son discours de clôture, le Premier ministre Pham Minh Chinh a souligné qu'avec l'objectif d'organiser un appareil « raffiné - allégé - fort - efficace - efficient - performant », il est nécessaire de continuer à examiner en profondeur les bases politiques, juridiques et pratiques, en veillant à ce qu'il n'y ait pas d'omissions, pas de chevauchements et une meilleure réalisation des fonctions et des tâches des agences, en réduisant les points focaux, en réduisant les intermédiaires, en réduisant les procédures administratives, en renforçant la base, en affectant ceux qui font le meilleur travail, en choisissant une solution approfondie, appropriée et efficace.

Le Premier ministre a demandé de bien saisir l'esprit de « discuter uniquement de l'action, pas de recul », de « courir en s'alignant » ; ce qui est mûr, clair, prouvé comme correct dans la pratique, mis en œuvre efficacement et approuvé par la majorité, puis de finaliser le plan et de le rapporter à l'autorité compétente pour décision.

Le Premier ministre a déclaré que la rationalisation de la masse salariale est associée à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics ; à la mise en place de politiques générales et spécifiques pour garantir les droits et intérêts légitimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs ; à l'organisation du personnel approprié dans le processus d'organisation et de rationalisation de l'appareil.

Le Premier ministre a demandé de continuer à écouter, à absorber, à perfectionner et à demander l'avis du Politburo pour promulguer bientôt des régimes et des politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans le processus de restructuration et d'organisation de l'appareil.

Durant le processus de rationalisation et de rationalisation de l'appareil, les tâches doivent encore être promues, mises en œuvre et achevées. Une fois celles-ci terminées, les travaux doivent être lancés immédiatement. Continuer à examiner, étudier, proposer et modifier les réglementations pertinentes afin de lever les obstacles au processus de rationalisation et de rationalisation ; assurer une répartition claire des tâches pendant la période de transition.

Le Premier ministre a chargé les vice-premiers ministres chargés de divers domaines de continuer à diriger le ministère de l'Intérieur et les agences concernées dans le processus de mise en œuvre de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil, de finaliser les plans et de faire rapport aux autorités compétentes.

Lors de la réunion, le Comité de pilotage a discuté et donné son avis sur le projet de rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, en se concentrant sur un certain nombre de contenus : sur la cessation des activités du Comité de gestion du capital de l'État dans les entreprises ; sur les objectifs d'organisation au sein des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales ; sur le moment de soumettre au gouvernement un projet de décret sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères et des agences de niveau ministériel qui ne procèdent pas à des fusions et acquisitions.

À la demande du Comité directeur central sur la réorganisation du système politique, le Comité du Parti gouvernemental doit élaborer et envoyer le rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW au Comité directeur central avant le 31 décembre 2024.



Source : https://daidoanket.vn/tinh-gian-bien-che-gan-voi-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-10297427.html

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