
En donnant des avis sur le rapport sur la mise en œuvre du plan d'investissement public en 2023 et le plan d'investissement public prévu en 2024, les délégués se sont concentrés sur la discussion de : l'allocation de capital pour mettre en œuvre le programme d'approvisionnement en électricité rurale ; des solutions spécifiques dans le déblaiement des sites pour faciliter le décaissement des sources de capital ; des projets qui nécessitent des investissements synchrones ; la question du paiement et du règlement du capital d'investissement public s'étendant de 2022 à 2023...
En conclusion, le président du Comité populaire provincial, Le Thanh Do, a déclaré : « Jusqu'à présent, les progrès en matière de décaissement en 2023 sont encore lents, ne garantissant pas des progrès par rapport au plan établi de décaissement atteignant au moins 70 % d'ici la fin du troisième trimestre. Le décaissement du capital est un critère quantitatif de base du niveau d'achèvement des tâches. Par conséquent, tous les niveaux, branches et unités définissent clairement les responsabilités et doivent achever le décaissement avant le 31 décembre 2023 pour les sources de capital s'étendant à partir de 2022. Le Département de la planification et de l'investissement examine l'allocation des capitaux pour les projets terminés, les projets utilisant de multiples sources de capital, les projets dans de nombreux domaines. Les localités doivent finaliser d'urgence les documents et décider de l'approbation des projets. »

Concernant le rapport sur le règlement des recettes et des dépenses du budget local pour 2022, les délégués ont approuvé, dans leur ensemble, les projets de résolutions soumis par le Département des Finances lors de la réunion demandant au Conseil populaire provincial d'approuver le prix des services et produits publics d'irrigation pour 2023 et le coefficient d'ajustement du prix des terres appliqué dans la province de Dien Bien pour 2024. Le président du Comité populaire provincial a demandé au Département des Finances de finaliser le rapport afin de le soumettre au Comité populaire provincial et de rédiger des résolutions à lui transmettre avant le 17 novembre.
La majorité des délégués présents à la réunion ont approuvé le projet de proposition du Comité populaire provincial et le projet de résolution du Conseil populaire provincial sur l'approbation du nombre d'employés recevant des salaires du budget de l'État dans les unités de service public (PSU) qui autofinancent partiellement les dépenses régulières et dont les dépenses régulières sont couvertes par le budget de l'État en 2024. Les dirigeants des districts de Tuan Giao et de Tua Chua ont proposé d'augmenter le nombre d'employés recevant des salaires du budget de l'État dans les PSU locales.

Concernant la proposition du Département de l'Intérieur au Comité populaire provincial sur l'attribution du nombre d'employés recevant des salaires provenant de sources de revenus de carrière dans les unités de service public qui auto-assurent une partie des dépenses régulières ; les unités de service public qui auto-assurent les dépenses régulières ; les unités de service public qui auto-assurent les dépenses régulières et les dépenses d'investissement, certains avis ont proposé d'aménager 2 à 3 postes non rémunérés pour le Fonds de protection et de développement des forêts.
En conclusion, le président du Comité populaire provincial, Le Thanh Do, a approuvé le nombre total de 19 449 personnes et maintenu le plan soumis par le ministère de l'Intérieur. Il a également demandé au ministère de clarifier les points suivants : le nombre de personnes supplémentaires affectées chaque année. Concernant la proposition d'augmentation du nombre de personnes issues des localités, le président du Comité populaire provincial a chargé le ministère de l'Intérieur de coordonner avec les localités afin de poursuivre l'examen et d'apporter les ajustements nécessaires à la réalité. Le ministère de l'Intérieur et le ministère de l'Agriculture et du Développement rural ont coordonné l'étude du modèle de fonctionnement et des aspects juridiques du Fonds de protection et de développement des forêts afin de revoir, de modifier et de compléter le personnel, en particulier le poste de directeur du fonds.

Après avoir donné son avis sur la proposition du Comité populaire provincial et le projet de résolution du Conseil populaire provincial concernant le nombre de contrats pour l'exécution de travaux professionnels et techniques dans le secteur de l'éducation , la réunion a porté sur les points suivants : difficulté de recrutement de personnel dans certaines matières comme l'anglais et l'informatique. Le président du Comité populaire provincial, Le Thanh Do, a souligné la nécessité de cette résolution. En conséquence, les points suivants ont été convenus : les sujets du contrat sont les enseignants dans les domaines et les matières manquants ; la rémunération est appliquée conformément à la grille salariale des fonctionnaires et il est nécessaire de clarifier les politiques dont bénéficient les enseignants contractuels. Le ministère de l'Intérieur et le ministère des Finances sont chargés de convenir avec les localités du nombre, de la structure et des délais de candidature adaptés à la réalité. Le ministère de l'Intérieur reçoit les avis et finalise le dossier à soumettre au Comité populaire provincial avant le 17 novembre.
Les délégués présents à la réunion ont approuvé le contenu des rapports du Comité populaire provincial et le projet de résolution du Conseil populaire provincial décidant de la dotation en personnel des fonctionnaires des agences du Conseil populaire et du Comité populaire aux niveaux provincial et de district en 2024 ; attribuant le nombre de fonctionnaires au niveau des communes et de travailleurs non professionnels au niveau des communes dans la province de Dien Bien ; approuvant la liste des projets nécessitant la récupération des terres et des projets utilisant des terres rizicoles et des terres forestières de protection à d'autres fins en 2024 dans la province de Dien Bien.
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