| Grâce à leur ingéniosité et à leur diligence, les femmes de Vinh Phuc participent activement au monde du travail, notamment dans l'industrie, l'artisanat et les villages d'artisanat traditionnel. (Source : Portail d'information de la province de Vinh Phuc) |
La province de Vinh Phuc compte actuellement près de 578 000 femmes, soit plus de 50 % de la population et plus de 47 % de la population active. Grâce aux efforts déployés pour promouvoir la protection sociale et mettre en œuvre la Stratégie nationale pour l’égalité des sexes, les femmes de Vinh Phuc ont bénéficié ces dernières années de nombreuses opportunités pour développer leurs compétences dans tous les domaines de la vie sociale.
Les statistiques de l'Union des femmes de la province de Vinh Phuc montrent que, pour la période 2020-2025, la proportion de femmes siégeant aux comités du Parti à trois niveaux dans la province est de 18,46 %, soit une augmentation de 4,14 % par rapport à la période 2015-2020, un chiffre supérieur aux exigences du gouvernement central ; la proportion de femmes siégeant aux conseils populaires pour la période 2021-2026 à trois niveaux est de 25 %, soit une augmentation de 3,35 % par rapport à la période 2016-2021.
La proportion de femmes occupant des postes clés de direction dans les agences de gestion publique et les collectivités locales est de près de 30 %. 98 % des établissements d'enseignement et de formation professionnelle comptent des femmes parmi leurs membres du conseil d'administration… En 2007, le nombre d'employées en entreprise était de 33 034, mais fin 2022, ce nombre avait dépassé les 114 000.
Ces chiffres positifs sont le fruit de mécanismes et de politiques qui créent des conditions favorables au développement global des femmes, comme en témoignent la publication de nombreuses résolutions et de nombreux projets ou l'intégration de mécanismes et de politiques en faveur des femmes dans les résolutions relatives à la sécurité sociale.
De nombreuses résolutions importantes peuvent être citées, telles que la résolution n° 16 du Conseil populaire provincial relative aux mesures de soutien à la population dans la province de Vinh Phuc pour la période 2020-2025. Cette résolution vise notamment à soutenir les femmes mariées âgées de 15 à 49 ans, résidant de façon permanente dans la province, issues de ménages pauvres ou à faibles revenus, vivant en zones rurales ou montagneuses, et bénéficiant de la protection sociale, qui effectuent volontairement des prestations de planification familiale. On peut également citer la résolution n° 30 du Conseil populaire provincial relative aux mesures de soutien aux cadres, fonctionnaires et agents publics détachés, formés et accompagnés, ainsi qu'aux initiatives d'attraction des talents pour la période 2017-2021. Enfin, la résolution n° 6 relative aux mesures spécifiques visant à constituer un vivier d'intellectuels et à attirer et promouvoir les talents dans la province de Vinh Phuc pour la période 2021-2025, avec des dispositions spécifiques accordant la priorité aux femmes. La résolution n° 22 du Conseil populaire provincial relative à la réglementation du nombre, du titre et de l'allocation mensuelle de chaque titre pour les travailleurs non professionnels aux niveaux communal, villageois et résidentiel stipule clairement que la vice-présidente de l'Union des femmes a droit à une allocation de 1,0 salaire de base pour le niveau communal 1 ; 0,9 salaire de base pour le niveau communal 2 ; 0,8 salaire de base pour le niveau communal 3 ; la présidente de l'Union des femmes a droit à une allocation de 0,3 salaire de base.
Il convient de noter que l'Union provinciale des femmes, en coordination avec le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a élaboré un programme de travail progressif visant à proposer, développer et mettre en œuvre les directives et politiques du Parti, les politiques et lois de l'État, ainsi que les engagements internationaux en matière d'égalité des sexes, afin de promouvoir la condition féminine, de réduire progressivement les inégalités entre les sexes et de renforcer le rôle et la position des femmes. Des initiatives telles que « Entraide entre femmes pour développer l' économie familiale », « Les femmes sont douées en économie », « Entraide régulière entre femmes, notamment pendant la saison des récoltes », « Accueillir les femmes pauvres »… sont régulièrement mises en œuvre et promues efficacement.
De plus, les autorités à tous les niveaux veillent à créer les conditions favorables à l'éducation des femmes, à l'amélioration de leurs qualifications et à leur développement professionnel ; elles les soutiennent dans la formation professionnelle, la création d'emplois et la création d'entreprises. À Vinh Phuc, les femmes participent également à de nombreuses formations, au perfectionnement de leurs connaissances et au renforcement de leurs capacités dans divers domaines, tels que la prévention et la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles ou l'application des technologies 4.0 dans les activités commerciales des entreprises détenues par des femmes.
Grâce à cela, les femmes de Vinh Phuc ont appliqué avec audace les progrès scientifiques et techniques ainsi que les nouvelles technologies à la production ; elles ont activement transformé la structure des cultures et de l'élevage, développé des systèmes de culture et d'élevage concentrés et intégrés, créé des produits agricoles et d'élevage sûrs et à forte valeur économique, tout en respectant l'environnement ; elles ont participé à la mise en œuvre du programme « Une commune, un produit » (OCOP)... Par leur ingéniosité et leur ardeur au travail, les femmes de Vinh Phuc ont participé activement au marché du travail, travaillé dans l'industrie, l'artisanat, les villages d'artisanat traditionnel ou encore importé et développé de nouvelles activités, contribuant ainsi à promouvoir la transformation de la structure économique et du marché du travail dans le cadre de l'industrialisation et de la modernisation de la province.
Dans le domaine de l'éducation, la province encourage les programmes de communication visant à sensibiliser les élèves aux questions de genre et à la responsabilité des femmes, à les aider à choisir des filières et des établissements scolaires adaptés, à les informer sur la santé reproductive et à prévenir et combattre les violences faites aux femmes et aux enfants. Les établissements scolaires collaborent régulièrement avec les services de santé pour organiser des conférences thématiques, intégrer l'égalité des genres dans les programmes d'enseignement, proposer des activités extrascolaires, des ateliers créatifs, des échanges, des expositions, des séminaires, des mises en scène théâtrales, etc.
Bien que le travail en faveur de l'égalité des sexes soit encore confronté à de nombreuses difficultés et à de nombreux défis, grâce à la détermination et à la mise en œuvre sérieuse et synchrone de stratégies et de solutions par les autorités à tous les niveaux afin de garantir que personne ne soit laissé pour compte, le rôle et la place des femmes à Vinh Phuc continueront d'être affirmés et renforcés, afin qu'elles puissent avoir confiance en elles, briller et apporter d'importantes contributions au développement socio-économique de la province.
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