Selon le rapport gouvernemental , au cours de la période écoulée, le gouvernement a ordonné et renforcé la coordination entre les agences compétentes afin de traiter les individus et les organisations qui n'ont pas pour fonction d'envoyer des travailleurs à l'étranger sous contrat, mais qui présentent des signes d'activité criminelle au regard de la loi.
En conséquence, en 2021, 123 cas ont été traités concernant 68 organisations exerçant sans autorisation la fourniture de services de placement à l'étranger. En 2022, 65 organisations exerçant sans autorisation la fourniture de tels services ont également fait l'objet de mesures.
En raison de l'impact de la pandémie de Covid-19, le nombre de travailleurs vietnamiens partis travailler à l'étranger en 2020 et 2021 a considérablement diminué, pour atteindre seulement 45 058 en 2021.
Cependant, une fois la situation pandémique maîtrisée, des mesures de soutien aux entreprises de services et aux travailleurs ont été mises en œuvre parallèlement aux politiques d'adaptation du gouvernement à la nouvelle situation, ce qui a entraîné une augmentation du nombre de travailleurs vietnamiens partant travailler à l'étranger.
En 2022, le nombre total de travailleurs vietnamiens partis travailler à l'étranger s'élevait à 142 779, atteignant 158,64 % du plan.
Le nombre de travailleurs partant travailler à l'étranger a rapidement augmenté après la pandémie de Covid-19 (Image illustrative : CTV).
En outre, au cours des six premiers mois de l'année, le nombre total de travailleurs vietnamiens partis travailler à l'étranger s'élevait à 72 294, atteignant 65,72 % du plan annuel et plus de 1,55 fois supérieur à celui de la même période de l'année précédente.
Selon le rapport gouvernemental, bien que le marché du travail à l'étranger se soit développé, le nombre de travailleurs envoyés à l'étranger est concentré sur quelques marchés clés tels que le Japon, Taïwan (Chine) et la Corée du Sud.
Il existe encore des cas où des organisations et des individus non autorisés à envoyer des travailleurs à l'étranger exploitent cette activité pour commettre des fraudes, causant ainsi un préjudice aux travailleurs et provoquant l'indignation publique.
Dans la période à venir, le gouvernement exigera le complément et l'amélioration des lois relatives à l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger dans le contexte actuel.
Réviser et adapter régulièrement le système juridique relatif à l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger afin d'assurer l'uniformité et la cohérence, en couvrant toutes les catégories et tous les types de travail.
En outre, le gouvernement exige un renforcement de l'inspection et du contrôle des entreprises, des organisations et des particuliers quant à leur conformité à la loi sur l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger sous contrat.
Dans le même temps, il est crucial de détecter, de combattre et de prévenir rapidement les activités criminelles dans ce domaine, notamment les actes d'organisation ou de facilitation de l'émigration illégale de citoyens vietnamiens, ainsi que la fraude et le détournement de biens.
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![[Vidéo] L'artisanat de la peinture populaire Dong Ho a été inscrit par l'UNESCO sur la Liste des savoir-faire nécessitant une sauvegarde urgente.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
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