Gestion de dizaines d'organisations sans licence pour envoyer des travailleurs à l'étranger

Selon le rapport du Gouvernement , récemment, le Gouvernement a dirigé et renforcé la coordination entre les agences fonctionnelles pour gérer les individus et les organisations qui n'ont pas pour fonction d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger sous contrat mais qui présentent des signes de criminalité conformément aux dispositions de la loi.

Ainsi, en 2021, 123 dossiers ont été traités, impliquant 68 organisations sans licence pour exploiter des services d'envoi de travailleurs à l'étranger. En 2022, 65 organisations sans licence pour exploiter des services d'envoi de travailleurs à l'étranger ont également été traitées.

En raison de l'impact de l'épidémie de Covid-19, le nombre de travailleurs vietnamiens partant travailler à l'étranger en 2020 et 2021 a considérablement diminué, atteignant seulement 45 058 en 2021.

Cependant, une fois la situation épidémique surmontée, des mesures de soutien aux entreprises de services et aux travailleurs ont été mises en œuvre en synchronisation avec les politiques d'adaptation du gouvernement à la nouvelle situation, et le nombre de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger a augmenté.

En 2022, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sera de 142 779, soit 158,64 % du plan.

Xử lý hàng chục tổ chức không có giấy phép đưa người đi làm việc nước ngoài - 1 — Le nombre de travailleurs partant travailler à l’étranger a augmenté rapidement après la pandémie de Covid-19 (Illustration : Contributeur).

En outre, au cours des six premiers mois de l'année, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger était de 72 294, atteignant 65,72 % du plan annuel et 1,55 fois plus élevé que la même période de l'année dernière.

Selon le rapport du gouvernement, bien que le marché du travail étranger se soit développé, le nombre de travailleurs envoyés à l'étranger est concentré sur quelques marchés principaux tels que le Japon, Taiwan (Chine) et la Corée du Sud.

Il existe encore des organisations et des individus qui ne sont pas autorisés à envoyer des travailleurs travailler à l’étranger, profitant de cette activité pour frauder, causer des dommages aux travailleurs et provoquer l’indignation de la société.

Dans les temps à venir, le gouvernement a besoin de compléter et de perfectionner les lois relatives à l’envoi de travailleurs vietnamiens à l’étranger dans la nouvelle situation.

Réviser régulièrement, ajuster de manière synchrone et unifier le système juridique relatif à l’envoi de travailleurs vietnamiens pour travailler à l’étranger, en garantissant la couverture de tous les sujets et types de travailleurs.

En outre, le Gouvernement exige de renforcer l’inspection et le contrôle des entreprises, des organisations et des particuliers afin de se conformer à la loi sur l’envoi de travailleurs vietnamiens à l’étranger sous contrat.

Dans le même temps, il faut détecter, combattre et prévenir rapidement tous les types de crimes dans ce domaine, en particulier les actes d’organisation et de médiation de sorties illégales de Vietnamiens ou de fraude et d’appropriation de biens.

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