בסמינר בנושא חילופי חוויות ושחזור מודלים ויוזמות אופייניים בנושא "התגברות על קשיים, יצירתיות - שיפור פריון העבודה" שנערך אחר הצהריים של ה-7 באוקטובר, אמר יו"ר איגוד העובדים של חברת טאקוואנג וינה ( דונג נאי ) דין סי פוק כי בתהליך העבודה הישירה עם מכונות וציוד, עובדים יכולים לגלות ולשפר טכניקות.
היחידה קוראת לעובדים להיות פרואקטיביים ויצירתיים, ולשלוח את רעיונותיהם דרך תיבת הדואר או ישירות לאיגוד. דעותיהם של העובדים יירשמו, ובין אם יצליחו ובין אם לאו, הם יקבלו תגמול של סכום כסף מסוים.
מר פוק אמר כי בכל שבוע, היחידה תבחן את הרעיונות. בכל חודש, הרעיונות הללו יוערכו. אנשים עם רעיונות טובים יתוגמלו מדי חודש, רבעוני ושנתי, ברמות של 10-30 מיליון דונג וייטנאמי.
בשנת 2021, נשיאות קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם השיקה את התוכנית "מיליון יוזמות - מאמצים להתגברות על קשיים, יצירתיות, נחישות להביס את מגפת הקורונה".
מר טראן טאן האי, סגן נשיא קבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם (צילום: פאן קוואן).
היוזמות הוכיחו את היצירתיות והאינטליגנציה של עובדים וייטנאמים בהסתגלות מהירה לתנאי החיים והעבודה בהקשר של מגפה מורכבת ובתקופת הנורמליות החדשה.
בכך, תורם באופן משמעותי לייצוב ושיקום הייצור והפעילות העסקית במפעלים ויישום משימות פוליטיות של סוכנויות ויחידות.
על פי נתונים סטטיסטיים של מערכת התוכנה המקוונת, הערך הכולל של התועלת מיוזמות אלה מוערך ביותר מ-33,000 מיליארד וונד.
נכון ל-31 באוגוסט, הוגשו לתוכנית 2,409,104 יוזמות, מתוכן אושרו 2,033,669 יוזמות תקפות.
סגן הנשיא הקבוע של קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, טראן טאנה האי, העריך מאוד את העובדים ועובדי המדינה - אלו שהיו בעלי יוזמה ויצירתיות ישירות להשתתף בתוכנית.
בהתאם לכך, מספר רב של נתונים שנהנים מיוזמות וחידושים הוא בעל משמעות רבה. ישנן יוזמות שנהנות ביותר מ-500 מיליארד וונד, יוזמות רבות שנהנות ביותר מ-100 מיליארד וונד, והמספר שנהנה ביותר מ-30 מיליארד וונד הוא גדול מאוד.
לדברי סגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, טראן טאן האי, קבוצה נוספת התורמת להצלחת התוכנית היא המעסיקים. בהתאם לכך, מעסיקים רבים נקטו במדיניות תגמול ועידוד בזמן, ובכך יצרו אמון ומוטיבציה בקרב העובדים.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)