קבוצת Navigos פרסמה זה עתה את דוח השכר ושוק העבודה שלה לשנת 2025. הדו"ח, המבוסס על סקר של למעלה מ-3,400 מועמדים ו-500 חברות רב-לאומיות בווייטנאם, מספק ניתוח מעמיק של מגמות גיוס, כישורים נדרשים וייעוץ ממומחי משאבי אנוש לעובדים, כולל בוגרים טריים, ועסקים.
עסקים - מכירות הם המגזר עם מספר המשרות הפתוחות הגבוה ביותר.
בהתאם לכך, בשנת 2025, למרות המגמה של גיוס מוגבר, רוב העסקים נותרים זהירים, כאשר רק 37.36% מתכננים לגייס פחות מ-10% יותר עובדים ו-29.81% צופים עלייה של 10% לפחות מ-20%.
בוגרים טריים צריכים לשפר את כישוריהם, במיוחד אלו בתחומים הקשורים לבינה מלאכותית.
תמונה: המלכה שלי
באופן ספציפי, עסקים ממשיכים לתת עדיפות לגיוס עובדים עם ניסיון של שנה עד שלוש שנים (55.47%) וניסיון של 3 עד 5 שנים (27.36%). המשרות המגויסות בתדירות הגבוהה ביותר הן בעסקים/מכירות (59.43%), בייצור (33.02%) ובשירות לקוחות (24.34%).
מבחינת מיומנויות, עסקים מעריכים מאוד יכולת פתרון בעיות (73.06%) ותקשורת יעילה (63%), יחד עם מיומנויות בשפה זרה, חשיבה אנליטית ויכולת הסתגלות.
הדו"ח מדגיש את הצמיחה המחודשת של טכנולוגיית בינה מלאכותית (AI) בתהליך חיפוש העבודה ואת המגמה לעבר עבודה גמישה. בינה מלאכותית משמשת יותר ויותר מועמדים כדי לייעל את קורות החיים שלהם, לחפש עבודה, לחקור מידע על חברות, להתאמן בראיונות ולפתח מיומנויות.
עם זאת, נכון לעכשיו רק 18.45% ממחפשי העבודה השתמשו או משתמשים בבינה מלאכותית בחיפוש העבודה שלהם, בעוד ש-81.55% טרם ניגשו לטכנולוגיה זו. מבין כלי הבינה המלאכותית הפופולריים, ChatGPT מובילה עם 66.54% מהמשתמשים, ואחריה Gemini (15.53%) ו-Copilot (7.21%).
מגזרי התוכנה, האנרגיה והנפט והגז מציעים את המשכורות הגבוהות ביותר לבוגרים טריים.
בנוגע למשכורות ב-16 מגזרי התעשייה שנסקרו על ידי Navigos, רובם מציעים משכורות התחלתיות לבוגרים טריים/בעלי ניסיון של פחות משנתיים, הנעות בין 7-12 מיליון דונג וייט לחודש או 10-15 מיליון דונג וייט לחודש. לדוגמה, מחלקת שירות הלקוחות של שרשרת אספקה לוגיסטית ותחבורה מרוויחה 7.6-12.7 מיליון דונג וייט לחודש, בעוד שמחלקות הכספים והחשבונאות מרוויחות 10-15 מיליון דונג וייט לחודש...
עם זאת, חלק מהמקצועות והמשרות מציעים משכורות התחלתיות גבוהות יותר, כגון שרשרת אספקה (מיקור חוץ, מכירות, רכש, לוגיסטיקה, אחסנה) בטווח של 12.7-20.3 מיליון דונג וייט לחודש; ושיווק במגזרי המלונאות, המסעדנות והתיירות בטווח של 12.7-17.8 מיליון דונג וייט לחודש...
בוגרים טריים שעובדים בפיתוח תוכנה מרוויחים כמה מהמשכורות הגבוהות ביותר.
צילום: טאנה טאם
באופן ספציפי, בוגרים טריים העובדים בתפקידי פיתוח תוכנה בהאנוי מרוויחים את המשכורות הגבוהות ביותר, 20.3 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, בעוד שבהו צ'י מין סיטי הטווח נע בין 20.4 ל-50.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.
בתחומי האנרגיה, הנפט והגז, והאדריכלות/עיצוב, המשכורות הגבוהות ביותר הן 20.3 מיליון דונג וייט לחודש (האנוי) ו-25.4 מיליון דונג וייט לחודש (הו צ'י מין סיטי); פיתוח עסקי נע בין 15.2-25.4 מיליון דונג וייט לחודש הן בהאנוי והן בהו צ'י מין סיטי; הנדסה מרוויחה מקסימום של 21 מיליון דונג וייט לחודש; ופיננסים/חשבונאות מרוויחים מקסימום של 27.9 מיליון דונג וייט לחודש (האנוי) ו-20.3 מיליון דונג וייט לחודש (הו צ'י מין סיטי).
מקומות עבודה חדשים יופיעו בווייטנאם.
על פי הדו"ח, וייטנאם נכנסת לתקופה של פיתוח חזק עם פריחת הכלכלה הדיגיטלית והטרנספורמציה הדיגיטלית, היוצרות הזדמנויות תעסוקה חדשות רבות בתחומים כמו טכנולוגיית מידע, פיננסים ובנקאות, ייצור ולוגיסטיקה.
הביקוש לכוח אדם במספר תעשיות גובר, אך עדיין קיים מחסור בכוח אדם איכותי. בפרט, תפקידים כמו מדעני נתונים, חוקרים בתחום הבינה המלאכותית, מהנדסי למידת מכונה וחוקרי נתונים הופכים לחשובים יותר מתמיד.
יתר על כן, תעשיית הלוגיסטיקה בווייטנאם מתמודדת עם מחסור בכוח אדם, במיוחד במגזר הימי והאחסנה, בעוד שתעשיית המוליכים למחצה משגשגת הודות למדיניות המושכת השקעות והכשרת משאבי אנוש איכותיים.
יש צורך לשפר את המיומנויות.
ראשי קבוצת Navigos מאמינים שכדי להיות מוכנים היטב כאשר כלכלת השוק תתייצב ותתפתח מחדש, כמו גם כדי לעמוד בדרישות הגיוס של העידן החדש, על העובדים לשפר את כישוריהם, במיוחד בתחומים הקשורים לבינה מלאכותית, נתונים וטכנולוגיה דיגיטלית.
בנוסף, יש להדגיש שפות זרות, כאשר אנגלית, סינית, קוריאנית ויפנית מהוות יתרון משמעותי בעבודה בחברות רב-לאומיות; הסתגלות למודלי עבודה חדשים, כולל היכולת לעבוד באופן עצמאי, לנהל זמן ולתקשר באינטרנט, תהיה קריטית.
מקור: https://thanhnien.vn/cong-viec-nao-co-muc-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-185250222114908415.htm
תגובה (0)