קבוצת Navigos פרסמה זה עתה את דוח שוק העבודה והשכר לשנת 2025. הדו"ח מבוסס על סקר שנערך בקרב יותר מ-3,400 מועמדים ו-500 חברות רב-לאומיות בווייטנאם, ומספק ניתוח מעמיק של מגמות גיוס, כישורים נחוצים וייעוץ ממומחי משאבי אנוש לעובדים, כולל בוגרים חדשים, ועסקים.
עסקים - גיוס מכירות הכי הרבה
בהתאם לכך, בשנת 2025, למרות המגמה של גיוס מוגבר, רוב העסקים עדיין זהירים, כאשר רק 37.36% מתכננים לגייס פחות מ-10% יותר עובדים ו-29.81% צופים עלייה מ-10% לפחות מ-20%.

בוגרים חדשים צריכים לשפר את כישוריהם, במיוחד בתחומים הקשורים לבינה מלאכותית.
תמונה: המלכה שלי
באופן ספציפי, עסקים ממשיכים לתת עדיפות לגיוס כוח אדם עם ניסיון של שנה עד שלוש שנים (55.47%) וניסיון של 3 עד 5 שנים (27.36%). מספר המשרות המגויסות ביותר הוא בתחומי העסקים/מכירות (59.43%), הייצור (33.02%) ושירות לקוחות (24.34%).
מבחינת מיומנויות, עסקים מעריכים מאוד יכולת פתרון בעיות (73.06%) ותקשורת יעילה (63%), יחד עם מיומנויות בשפה זרה, חשיבה אנליטית וגמישות הסתגלות.
הדו"ח מדגיש את הצמיחה המחודשת של טכנולוגיית בינה מלאכותית (AI) בתהליך חיפוש העבודה ואת המגמה של עבודה גמישה. בינה מלאכותית נמצאת בשימוש הולך וגובר על ידי מועמדים כדי לייעל קורות חיים, לחפש משרות, לחפש מידע על חברות, לתרגל ראיונות עבודה ולפתח מיומנויות.
עם זאת, רק 18.45% מהמועמדים השתמשו או משתמשים בבינה מלאכותית בחיפוש עבודה, בעוד ש-81.55% טרם ניגשו לטכנולוגיה זו. מבין כלי הבינה המלאכותית הפופולריים, ChatGPT מובילה עם 66.54% מהמשתמשים, ואחריה Gemini (15.53%) ו-Copilot (7.21%).
תחומי התוכנה, האנרגיה והנפט והגז הם בעלי המשכורות הגבוהות ביותר לבוגרים חדשים.
בנוגע לשכר של 16 קבוצות תעשייה שסקר Navigos, רוב קבוצות התעשייה מציעות משכורות התחלתיות לבוגרים חדשים/מתחת לשנתיים ניסיון הנעות בין 7-12 מיליון דונג וייט לחודש או בין 10-15 מיליון דונג וייט. לדוגמה, מחלקת שירות הלקוחות של שרשרת האספקה של שילוח מטענים היא 7.6-12.7 מיליון דונג וייט לחודש, מחלקת הכספים והחשבונאות היא 10-15 מיליון דונג וייט לחודש...
עם זאת, ישנם כמה תעשיות ומשרות עם משכורות התחלתיות גבוהות יותר כגון שרשרת אספקה (אספקה, עסקים, קניות, לוגיסטיקה, אחסנה) בשיעור של 12.7-20.3 מיליון דונג וייט לחודש; עסקי שיווק במגזרי המלונאות, המסעדנות והתיירות בשיעור של 12.7-17.8 מיליון דונג וייט לחודש...

בוגרים חדשים העובדים בפיתוח תוכנה מחזיקים במשכורות הגבוהות ביותר.
צילום: טאנה טאם
בפרט, בוגרים חדשים העובדים כמפתחי תוכנה בהאנוי מחזיקים בשכר הגבוה ביותר, 20.3 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, בעוד שבהו צ'י מין סיטי הוא נע בין 20.4 ל-50.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.
בתחומי האנרגיה, הנפט והגז, והאדריכלות/עיצוב, השכר הגבוה ביותר הוא 20.3 מיליון וונד וייטנאמי לחודש (האנוי) ו-25.4 מיליון וונד וייטנאמי לחודש (הוניאו מק'קון); פיתוח עסקי הוא 15.2-25.4 מיליון וונד וייטנאמי לחודש גם בהאנוי וגם בהוניאו מק'קון, הנדסה הוא 21 מיליון וונד וייטנאמי לחודש, פיננסים וחשבונאות הם 27.9 מיליון וונד וייטנאמי לחודש (האנוי) ו-20.3 מיליון וונד וייטנאמי לחודש (הוניאו מק'קון).
מקומות עבודה חדשים יופיעו בווייטנאם
על פי הדיווח, וייטנאם נכנסת לתקופה של פיתוח חזק עם התפרצות הכלכלה הדיגיטלית והטרנספורמציה הדיגיטלית, היוצרות הזדמנויות תעסוקה חדשות רבות בתחומים כמו טכנולוגיית מידע, בנקאות ופיננסים, ייצור ולוגיסטיקה.
הביקוש למשאבי אנוש בכמה תעשיות גובר אך עדיין קיים מחסור בעובדים איכותיים. בפרט, תפקידים כמו מדעני נתונים, חוקרים בתחום הבינה המלאכותית, מהנדסי למידת מכונה וחוקרים בתחום נתונים הופכים לחשובים יותר מאי פעם.
בנוסף, גם תעשיית הלוגיסטיקה בווייטנאם סובלת ממחסור במשאבי אנוש, במיוחד במגזר הימי והאחסנה, בעוד שתעשיית המוליכים למחצה צומחת מאוד הודות למדיניות למשיכת השקעות והכשרת משאבי אנוש איכותיים.
צריך לשפר מיומנויות
ראשי קבוצת Navigos מאמינים שכדי להיות מוכנים היטב כאשר כלכלת השוק תתייצב ותתפתח מחדש, כמו גם כדי לעמוד בדרישות הגיוס של העידן החדש, על העובדים לשפר את כישוריהם, במיוחד בתחומים הקשורים לבינה מלאכותית, נתונים וטכנולוגיה דיגיטלית.
בנוסף, יש צורך להתמקד בשפות זרות, שבהן אנגלית, סינית, קוריאנית ויפנית יהוו יתרון גדול בעבודה בחברות רב-לאומיות; הסתגלות למודל העבודה החדש, כולל היכולת לעבוד באופן עצמאי, לנהל זמן ולתקשר באינטרנט, יהיו גורמים חשובים.
מקור: https://thanhnien.vn/cong-viec-nao-co-muc-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-185250222114908415.htm






תגובה (0)