7 मार्च को, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय (एमओईटी) ने एमओईटी के उप मंत्रियों के स्थानांतरण और नियुक्ति पर प्रधान मंत्री के निर्णय की घोषणा की और एमओईटी की इकाइयों के नेताओं के स्थानांतरण, नियुक्ति और पुनर्नियुक्ति पर निर्णय की घोषणा की।
मंत्री गुयेन किम सोन ने प्रधानमंत्री के निर्णय को नए उप मंत्री ले टैन डुंग के समक्ष प्रस्तुत किया।
घोषणा समारोह में शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन; शिक्षा एवं प्रशिक्षण के उप मंत्री: फाम न्गोक थुओंग, गुयेन वान फुक, होआंग मिन्ह सोन, गुयेन थी किम ची, ले तान डुंग; गृह मामलों के उप मंत्री गुयेन बा होआन; शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के विभागों, ब्यूरो और इकाइयों के नेता उपस्थित थे।
इससे पहले, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने 25 फ़रवरी, 2025 को निर्णय संख्या 395 पर हस्ताक्षर किए थे, जिसके तहत श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के उप मंत्री श्री ले तान डुंग को शिक्षा एवं प्रशिक्षण उप मंत्री के पद पर स्थानांतरित और नियुक्त किया गया था। यह निर्णय 1 मार्च, 2025 से प्रभावी होगा।
3 मार्च, 2025 को शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने मंत्री और उप-मंत्रियों के कार्यों के आवंटन पर निर्णय संख्या 543 जारी किया।
तदनुसार, उप मंत्री ले तान डुंग को निम्नलिखित क्षेत्रों का प्रभारी नियुक्त किया गया है: योजना - वित्त, सार्वजनिक निवेश; स्कूल सुविधाएं और उपकरण; शिक्षा का समाजीकरण; क्षेत्रीय और स्थानीय योजना; बाढ़ और तूफान की रोकथाम, प्राकृतिक आपदाएं और जलवायु परिवर्तन; डिजिटल परिवर्तन, सौंपे गए क्षेत्रों में सूचना प्रौद्योगिकी का अनुप्रयोग।
समारोह में बोलते हुए, मंत्री गुयेन किम सोन ने नए उप मंत्री ले तान डुंग को शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय में अपने कर्तव्यों को संभालने के लिए बधाई दी और उनका स्वागत किया और आशा व्यक्त की कि अपनी नई नौकरी और नए पद के साथ, उप मंत्री ले तान डुंग शिक्षा और प्रशिक्षण के विकास में योगदान देना जारी रखेंगे।
मंत्री गुयेन किम सोन ने विभाग प्रमुख, ब्यूरो प्रमुख और इकाई प्रबंधक के पदों पर स्थानांतरित, नियुक्त और नियुक्त किए गए अधिकारियों को बधाई देने के लिए निर्णय और फूल प्रस्तुत किए।
मंत्री महोदय ने उन कुछ इकाइयों के पूर्व प्रमुखों के प्रति आभार व्यक्त किया जिन्हें स्थानांतरित किया गया था। शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय में उनके कार्यकाल के दौरान उनके योगदान और प्रयासों की सराहना के साथ-साथ, मंत्री महोदय ने स्थानांतरित इकाइयों के पूर्व प्रमुखों को अपनी नई इकाइयों और नई नौकरियों में निरंतर आनंद और सफलता की कामना की।
मंत्री गुयेन किम सोन ने वर्तमान समय में और देश के विकास में शिक्षा और प्रशिक्षण के अत्यंत महत्वपूर्ण, भारी और सम्मानजनक कार्यों और मिशनों के बारे में बताया।
तदनुसार, मार्च 2025 से, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय को व्यावसायिक शिक्षा के क्षेत्र में एक अत्यंत महत्वपूर्ण अतिरिक्त कार्यक्षेत्र प्राप्त होगा। साथ ही, शिक्षा क्षेत्र 2030 तक की शिक्षा विकास रणनीति को भी लागू करना शुरू कर देगा, जिसमें 2045 तक का दृष्टिकोण शामिल होगा; दो प्रमुख योजनाओं का क्रियान्वयन शुरू होगा: 2021-2030 की अवधि के लिए उच्च शिक्षा और शैक्षणिक संस्थानों के नेटवर्क की योजना, जिसमें 2050 तक का दृष्टिकोण शामिल होगा, और 2021-2030 की अवधि के लिए विकलांग व्यक्तियों के लिए विशिष्ट शैक्षणिक संस्थानों की व्यवस्था और समावेशी शिक्षा के विकास में सहायक केंद्रों की व्यवस्था की योजना, जिसमें 2050 तक का दृष्टिकोण शामिल होगा। यह संपूर्ण शिक्षा प्रणाली को व्यवस्थित और पुनर्गठित करने का भी समय है...
"शिक्षा क्षेत्र, मानव विकास की आवश्यकता, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास को आज जितना महत्वपूर्ण और मौलिक स्थान दिया गया है, उतना पहले कभी नहीं दिया गया। हमें इस महत्वपूर्ण क्षण में अपनी ज़िम्मेदारी और मिशन के प्रति सजग रहने की आवश्यकता है।" इस पर ज़ोर देते हुए, मंत्री महोदय ने शिक्षा के लिए लिए गए कुछ मज़बूत और त्वरित निर्णयों का उल्लेख किया, जैसे विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में अभूतपूर्व प्रगति पर संकल्प 57-NQ/TW; सभी सरकारी स्कूलों के छात्रों के लिए ट्यूशन फ़ीस माफ़ करने का पोलित ब्यूरो का निर्णय; "आजीवन शिक्षा" पर महासचिव टो लैम का लेख; नए युग में राष्ट्रीय विकास के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण के आधुनिकीकरण, गुणवत्ता में सुधार, और मानव संसाधन आवश्यकताओं की पूर्ति हेतु प्रधानमंत्री द्वारा शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के नेताओं को दिए गए निर्देश...
मंत्री ने कहा, "हम पुरानी आदतों के साथ नहीं सोच सकते, कार्य नहीं कर सकते और काम नहीं कर सकते, अन्यथा हम नई अवधि में अपनी जिम्मेदारियों को पूरा नहीं कर पाएंगे।" साथ ही, उन्होंने शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के प्रत्येक प्रमुख और उप प्रमुख से आग्रह किया कि वे कई नई मांगों के समय में एक नए पद पर खुद को नवीनीकृत करें, नई जिम्मेदारियों, दायित्वों और सम्मानों की ओर देखें ताकि वे नई स्थिति के लिए जल्दी से अनुकूल हो सकें, सौंपी गई जिम्मेदारियों को अच्छी तरह से पूरा कर सकें और आम नवाचार में योगदान दे सकें।
स्रोत: https://nld.com.vn/dieu-dong-bo-nhiem-thu-truong-va-lanh-dao-cac-don-vi-bo-gd-dt-19625030716295047.htm
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