Politikai Bizottság: A káderek negyedéves értékelése, áthelyezés, ha nem teljesítik a feladatokat

A Politikai Bizottság kiadta a 198. számú határozatot, amelyben beleegyezett a káderek negyedéves, éves és szükség esetén hirtelen történő értékelésébe; valamint más munka áthelyezésébe és beosztásába, amennyiben a káderek nem végzik el feladataikat.

A Politikai Bizottság nevében Tran Cam Tu, a Politikai Bizottság tagja és a Titkárság állandó tagja aláírta és kiadta a Politikai Bizottság 198. számú határozatát a politikai rendszer vezetőinek és menedzsereinek értékelési politikájáról (198. sz. határozat).

A 13. ciklus 13. Központi Konferenciája nemrég zajlott le.

FOTÓ: GIA HAN

A következtetésben kimondták, hogy az október 3-i ülésen, amelyen a Központi Szervező Bizottságnak a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alatt álló kádercsapat helyzetéről szóló jelentését vizsgálták felül, a Politikai Bizottság megállapította és megállapodott abban a politikában, hogy negyedévente, évente és kérésre hirtelen káderfelméréseket végeznek.

A Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alá tartozó pozíciók esetében a Politikai Bizottság negyedévente ülésezik a tartományi, önkormányzati és központi pártbizottságok állandó bizottságaival; a kádereket közvetlenül irányító osztályok, minisztériumok, fióktelepek pártbizottságainak állandó bizottságai, valamint a központi kormányzat alá tartozó ügynökségek és egységek kollektív vezetői káderértékeléseket végeznek.

Az értékelés tartalma és kritériumai, amelyekre összpontosítani kell, a következők: politikai tulajdonságok, etika, életmód; a munkaköri szabályok végrehajtása, a demokratikus centralizmus alapelvei, önkritika és kritika, valamint a példamutatás felelőssége; belső szolidaritás építése...

Emellett figyelembe kell venni a vezetés, az irányítás, a menedzsment, a kitűzött célok és feladatok végrehajtásának megszervezésének eredményeit, valamint a felelősségi körön belüli kapcsolt szervezetek, ügynökségek és egységek teljesítési szintjét; a kitűzött feladatok végrehajtásában fennálló problémák és korlátok esetében elemezni, értékelni, tisztázni kell az objektív és szubjektív okokat, és javaslatokat kell tenni a korrekciós intézkedésekre.

A Politikai Bizottság felkérte a fent említett pártszervezeteket, hogy tegyenek javaslatot a káderek feladatellátási szintjének besorolására; egyúttal javasolják, hogy az illetékes hatóságok fontolják meg a szabálysértéseket elkövető, hiányosságokat elkövető vagy a rájuk bízott kötelezettségeket és feladatokat elmulasztó káderek áthelyezését vagy más munkával való ellátását.

A Politikai Bizottság előírja az eredmények rendszeres jelentését a Politikai Bizottságnak és a Titkárságnak (a Központi Szervező Bizottságon keresztül) minden negyedév utolsó hónapjának 15. napja előtt.

Káderek áthelyezése, ha megszegik vagy nem teljesítik feladataikat

A pártbizottságok, pártszervezetek, ügynökségek és egységek irányítása alá tartozó pozíciók esetében a Politikai Bizottság szervezeteket, ügynökségeket és egységeket bíz meg azzal, hogy azok a vezetésük, irányításuk és negyedéves időszakos értékeléseik lebonyolítására összpontosítsanak. Az értékelés tartalma és kritériumai megegyeznek a fent említett Politikai Bizottság és Titkárság irányítása alá tartozó káderek értékelésével.

A Politikai Bizottság azt is kérte, hogy a káderek feladatellátási szintjének besorolása alapján mérlegelje és döntsön azon káderek áthelyezéséről vagy más munkára helyezéséről, akik megszegték a szabályokat, hiányosságokat mutattak, vagy nem teljesítették a rájuk bízott feladatokat és kötelezettségeket.

A Politikai Bizottság azt is kijelentette, hogy negyedévente, a negyedév utolsó hónapjának 30. napja előtt időszakosan jelentést kell tennie a Politikai Bizottságnak és a Titkárságnak a káderértékelések eredményeiről (a Központi Pártirodán keresztül); egyidejűleg meg kell küldenie azokat a Központi Szervező Bizottságnak ellenőrzés, szintézis és kérésre az illetékes hatóságoknak való jelentéstétel céljából.

A Politikai Bizottság megbízta a Központi Szervezőbizottságot, hogy rendszeresen szintetizálja és jelentést tegyen a Politikai Bizottságnak és a Titkárságnak a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alatt álló káderek negyedéves besorolásáról és értékeléséről az ügynökségeknél, egységeknél és helységeknél.

Ugyanakkor szorosan együttműködni kell a Központi Ellenőrző Bizottsággal , a pártbizottságokkal, a pártszervezetekkel, az ügynökségek, egységek és az illetékes ügynökségek kollektív vezetésével az áthelyezések, beosztások és egyéb munkarendek javaslatában azoknak a kádereknek, akik megsértették a szabályokat, hiányosságokat követtek el, vagy nem teljesítették a rájuk bízott feladatokat és kötelességeket.

Forrás: https://thanhnien.vn/bo-chinh-tri-danh-gia-can-bo-hang-quy-dieu-chuyen-khi-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-185251016203017261.htm