Elegendő finanszírozás a szerkezetátalakítás utáni felmondási esetek kezelésére

Kinhtedothi - Február 5-én délután a szokásos kormányzati sajtótájékoztatón Vu Dang Minh, a Belügyminisztérium hivatalvezetője tájékoztatott a köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók állományának felülvizsgálatáról és értékeléséről az apparátus egyszerűsítése után, valamint a reorganizáció során felmerült távollétek megoldásának finanszírozási forrásáról.

Vu Dang Minh, a Belügyminisztérium szóvivője és irodavezetője elmondta: „2024. december 31-én a kormány kiadta a 178. számú rendeletet, amely az átadás és átszervezés során a köztisztviselőkre, a közalkalmazottakra és a munkavállalókra vonatkozó politikákat szabályozza; két héttel később a Belügyminisztérium nagyon sürgősen kiadta a 01. számú körlevelet, amely a rendelet végrehajtását irányítja.”

Január 4-én a Személyzeti Osztály javaslatot tett az Irányító Bizottságnak egy olyan dokumentumról, amely útmutatóul szolgál a helyi osztályoknak és ügynökségeknek, hogy határozzanak meg konkrét kritériumokat és feltételeket, amelyek megfelelnek az egyes helyi osztályok és ügynökségek sajátosságainak és helyzetének. Ennek alapján, az elmúlt 3 év önértékelésével kombinálva, ki kell választani azokat, akik folytatják a munkát, és azokat, akiket felvesznek az átszervezési listára az ütemterv kiszámítása érdekében.

Ezen az alapon biztosítsa az apparátusban a tiszta munka, a tiszta emberek, a tiszta termékek elvét.

Ha nem tudod bizonyítani, hogy mit fogsz csinálni abban a pozícióban, mi a termék, és mennyit tudsz elvégezni egy év alatt, akkor át kell szervezned magad. Ugyanakkor ki kell számolnod, hogy találj egy olyan csapatot, amelynek erkölcsi tulajdonságai és szakmai képzettsége megfelel az új apparátus működtetésének feladatának, biztosítva a hatékonyságot, az eredményességet és a hatékonyságot a szervezéstudomány szellemében.

A ma reggel az Országgyűlés Állandó Bizottságának bemutatott és a kormány kormányzati struktúrára vonatkozó tervével nagyfokú egyetértést mutató tervezet szerint a személyi struktúrát, valamint a kormányzati szervezeti felépítésről és a helyi önkormányzatok szervezeti felépítéséről szóló törvény két tervezetét terjesztik az Országgyűlés elé jóváhagyásra.

Ilyen szellemben a minisztériumoknak és ágazatoknak eddig konkrét terveik voltak a szervezeti felépítésre. A szervezetet és az apparátust illetően konkrét számok vannak. Ami a személyzetet illeti, meg kell várnunk, hogy kiszámítsuk az egyes személyek pozícióját. Miután az Országgyűlés jóváhagyja a kormányzati struktúrát, a kormány rendeletet ad ki, amely szabályozza a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek funkcióit és feladatait.

Minden olyan minisztériumnak, amely nem hajtja végre a rendezést, valamint az összevonást végrehajtó minisztériumnak új, funkciókra és hatáskörökre vonatkozó rendeleteket kell kiadnia az új apparátus működését szabályozó szabályokról.

Ez idő alatt a személyzeti munka, aki létszámleépítésnek van kitéve, a törekvésekkel kapcsolatos... arra vár, hogy az illetékes hatóságok, az Országgyűlés és a Kormány pontos adatokkal rendelkezzen.

A Belügyminisztérium jelenleg a Pénzügyminisztériummal együttműködve sürgősen kidolgoz egy körlevelet, amely a finanszírozási források meghatározását, a becsléseket, a kezelést és a finanszírozás felhasználását irányítja. A Pénzügyminisztérium jelenleg a minisztériumok véleményét kéri, és hamarosan benyújtja ezt a körlevelet kihirdetésre, mint a megállapodás végrehajtásának alapját.

Így a jogalapot tekintve létezik a 178-as rendelet, van egy körlevél, amely útmutatót ad az egyes személyek kiszámításához, a Pénzügyminisztériumnak is van egy körlevele a költségvetés elkészítéséről, a finanszírozási forrásokról, a finanszírozás kezeléséről... tehát amikor az illetékes hatóság megnyomja a gombot a megállapodási projekt jóváhagyásához, azonnal végrehajthatjuk azt.

A riporter azon kérdésére, hogy elegendő forrás áll-e rendelkezésre, a Belügyminisztérium szóvivője elmondta, hogy a 178-as rendelet kidolgozásakor a Belügyminisztérium véleményt kért a Központi Irányító Bizottságtól, közvetlenül a főtitkártól kért véleményt a lehetőségekről, amelyben nagyon aggódott amiatt, hogy van-e elegendő forrás erre.

A hatásvizsgálat szerint, ha ezt a lehetőséget megvalósítják, a rendszer végrehajtása után nyugdíjba vonulók kifizetésére szolgáló finanszírozási forrás alacsonyabb lesz, mintha ezek az emberek 5 évig folytatnák a munkát. Így biztosítható, hogy elegendő forrás áll rendelkezésre a kifizetésekhez.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html