Pada sore hari tanggal 19 Maret, di Universitas Pendidikan - Universitas Hue, Institut Teknologi Blockchain dan Kecerdasan Buatan (ABAII) bekerja sama dengan Asosiasi Blockchain Vietnam (VBA) menyelenggarakan program ABAII Unitour dengan 26 topik untuk memanfaatkan potensi blockchain dan AI dalam pendidikan , yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan digital dan mempromosikan kreativitas bagi generasi muda.
Program ini menarik hampir 1.000 mahasiswa, dosen, dan pakar teknologi untuk hadir.

Program ini menarik banyak siswa untuk hadir.
FOTO: LE HOAI NHAN
Pada program tersebut, Dr. Vo Cong Khoi, Kepala Kantor Asosiasi Blockchain Vietnam di Da Nang , menganalisis secara mendalam penerapan AI dalam pendidikan dan isu-isu etika terkait.
Bapak Khoi mengatakan bahwa menurut penelitian Forum Ekonomi Dunia (WEF), pada tahun 2030, sekitar 85% pekerjaan akan membutuhkan keterampilan digital yang saat ini belum banyak diajarkan. Hal ini menimbulkan kebutuhan mendesak bagi lembaga pendidikan untuk memperbarui program pelatihan mereka agar dapat mengikuti perkembangan teknologi.
Dr. Vo Cong Khoi secara khusus menekankan bahwa AI akan menciptakan peluang kerja yang menarik di masa depan. Di Vietnam, insinyur AI dan pembelajaran mesin saat ini merupakan posisi dengan gaji tertinggi di industri TI, mencapai 10 miliar VND/tahun untuk insinyur senior.
Insinyur AI juga merupakan profesi yang sedang berkembang dan menarik, yang banyak dicari oleh perusahaan rintisan dan perusahaan besar di seluruh dunia.

Dr. Vo Cong Khoi berbagi dalam acara tersebut
FOTO: LE HOAI NHAN
Pak Khoi menyebutkan bahwa di banyak negara Eropa, insinyur AI memiliki gaji hingga 200.000 dolar AS/tahun, 2-3 kali lebih tinggi daripada insinyur perangkat lunak. Bahkan insinyur AI yang handal pun akan memiliki penghasilan yang "sangat besar", berkisar antara 500.000 hingga 800.000 dolar AS/tahun.
Dari perspektif bisnis, Tn. Thomas Hoang, Chief Operating Officer TingFoundation, juga menyampaikan bahwa AI membuka peluang besar dalam mengembangkan platform pelatihan internal di dunia bisnis, terutama dalam meningkatkan keterampilan teknologi bagi sumber daya manusia.
Menurut Bapak Thomas Hoang, perusahaan teknologi membutuhkan tenaga kerja yang mampu beradaptasi dengan cepat terhadap teknologi baru. Jika AI dan blockchain terintegrasi secara sistematis ke dalam pendidikan, mahasiswa tidak hanya akan mendapatkan akses pengetahuan tetapi juga pelatihan sesuai kebutuhan pasar tenaga kerja, sehingga mempersingkat waktu integrasi saat bergabung dengan perusahaan.
Profesor Madya Dr. Nguyen Thanh Hung, Wakil Rektor Universitas Pendidikan Hue, menekankan bahwa mengintegrasikan teknologi baru ke dalam pelatihan merupakan tren yang tak terelakkan, terutama ketika AI dan blockchain semakin hadir di banyak industri. Universitas Pendidikan Hue akan terus memperluas kerja sama dengan organisasi teknologi, tetapi tetap perlu "berhati-hati dan memiliki peta jalan yang jelas" dalam menerapkannya ke dalam kurikulum.










Komentar (0)