研修会議に参加する代表者たち。写真提供：天然資源環境新聞。ベトナムのジェンダー平等推進戦略は、党と国家の多くの政策や指針に反映されている。最近開催された第13回党大会の文書は、「あらゆる階層の女性の伝統、潜在力、強み、自立心、そして向上心を促進すること。新時代のベトナム女性を育成すること。持続可能な開発と国際統合の要件を満たすために、女性人材の質を向上させること」を再確認した。ベトナムはこれまで、ジェンダー平等問題への対応の基盤となる法的枠組みを継続的に補完・整備してきた。例えば、国会は2013年憲法、7つの法典、161の法律を公布し、国会常務委員会はジェンダー平等に関する約45の法典と法律を含む15の政令を公布し、政府は1,413の政令を発布した。男女平等法および法律文書公布法の規定に従い、男女平等の問題を統合することを検討する。直近では、2021年3月3日、政府は決議第28/NQ-CP号とともに発行された、2021年から2030年までの男女平等に関する国家戦略を承認した。 天然資源・環境省の研修会議では、男女平等活動に関する知識が更新され、女性の地位向上委員会の能力と役割が強化され、この分野に関する党と国の新しい政策と規則が普及した。会議の開会の辞で、組織人事部のチュー・ゴック・キエン副部長は、近年、男女平等と女性の地位向上は、あらゆるレベル、セクター、社会政治組織の指導者と当局から引き続き注目されていると述べた。社会経済政策と計画の策定は、ますます女性幹部と労働者に焦点を当てている。役人、従業員、労働者、管理職、政策立案者など、地域社会のすべての市民の間で、ジェンダーとジェンダー平等に対する意識が徐々に高まってきています。医療における女性の平等な権利にも前向きな変化が見られ、社会生活のあらゆる分野と側面における女性の地位向上に貢献しています。[caption id="attachment_603846" align="alignnone" width="848"] 
会議で講演する組織人事部のチュー・ゴック・キエン副部長。[画像提供：天然資源・環境新聞] 2023年、天然資源・環境省の女性地位向上委員会は、男女平等に関連する問題について会議やセミナーを開催しました。男女平等に関する情報と活動は、省の電子ポータルと省傘下の報道機関のウェブサイトに掲載されました。さらに、同省の労働組合は、省のホーチミン共産主義青年連合と積極的に協力し、男女平等に関する文書や政策、女性、家族、子供に関する関連文書の普及と広報活動を組織しました... また2023年、天然資源・環境省は、男女平等に関する政策と法律を完成させ、その実施の有効性を向上させました。あらゆるレベルの政策立案機関における指導的および管理的人材のプールを計画および作成することと連携し、女性幹部のトレーニングと開発を革新および強化しました。官民両セクターにおける優れた女性リーダーや成功した女性リーダーを表彰する活動を組織し、女性のリーダーシップ参加に対する社会的支援を構築しました。会議では、参加部署がジェンダー平等活動の実施における課題について情報交換・議論を行い、ジェンダー平等活動の効果的な実施に向けた新たな内容と今後の重要な方向性を把握しました。また、この会議は、部署間の交流、学習、連携強化、そして協力的な業務関係の促進の機会となりました。ハイアン
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