5月24日、DICグループは創立35周年記念式典を開催し、「Evergreen Symphony（エバーグリーン・シンフォニー）」をテーマに掲げました。これは、輝かしい発展の道のりを振り返る機会であるだけでなく、環境・社会・ガバナンス（ESG）への責任を伴う持続可能な開発へのコミットメントを強く表明する機会でもあります。
以前、ベトナムESGアワードの「2024年ESG実施企業トップ10」賞は、人々と地球に重点を置く経営理念を示し、ベトナムの不動産業界の「グリーン」な旅の形成に貢献しました。
DIC代表がベトナムESGアワードで「2024年ESG実践優秀企業トップ10」賞を受賞しました。
スタートアップからグリーンアイデンティティへの旅
DICは1990年に建設省傘下の国営企業として設立され、ブンタウ省の土木インフラ整備事業から事業を開始しました。過去30年間で、不動産、都市開発、金融を中心とする多角経営企業へと成長しました。ブンタウ省のチリン、ビンフック省のナムヴィンイエン、ドンナイ省のダイフック、そしてハウザン省のビクトリーシティに至るまで、計画性の高いプロジェクトで実績を積み重ね、数万人の住民に近代的で利便性が高く、環境に優しい生活空間を提供してきました。
DICの強みは、事業拡大のスピードだけでなく、 経済成長と社会・環境への責任を常に両立させながら発展の道を歩み続ける姿勢にあります。不動産市場は流動性圧力、法的問題、消費者行動の変化など、様々な変動に直面しており、DICはこうした変動の影響を大きく受けながらも、「グリーン建設、透明性の高いガバナンスの推進、そしてあらゆる活動における社会的価値の向上」という基本理念に基づき、着実に発展を続けています。
DICが2024年12月に開催したワークショップ（ディスカッション）「ESGと持続可能な開発を理解する」には1,000名を超える社員が参加しました。
DICは短期的な利益の追求ではなく、ESGを戦略的な基盤として、持続可能な価値の構築を優先しています。2024年には、グループの総売上高は1兆4,390億ドン、税引後利益は1,019億ドン、総資産は18兆5,393億ドン、自己資本は8兆413億ドンとなりました。
それに加え、当グループは国家予算に1972億ドン以上を拠出し、地域社会活動に70億ドン以上を寄付しました。2020年から2024年までの期間全体では、当グループは国家予算と地域社会活動に1兆5500億ドン以上を拠出しています。
DICは過去1年間、「数千もの旧正月ギフト」、「ユニオン・テト・マーケット」、「献血ボランティア」、「環境人材育成」といった地域貢献プログラムに継続的に投資してきました。これらの活動は、社会貢献活動であるだけでなく、地域社会、パートナー、株主との信頼関係を深め、DICが課題を克服し、成長の勢いを維持する上で欠かせない無形資産となっています。
「数千の旧正月ギフト」などの地域プログラムは、DICの社会的責任を示すとともに、地域社会、パートナー、株主の信頼を強化します。
2020年から2024年までの全期間を考慮すると、当グループは予算とコミュニティ活動に1兆5,500億VND以上を寄付しました。
ESG：統合と持続可能な開発のための羅針盤
グローバル化の文脈において、ESGはもはやトレンドではなく、長期的な発展の前提条件となっています。DICは、ESGを中核戦略に統合するベトナムの不動産企業の先駆者です。2021年以降、同グループは持続可能な開発報告書に国際基準であるGRI（Global Reporting Initiative）を適用しています。2024年までにEYベトナムとの提携により、コーポレートガバナンスの透明性と国際化に向けた一歩を踏み出します。DICは、すべての新規プロジェクトにおいて、グリーンビルディングの開発、省エネ、炭素排出量の削減を優先し、ネットゼロを目指した国連の17の持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けたロードマップを発表しました。
DICは、具体的な行動を通じてESGを社内文化に定着させています。35周年を記念したESG展示エリアは、リサイクル素材を使用した作品や太陽光発電システムから、「DICシェルター」や「DICは持続可能な種をまく」といった地域活動まで、画像、ストーリー、展示を通してサステナビリティの道のりを再現し、ハイライトとなりました。
DIC創立35周年記念イベントの展示エリアの一角。
「ESGと持続可能な開発の理解」ワークショップには1,000人以上の従業員が参加し、「ゴールデンベルを鳴らそう」コンテストは創造的な遊び場となり、親会社から関連会社まで従業員がESGに関する知識を深める機会となりました。「職場のグリーン文化」運動や、カップ、布バッグ、ノートなどのリサイクル品を交換する活動は、チーム内で責任ある消費習慣を徐々に形成しました。
直近では、6月10日にDICはホーチミン市グリーンビジネス協会（HGBA）の設立にいち早く参加し、グリーン化への取り組みにおける先駆的な役割を担う企業の一つとなりました。HGBAは、持続可能な開発の推進、環境保護、そして生産と事業におけるグリーンソリューションの適用において、先駆的なビジネスコミュニティとして設立されました。
「DICにとって持続可能な開発は短距離走ではなく長距離マラソンである」と同社のサステナビリティレポートには記されている。
DICによれば、これは個人的な利益を超えた忍耐と責任を必要とするが、同時に長期的な発展への唯一の道でもある。評判、企業文化、地域社会からの信頼といった「ソフト」な価値こそが、DICの揺るぎない基盤と発展を支えてきたのだ。
DICはESGを通じて国際的な統合を推進しています。IFRS（国際財務報告基準）の適用、情報開示の強化、持続可能な開発に関するアライアンスへの参加は、情報透明性を重視する企業文化を持つ上場企業としてのイメージ向上につながり、グループのブランド価値と製品・サービスの向上に寄与しています。DIC Victory CityやDIC Nam Vinh Yenといったプロジェクトは、生活の質の向上と長期的な価値創造を両立させる、統合型都市圏の構築を目指しています。同時に、DICは研究開発（R&D）にも投資し、都市設計、省エネ、廃棄物管理といった技術を適用することで、グローバルな競争に備えています。
ESGは単なる呼びかけではなく、DICの文化になっています。
DICは創業35周年を迎え、数千平方メートルにおよぶ近代的な都市開発地域を所有するだけでなく、名声、透明性の高い経営、責任ある企業文化といった無形資産も有しています。持続可能な開発の時代において、DICの歩みはベトナム企業にとって、グローバルな「パスポート」となるための模範となるでしょう。その「グリーン」のシンフォニーは、DIC社内のみならず、今後10年間のベトナムのグリーン経済の未来を形作る上で、これからも響き渡っていくでしょう。
出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dic-35-nam-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-voi-nhung-buoc-di-xanh-20250615163040126.htm
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