労働安全局（労働傷病兵社会省）によると、2024年のフン王記念日（旧暦3月10日）は4月18日（木）です。この日は労働者にとっては平日のため、記念日の休日は4月18日（木）の1日のみとなります。
今年の戦勝記念日（4月30日）と国際労働者の日（5月1日）の祝日は、どちらも火曜日（4月30日）と水曜日（5月1日）です。これらの日は平日であるため、この祝日を取得した労働者には休業補償は支払われません。4月30日と5月1日の祝日は、4月30日（火）から5月1日（水）までの2日間となります。
2019年労働法によると、従業員は休日に休暇を取得し、労働契約に基づき全額の給与を受け取る権利を有します。週休が祝日と重なる場合、従業員は翌営業日に代休を取得する権利を有します。
残業手当に関しては、2019年労働法第98条に基づき、休日に日中に残業した従業員には、日給制の従業員の休日手当を除いて、少なくとも300%が支払われます。
労働・傷病兵・社会省の発表によれば、非国営企業は企業のニーズに応じて休日を調整・スケジュールし、従業員の権利を保障することができる。
したがって、今年のフン王記念節および4月30日と5月1日は、代休は付与されず、上記のスケジュールに従って休暇が与えられます。休暇期間中も、従業員には給与は全額支給されます。
従業員がもっと休暇を取りたい場合には、週末と祝日が交互になった日に年次休暇を使い、家族の用事や旅行のための休暇を増やすことができます。
2024年には、従業員は再び長期の有給休暇を取得できます。それは建国記念日の祝日です。 労働・傷病兵・社会省の2023年の発表および公式文書8662/VPCP-KGVXによると、幹部、公務員、公務員、行政機関、公共サービス機関、政治団体、社会政治団体の職員は、2024年8月31日（土）から9月3日（火）まで建国記念日の祝日を取得できます。この祝日には、建国記念日の祝日2日間と毎週2日間の休日が含まれます。
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