省人民評議会の法務委員会の監視代表団は、バクアイ地区の人民委員会と協力した。

6月6日午前、省人民評議会法務委員会の監督代表団は、バクアイ地区人民委員会と、2020年から2023年までの同地区の公務員および公務員の給与と労働契約の募集、管理、使用について作業会議を行った。

毎年、省人民委員会の職員定数割り当ての決定に基づいて、地区人民委員会は規定の数に従って専門部門、付属公共サービス部門および教育部門に職員定数を割り当てる決定を発行します。これにより、機関や部署で使用されているスタッフの数を迅速に管理できます。同時に、採用計画があり、各部署の職位に応じて不足する人員に対する採用計画を承認する。規定に従って時間を短縮しながら、従業員数を適時に調整し、スタッフと公務員に対する政策と制度を適時に実施します。

省人民評議会法務委員会の監視代表団は、バクアイ地区人民委員会と協力した。

作業セッションにおいて、省人民評議会法務委員会の監督代表団は、バクアイ県が近年、同県における公務員の採用、管理、給与計算および労働契約に関する政策と法律の実施において達成した成果を高く評価した。同時に、地方自治体は職員の採用、管理、活用に関するあらゆるレベルの指示文書の普及を強化することが推奨される。公務を遂行し、割り当てられた任務を成功裏に完了するのに十分な能力を備えた職員および公務員のチームを構築するため、職員の研修および開発を引き続き強化する。管理下にある機関および部署の公務員の人員配置および年間従業員数に関する計画を策定する。引き続き合理化を進め、学区内で働く教職員の職務に適した構造と資格を確保します。

カ・ハン

ソース: http://baoninhthuan.com.vn/news/147451p24c32/doan-giam-sat-cua-ban-phap-che-hdnd-tinh-lam-viec-voi-ubnd-huyen-bac-ai.htm