
ダナン労働組合は困難にもめげず、全国決勝大会への参加を目指す - 写真:クアン・ディン
地理的な困難、厳しい天候、職業の多様性を克服し、セントラルサッカーチームは、達成のプレッシャーではなく、交流の精神と労働者の偉大な祭典の楽しみを胸にホーチミン市に向かっています。
100km以上離れた訓練場
多くのサッカーチームとは異なり、ダナン・トレード・ユニオンは多様な企業や業界から選手を集めた多彩な集団です。チームの中核は水道会社の従業員ですが、それ以外にも銀行員やホテル従業員など、多様なメンバーが所属しています。こうした多様性が独自のアイデンティティを生み出している一方で、集中化という難しい問題も抱えています。
ダナン労働組合のファム・スアン・タン組合長は、「組合員は多くの部署から集まっているので、それぞれの仕事内容や勤務時間は非常に異なります。さらに、集合場所はクアンナム省(旧ダナン)なので、ダナン出身の組合員にとっては遠い道のりです」と語った。
最も分かりやすい例は、チームキャプテンのグエン・マイ・ホアイ・ナム選手の物語です。彼は現在TP銀行の運転手として、月曜から土曜まで働いています。大会に向けて、彼はシフトのたびにチームメイトと共に、往復約150kmの距離を練習場まで通っています。
「一番大変なのは交通手段です。私以外にも、ダナン(旧市街)に住み、働いている兄弟が2、3人います。例えば、ホテル従業員のフイン・ミン・チャウさんも長距離移動をしなければなりません。でも、この遊び場に参加すると決めたので、みんなで頑張っています」と、チームリーダーのホアイ・ナムさんは語った。
近年、中部地域は嵐と長引く豪雨に見舞われ、困難が重なり、チームのトレーニング計画は停滞している。「予定では、予選ラウンド後、選手たちは数日間休養し、その後再び集合することになっています。しかし、複雑な天候のため、まだ公式練習はできていません」とナム氏は語った。状況は非常に厳しく、タン氏によると、チームの基本的な方針は「16人の選手でチームをまとめることですが、トレーニングではできる限り多くの選手で練習します」とのことだ。

ダナンの選手たちが全国決勝戦前に練習する - 写真:QUANG DINH
後悔をモチベーションに変える
数え切れないほどの困難に直面しながらも、漢江サッカーチームの精神は揺るぎませんでした。全国大会への出場権を獲得したことは、大きな喜びであり、大きな励みとなりました。この落ち着いた精神が、全国大会におけるダナン労働組合の目標を形作りました。多くのチームで成果を重視するのとは異なり、中央チームは交流し、学び、そして健康的な遊び場を楽しむという強い思いを抱いてホーチミン市にやって来ました。
「決勝戦では、ダナン貿易組合は成果ではなく、楽しむことに焦点を当てます。準決勝や決勝進出といった高い目標は設定せず、それぞれの試合でベストを尽くすだけです」とタン氏は断言した。
移動計画に関しては、仕事の性質と時間が限られているため、チームは10月30日の午前中にホーチミン市に飛び、同日午後に現地に赴き、馴染んで今後の試合に備える予定です。
予選ラウンド後、健康面と仕事上の理由で4人の選手が欠場したことでチームにも変化が生まれ、4つの新たな要素が加わりました。団結は容易ではありませんでしたが、困難を乗り越える強い意志で、チームは力強く成長しました。ダナン貿易組合にとって、今回の決勝ラウンドへの道のりは、スコアではなく、困難を乗り越える意志と、試合後の満足そうな笑顔で測られることになるでしょう。
ベトナム労働者公務員サッカートーナメントは、トゥイチェ新聞社、ベトナム労働総連盟、ベトナムサッカー連盟の共催で、3年連続で開催されています。2025年シーズンを迎えるこのトーナメントは、全国の労働者、公務員、労働者にとって毎年恒例の名誉ある競技場としての地位を確固たるものにし、 運動とスポーツの振興、特に労働者、公務員、労働者、そして社会全体の文化的・精神的な生活の向上に貢献しています。
今年のトーナメントは、チュオンハイグループ株式会社(THACO)、ドンルックスポーツグループ、HTP製薬投資株式会社、ホアセングループ株式会社、サンシャイングループ、サイゴンウォーター株式会社(SAWACO)、ファッションコネクション株式会社(Faslink)、第108中央軍病院、第175軍病院、その他多くの企業の支援を受けることができ光栄です。
2025年ベトナム労働者・公務員サッカートーナメントの決勝戦は、予選を通過した16チームが参加し、10月31日から11月2日までホーチミン市で開催される。
出典: https://tuoitre.vn/giai-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-viet-nam-2025-cong-doan-da-nang-vao-tp-hcm-choi-het-minh-20251027091404747.htm






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