陸軍病院175の院長は、施設に見合った人材が不足していることを懸念している。

5月21日午後、ホーチミン市の第175軍病院で「南部地域の病院における質の高い医療人材の育成に関する会議」が開催された。

国家教授評議会副議長のレー・クアン・クオン教授は、治療の質の向上に加え、病院が注意を払うべき大きな問題は研修であると語った。医科大学と協力して、軍事病院 175 を将来の「機関 - 学校」の訓練施設に変えるというアイデアは非常に優れています。

クオン教授によると、医療研修は病気の治療の問題に関連しているため、いくつかの特別な要素があるという。しかし、現状では「専門1」や「専門2」といった医療業界の専門的な研修制度の多くは、国の研修制度として認められていません。

クオン氏は、研修の質の向上は教授や准教授の最終レベルだけでなく、博士課程や修士課程も対象としていると考えています。さらに、トレーニングは多面的である必要があり、一方向に偏ってはいけません。

さらに、病院は医療スタッフが資格を向上させ、研究に熱意を持つことができるような条件を整え、適切な支援策を講じる必要もあります。

南部地域病院における質の高い医療人材育成会議の概要（写真：ホアン・レ）。

第175軍病院の院長である少将、トラン・クオック・ヴィエット医師は、この病院には現在教授4名、准教授4名、医師30名、専門医2が75名いると話した。彼は、ここのスタッフが現在の素晴らしい施設に値しないと率直に認めた。これは病院の理事会が非常に懸念している問題でもあります。

過去 1 年間と今年、第 175 軍病院は訓練問題に大幅に力を入れており、6 つの学校との連携のみを維持しています。

同病院はまた、科学研究の実施に対する明確な承認と継続的な保証を伴い、研究に対する支援レベル（1テーマあたり1,000万VNDから3,000万～5,000万VND）を引き上げました。

今後の研修方針としては、医学知識の継続的な更新、研究所や学校での研修、実践の確認や実務証明書の発行のための研修を強化していきます。

「病院と学校の協力は、病院、学校、患者、学生の4者すべてに利益をもたらすと病院は判断した」と少将のトラン・クオック・ヴィエット博士は述べた。

陸軍病院175（写真：ホアン・レ）。

ホーチミン市医科薬科大学評議会議長のトラン・ディエップ・トゥアン教授は、医学教育は学生が卒業後に何ができるようになるかに焦点を当てる必要があると述べた。

現在、医学部は数多くありますが、質の高い研修施設は限られています。さらに、医療業界は未だに独自の教育プログラム基準を定めておらず、依然として教育訓練省の基準をそのまま使用しているため、特異性を必要とせず、多くの訓練学校にライセンスが付与されています。

トゥアン氏は、研究所と学校のモデルを実施するための良好な調整に加えて、関係者が協力して、学生や若い人材が安心して勉強し、研究に熱意を持てる安全で好ましい環境を作り出す必要があると述べた。

第175軍病院副院長のレ・クアン・トリ少将准教授は、医療分野における質の高い人材の確保は常に課題であると語った。

第175軍事病院は、今後の部隊の発展に対応するための3つの突破口の一つとして、質の高い人材の育成を掲げています。これは、この病院を地域や世界と同等の専門的な軍事・医療施設に変えるという全軍の願いでもあります。

出典: https://dantri.com.vn/suc-khoe/giam-doc-benh-vien-quan-y-175-tran-tro-nguon-nhan-luc-chua-xung-tam-co-ngoi-20250521164407744.htm