政令73号に基づき、ハノイの教師数千人がボーナスを受け取ることになる。

公立学校に勤務する教師は、政令第73/2024/ND-CP号に規定された給付を受ける権利があります。

1月24日、 ハノイ市教育訓練局長のトラン・テ・クオン氏は、ハノイ市政府が法令第73/2024/ND-CP号に規定されている教師へのボーナス支給に関するハノイ市教育訓練局と財務局の提案を承認したと発表した。

したがって、市内の教育サービスの価格設定のパイロットプログラムに参加している学校に勤務する教師は、政令第73/2024/ND-CP号に規定されているとおり権利が保護されます。

市人民評議会が招集され決議を可決した後、教師らは表彰を受ける予定だ。

2024-2025年度の初めにバディン中学校（バディン地区）で行われた教師と生徒の授業。

公務員、公務員、国家公務員、軍隊関係者の基本給およびボーナス制度を規制する政府法令第73/2024/ND-CP号によれば、2024年7月1日から、公務員、公務員、国家公務員は、職務の遂行と年間業績評価および順位の結果に基づいてボーナスを受け取る権利を有する。

この規定に基づく年間ボーナス基金は、競争及び表彰に関する法律に規定されている報奨基金とは別枠であり、基本給基金総額の10%に基づいて決定される。公務員、公務員、公務員がこのような金額を受け取るのは初めてである。

しかし、2025年1月初め、ハノイの教育サービス発注のパイロットプログラムに参加している公立学校に勤務する教師からのフィードバックによると、このグループは自己資金で運営されているユニットであるため、政令第73号の規定の対象とならないとのことだ。

2024～2025年度、ハノイではハノイ教育訓練局の管轄下にある119の教育機関が教育サービスの価格設定のパイロットプログラムを実施する予定である。さらに、各郡や町には約250の教育機関がある。

教師の権利を保護するため、ハノイ市教育訓練局と財務局は、教育サービスの価格設定のパイロットプログラムを実施する教育機関への支援を提供するための報告書と提案を管轄当局に提出した。

出典: https://daidoanket.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-se-duoc-tien-thuong-theo-nghi-dinh-73-10298887.html