TP - 旧正月前から多くの教師が法令73号に基づいてボーナスを受け取っているが、これまでのところ、ハノイで教育サービス価格を命令するパイロットプログラムを実施している学校の教師数千人はこのお金を受け取っていない。
TP - 旧正月前から多くの教師が法令73号に基づいてボーナスを受け取っているが、これまでのところ、 ハノイで教育サービス価格を命令するパイロットプログラムを実施している学校の教師数千人はこのお金を受け取っていない。
赤い目で待っている
ハノイで教育サービス価格の発注を試行している学校（以下、試行校）の校長は、学校の教師、職員、従業員はハノイ人民委員会の実施決定を待っていると語った。
この人物は、旧正月前に、市が教育訓練省と財務省の提案を承認し、政令第73号の規定に従って教師へのボーナスを支援したという情報を受け取ったと述べた。これにより、パイロット校で働く教師は、政令第73号の規定に従って給付金が保証される。当時、教師たちは非常に喜び、誰もが旧正月前に少しでもお金がもらえることを期待していた。
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ハノイのクオンディン中学校の教師の授業の様子。写真: NHU Y |
しかし、12月29日（1月28日）までに学校の理事会はそれ以上の情報を受け取っていなかったので、彼らは人々に、お年玉として旧正月の後にボーナスを受け取るよう奨励しなければならなかった。しかし、今のところ教師たちは待たなければなりません。
幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政府法令第73/2024/ND-CP号の規定に従い、2024年7月1日から、幹部、公務員、公務員は、仕事の業績と年間評価の結果、および任務遂行の等級に基づいてボーナス制度を享受できるようになります。本規定における年間ボーナス基金は、競争および報酬に関する法律で規定されている報酬基金の外にあり、基本給基金総額の 10% によって決定されます。
しかし、2025年1月初旬、このチームは政令73号の規定の対象外となりました。なぜなら、2024年にハノイ市人民評議会が、政令73号のボーナス規定の対象外である、自立した通常支出単位に分類される国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門および試験学校に勤務する幹部、公務員、公務員への追加収入の支払いを規制する決議46号を公布したためです。
1月10日、ハノイ市教育訓練局長は、ハノイ市人民委員会に送付された文書第82/TTr-SGDĐT号に署名し、簡素化された手続きに従い、政令第73号の規定に従ってボーナス制度の実施にかかる費用と、市人民評議会決議第46号の規定に従って追加収入にかかる費用を更新する決議案を作成するよう要請した。提出書類によると、2024年10月4日付市人民評議会決議第19/2024/NQ-HDND号で発行された、ボーナス制度の実施にかかる費用を教育サービスの価格に更新することに関する決議の発行が極めて必要である。
2024〜2025年度、ハノイではハノイ教育訓練局の管轄下にある119の教育機関と、地区・町・市の管轄下にある約250の教育機関が教育サービスの価格体系の導入を試行することになる。これらの学校のうち約370校の教師はボーナスを受け取っていない。
手紙を送り続ける
ハノイの多くの教師は、幹部、公務員、公務員に対する決議46号に基づく追加収入の受給者への調整を求める手紙をハノイの指導者に送り続けている。
書簡には、ハノイ人民評議会の決議46号は幹部、公務員、公務員の収入増加と生活向上に対する指導者の配慮を示していると明記された。しかし、この決議では、受益者が公務員や公務員に限定されています。具体的には、収入のある公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員（通常の支出については国家予算で全額賄われていない）は除外されます。
法令73号による増収を公務員のほとんどが享受できないという事実は、市の幹部、公務員、公務員の間で不平等を生み出すため、マイナスの結果をもたらすだろう。
教師たちの勧告によれば、ハノイ市の指導者たちは、事件の解決（年度別）にとどまらず、決議46を全体として解決しなければならない。パイロット校の教師は、前回の手紙で助けを求めたように2024年に問題を解決するだけでは終わらず、他の学校の教師と同様に法令73号を実施することになる。
ラムドン省でも同様の状況
2月6日、ダムロン地区の教師はティエンフォン記者に、旧正月前にラムドン省教育訓練局が出した、法令73号に基づく教師への旧正月ボーナスに関する文書を全員が見たが、今のところ地区レベルでは情報がないと語った。一方、中部高原の多くの州では、法令73号に従ってボーナスの支払いを完了した。
ラムドン省人民委員会のトラン・ホン・タイ委員長は、政令73号に基づき教師がボーナスを受け取っていない問題について、問題を明らかにするよう各部署に指示したと述べた。タイ委員長によると、政令73号は教師を含む多くの科目を規制しているという。そのため、財務省は提案に基づき、教育機関に対し、給与の10％の節約分を積極的に支出するよう指示した。不足する場合は、人民委員会および人民評議会に追加資金の申請が提出されます。
「しかし、基本的には追加資金の提案をしている教育機関はごくわずかであるため、財務省は人民評議会に全体計画が提出されるまで待たなければなりません。さらに、教育機関は教員の権利保護に積極的に取り組む必要があります。省人民委員会は常に教育分野に寄り添い、支援していきます」とラムドン省人民委員会委員長は強調した。
ラムドン省人民委員会の委員長は、教育訓練省に対し、2月7日までに教師へのボーナス支給手続きを迅速に進めるよう指示したと述べた。省は教育訓練省からの報告を待っている。
タイラム
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出典: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo
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