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会議では、党中央建設・組織活動委員会からのいくつかの新しい文書を配布することに重点が置かれました。

政治システム全体における迅速かつ統一的な実施を確保するため、中央組織委員会は10月29日午後、党中央政治局の党建設・組織活動に関する5つの規則と1つの結論をオンライン会議で周知・実施しました。会議は全国2,760カ所の人民委員会とコミューンレベルまで接続されました。

Báo Tin TứcBáo Tin Tức29/10/2025

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会議の様子。写真:フォン・ホア/VNA

今期に入ってから、 政治局と書記局は党の建設と組織に関する全面的かつ完全な規則を公布してきたが、政治体制の組織機構の改革革命の文脈において、地方や部署がすべての規則を確実に実施できるよう、ト・ラム書記長率いる政治局と書記局は、新たな状況と段階に適応した根本的かつ全面的かつ同期した文書の改訂と公布について、中央組織部に引き続き助言するよう指示した。

会議では、中央組織委員会のリーダーらが文書の内容を詳しく説明した。

具体的には、第377条は人事管理の分権化、職員の計画、任命、指名、停職、解任、辞職、罷免に関する規定です。これは、党の政策と決議を具体化し、人事活動における統一的かつ効果的な指導を確保し、人事における厳格さ、民主性、客観性、公開性、透明性を保証することを目的とした重要な文書です。

新しい規則では、管理の分散、計画、任命、候補者の指名のすべての側面が 1 つの文書に統合され、3 つの個別の規則が 1 つの包括的で同期された統一された規則に変換され、人事業務のすべての段階の包括性と連携が確保されます。

365条例(365条)は、党中央委員会、 政治局、書記局が管理する官職の基準、ならびに各クラスの官職および指導の基準の枠組みに関するものです。この条例は、人事改革の基盤を初めて構築し、特に職員の人事考課において、実質性と実効性を確保しました。分野・部門に適した、政治システム全体にわたる統一的な基準・職位体系を確立しました。各クラスの指導・管理職職員に対し、より明確で具体的な一般基準を定め、質的基準を最大限に定量化しました。同時に、威信と指導力の要件を重視し、「徳」と「才」の両方を重視し、道徳心と生活習慣を基盤とし、能力、業務効率、具体的な業務成果を選抜の尺度としました。

政治システムにおける集団及び個人の資質の審査、評価及び分類に関する規則第366号、政治システムにおける指導・管理幹部の評価政策に関する結論第198号:本規則は、幹部評価は定期的かつ継続的に実施しなければならないという要件を堅持し、必要に応じて四半期ごと、期ごと、臨時の評価を補完し、年次定期評価から定期的かつ継続的な評価へと移行し、幹部業務の要求を満たしている。同時に、政治局及び書記局が管理する幹部職位ごとに評価基準を規定し、機関・部署の機能・任務及び各職位の責任・権限と連携した戦略幹部評価の具体的な基準がなかった過去の長年の制約を解消・克服することを目指している。

幹部評価政策に関する結論198は、幹部の管理と評価における党委員会と組織の権限と責任を明確に定義し、新しい時期の要求に応じて、割り当てられた任務と責任を果たさない幹部を速やかに交代させることを目指しています。

第368号規則は、政治システムにおける役職、職名及び指導的役割の表に関するものである。本規則は、効率的、効果的、かつ効果的に機能する、合理化された政治システムの構築を保障し、政治システムにおける役職及び役割の統一性、網羅性、同期性、相互関連性を確保し、各機関、地方、単位における役職、役割及び職名に関する基準に適合することを目的として公布された。これは、各クラスの党委員会及び組織が地方及び単位レベルで本規則を具体化するための基礎となり、人事業務が統一的な枠組みの中で行われ、党の人事における一貫した指導及び原則を堅持することを保障するものである。

第367条例(条例第367号)は、党内政治の保護に関する特定の事項を扱っています。本条例は、党委員会への参加、指導・管理職の地位に就く者に関する基準との整合性を確保するために、個人のカテゴリーを追加し、中央から地方に至るまでの現在の党組織体系と整合させています。また、党の政治的威信と指導的役割に影響を及ぼすリスクを特定し、積極的に予防・阻止するために、用語の理解と一貫した適用を統一しています。

会議では、中央組織委員会のリーダーたちが意見を交換し、地方、機関、単位が提起した困難や障害について質問に答えた。

党中央委員会委員で中央組織部常務委員会副委員長のホアン・ダン・クアン氏は、中央組織部が各単位の意見を十分取り入れ、指導文書に具体化して実施していくことを強調した。また、地方や各単位が中央組織部と緊密に連携し、指針案を最終決定するよう要請した。特に今回発表された6つの文書を引き続き精査し、文書の普及、具体化、実施組織化を主導・指導し、同期性、統一性、有効性を確保し、党の政策と法規を速やかに実現するよう求めた。

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党中央委員会委員、中央組織部常務委員会副委員長のホアン・ダン・クアン同志が、中央委員会の新規則について説明している。写真:フオン・ホア/TTXVN

ホアン・ダン・クアン同志は、第14回党大会までの期間が極めて重要であり、仕事量が膨大であることを強調し、各クラスの党委員会と組織に対し、中央委員会直属の党委員会の大会後活動の実施、大会文書の速やかな発行、2025~2030年会期の大会決議実施行動計画の普及と即時実行の組織、第14回党大会の徹底的な準備に積極的に参加し、特に第14回党大会に提出される文書草案に質の高い意見を寄せること、2026~2031年会期の各クラスの国会議員選挙と人民評議会選挙の準備を綿密に行うこと、ベトナム祖国戦線と省レベルの政治・社会組織大会の準備を調整することなど、重要な任務に全力で取り組み、効果的に遂行するよう促した。

出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-nghi-quan-triet-mot-so-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-20251029184008225.htm


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