教師が旧正月ボーナスを受け取るとき

2025年の旧正月が近づいています。政府の政令73号に基づき、多くの地域で教師が初めてテトボーナスを支給していることが、ここ数日大きな話題となっています。これは、教師の報酬制度改善に向けた重要な第一歩と考えられています。

政令73号に基づく旧正月ボーナスに関する情報は、旧正月を過ごすための資金が増えるため、教師たちを喜ばせ、次の学年度も努力を続けるモチベーションを高めています。2024年7月1日から施行される政府政令73号によると、ボーナス制度は、機関または部署に所属する各給与所得者の優れた業績と年間の職務遂行レベルの評価と分類の結果に基づいて実施されます。

記録によると、全国の学校は政令73号に基づきボーナスを支給している。多くの地方自治体は迅速に実施し、教師一人当たり平均400万～700万ドンの旧正月ボーナスを支給している。しかし、多くの地域では、学校が財政的に自立しているため、政令73号に基づく2025年の旧正月ボーナスが支給されなくなるリスクがある。「もらえる人もいれば、もらえない人もいる」という状況は、契約教員にとって悲しみをもたらしている。特に、彼らは正規教員と同様に授業に参加し、生徒への責任を負っているにもかかわらず、なおさらだ。

ハノイでは、例年、公立学校の教師は他の多くの職業とは異なり、テトボーナスや13ヶ月目の給与を受け取ることができませんでした。政令73号が発布された際、すべての教師は今年初めてテトボーナスを受け取ることを期待して喜びました。しかし、学校は完全に自治権を有し、教育サービスの発注登録を行った単位は追加収入の対象となるグループに含まれないという規定は、多くの教師を非常に失望させました。

以前、 ハノイ教育訓練局（DET）は2023年11月から、同局管轄の公立学校に2024年から2025年の期間、財政的自治権を付与する決定を下しました。自治権の付与は、本質的には学校の収入増加によるものではなく、予算配分から発注への配分形式の変更によるものです。現在ハノイでは、DETの管理下で財政的自治権を付与されている高校が123校あると推定されています。さらに、30の地区と町それぞれに、幼稚園から中学校まで約3〜9校が自治権の試験的実施校として選ばれています。したがって、市内の少なくとも約200校と数千人の教師が影響を受けています。この現実に直面して、ハノイ教育訓練局はハノイの指導者たちに文書を送り、教師がテトボーナスを失わないようにする権利を保証する解決策を提案しました。

ダクラク省など、他の地域では、多くの教師が政令73号に基づくボーナスに関する情報をまだ受け取っていない。ダクラク省内務省の担当者によると、この遅延の理由の一つは、同省が政令の施行を遅らせ、各部署間で混乱が生じていることだという。教育部門でさえ、政令73号に基づきボーナス規定を策定する任務を課せられているものの、ボーナス支給のための資金源について具体的な指示や説明はなかったという。

金額はそれほど大きくありませんが、遠隔地の教師、特に多くの困難を抱える教師の家庭にとっては、決して小さくはありません。地方自治体は時間との闘いを強いられており、2025年の旧正月手当を教師に期日通りに支給するよう強い指示を出しています。中には、政令73号により手当の支給対象とならない契約教師を支援するために、あらゆる条件を整えている自治体もあります…

教師のための人道的政策である新規則の施行は、依然としてやや混乱を招いているようです。問題は、契約教員も奨励と公平性を実感できるよう、より合理的な調整が早急に必要であるということです。したがって、73号令に基づくボーナスの受給対象者を拡大し、新年度を迎える前に契約教員もその努力に見合った待遇を受けられるようにする必要があります。

出典: https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html