教師が旧正月ボーナスを受け取るとき

2025年の旧正月が近づいています。 政府の政令73号に基づき、多くの地域で教師が初めてテトボーナスを支給していることが、ここ数日大きな話題となっています。これは、教師の報酬制度改善に向けた重要な第一歩と考えられています。

政令73号に基づく旧正月ボーナスに関する情報は、旧正月を過ごすための資金が増えるため、教師たちを喜ばせ、次の学年度も努力を続けるモチベーションを高めます。2024年7月1日に発効した政府政令73号によると、ボーナス制度は、機関または部署内の各給与所得者の優れた業績と年間の職務達成度の評価と分類の結果に基づいて実施されます。

記録によると、現在までに全国の学校は政令73号に基づきボーナスを支給している。多くの地方自治体は速やかにこれを実施し、教員一人当たり平均400万～700万ドンの旧正月ボーナスを支給している。しかし、多くの地域では、学校が財政的に自立しているため、政令73号に基づく2025年の旧正月ボーナスが支給されなくなるリスクがある。「支給される者もいれば、されない者もいる」という状況は、契約教員にとって悲しみをもたらしている。特に、正規教員と同様に生徒への責任を担いながら、依然として教育活動に参加している契約教員にとってはなおさらだ。

ハノイでは、例年、公立学校の教師は他の多くの職業とは異なり、テトボーナスや13ヶ月目の給与を受け取ることができませんでした。政令73号が発布された際、すべての教師は今年初めてテトボーナスを受け取ることを期待して喜びました。しかし、学校は完全に自治権を有し、 教育サービス価格の注文登録を行った単位は追加収入の受給対象に含まれないという規定は、多くの教師を非常に失望させました。

これに先立ち、 ハノイ教育訓練局（DET）は2023年11月から、同局管轄下の公立学校に2024～2025年の期間、財政的自治権を付与する決定を下した。自治権付与は、本質的には学校収入の増加によるものではなく、配分形態が予算配分から発注へと変更されたことによる。現在ハノイでは、DET管理下で財政的自治権を付与されている高校が123校あると推定される。さらに、30の地区と町それぞれに、幼稚園から中学校まで約3～9校が自治権の試験的実施校として選定されている。そのため、市内の少なくとも約200校と数千人の教師が影響を受けることになる。こうした現実に直面し、ハノイ教育訓練局はハノイ市の指導者らに文書を送り、教師がテトボーナスを失わないように権利を保障する解決策を提案した。

ダクラク省など、他の地域では、多くの教師が政令73号に基づくボーナスに関する情報をまだ受け取っていない。ダクラク省内務省の担当者によると、この遅延の理由の一つは、同省が政令の施行を遅らせ、各部署間で適用上の混乱が生じていることにあるという。教育部門でさえ、政令73号に基づきボーナスに関する規定を策定する任務を課せられていると述べているものの、ボーナスの財源として資金が使用される場合、具体的な指針や説明は示されていない。

金額はそれほど大きくありませんが、遠隔地の教師、特に多くの困難を抱える教師の家庭にとっては、決して小さくありません。地方自治体は時間との闘いを強いられており、2025年のテトボーナスを期日までに支給するよう強い指示を出しています。中には、政令73号に基づきボーナスの支給対象とならない契約教師を支援するために、あらゆる条件を整えている自治体もあります…

教員に対する新たな規則と人道的政策の実施は、依然としてやや混乱しているように見える。現在の問題は、契約教員にも奨励と公平さを実感してもらえるよう、より合理的な調整が早急に必要となることである。したがって、政令73号に基づくボーナスの受給対象者を拡大し、新年度を迎える前に契約教員もその努力に見合った待遇を受けられるようにすべきである。

出典: https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html