除隊兵士のための多くの就職機会

兵役を終えることは、献身的な旅の終わりであるだけでなく、新たなキャリアの機会の始まりでもあります。党、国家、そして産業界のあらゆる階層の深い関心のもと、ゲアン省では多くのキャリアカウンセリングプログラム、無料の職業訓練（規定に基づく）、そして職業紹介が定期的に実施され、兵士たちが労働市場にスムーズに統合するための確固たる架け橋となっています。

除隊兵士に対する多くの優遇政策

写真のキャプション — 第4軍区、教育訓練省、第4職業学校の指導者らは、兵士らに対し除隊後に能力に合った職業を選択するよう奨励した。

第4職業学校は第4軍区司令部の管轄下にあり、政府から重点的な投資を受けている全国70校の質の高い学校の一つです。職業訓練と就職斡旋の分野で30年以上の実績を持つ本校は、兵役を終えた数万人の若者が職業を学ぶための信頼できる場所となっています。

12月6日、軍管区政治部、第4職業大学、ゲアン省青年連合が主催した「2026年に兵役を終える若者のためのキャリアカウンセリング、職業教育、就職紹介」フェスティバルでは、午前だけで第4職業大学のブースに200人以上の除隊準備中の兵士が集まり、同校の職業訓練登録を行った。その多くは、自動車技術、建設機械操作、溶接、金属切削、産業電気、情報技術といった技術系の専攻を選択した。

現在第4軍区で任務に就いているクアン・ヴァン・フイ伍長は、あと2ヶ月足らずで除隊する予定だと述べた。そのため、軍区が今回カウンセリングデーを実施したことにより、若い兵士たちに多くの機会がもたらされた。「入隊前、私はクイン・ルー郡（旧クイン・ルー郡）で一般教育と職業訓練の両方を含むプログラムを受講しました。しかし、しばらくして自分の専攻が自分に合わないと感じ、第4職業訓練校に復学して情報技術を専攻することにしました。当面の目標は、卒業後に海外で働くことです。この専攻は国内市場で多くの採用機会があると信じています。」

ホアン・ヴァン・フオン軍曹はこう語った。「除隊後、自動車修理と溶接を学び、将来のキャリアをスタートさせたいと思っています。これは私の家系の伝統的な職業でもあるので、この道を追求し、より体系的に学びたいと思っています。」

国防省第4職業訓練学校のグエン・アイン・トゥアン中佐は、復員将兵の職業訓練プログラムについて次のように述べた。「現在、当校は復員将兵に対して、授業料の無償化、企業での訓練、労働者派遣への参加における候補者の優先権など、多くの政策を実施しています。さらに、当校には、すべての科目に適した職業訓練プログラム（初等から大学まで）が数多くあり、学校訓練と企業訓練（全時間数の50％）の組み合わせ、企業訓練（全時間数）、職業訓練と一般教養訓練の組み合わせなど、柔軟な訓練形式も用意しています。特に、当校は現在、ホンハイグループ、ホンダベトナム社、ビンファスト社、LGベトナム社、キヤノンベトナム社、サムスン社、リラマ機械設置社など、多くの大手パートナーと提携しており、学生の在学中および卒業後の就職と収入の問題を解決するでしょう。」

フェスティバルに参加した第4職業学校のほか、多くの部隊も職業訓練機関、労働者供給企業、復員兵の労働力輸出などの募集や職業訓練に関する情報を交換した。

部隊がキャリアカウンセリングと職業教育フェスティバルに初めて参加した際、グリーンスピード株式会社のファン・ヴァン・ラム副社長は次のように述べました。「私たちの目標は、除隊した若い兵士たちが当社で就職の機会を見つけられるよう支援し、多くの人材を日本市場で訓練・就労に誘致することです。健康と規律という利点を活かし、すべての兵士が兵役を終えた後、すぐに生活を安定させるための正しい選択ができると信じています。」

2030年までにベトナム最大のハイテク養豚企業トップ1を目指すBAFベトナム農業株式会社は、全国の農場で従業員を1万7000人に拡大しています。BAFベトナム農業株式会社の北部人事管理部長、ホアン・タン・フエン氏は次のように述べています。「私たちは、規律と責任感を持ち、競争力のある収入で長期にわたって働く意欲のある方を求めています。就業期間中の授業料は全額会社が負担し、農場での食事と宿泊費は全額サポートします。当社が求めているのは、技術職員、環境管理職員、シェフ、チームリーダー／警備員、農場管理職などです。」

広く開かれた機会

兵役を終えた兵士は、規律、勤勉さ、健康、責任感といった面で優れた人材です。除隊後のキャリア形成においては、国家の優遇措置を活用しつつ、培ってきた資質を最大限に活かすことが重要です。

兵役を終えた若者は、復員軍人や警察官の訓練機能を持つ職業訓練施設で「職業訓練カード」を交付されます。第四職業学校では、職業訓練期間が短く（初級レベルではわずか6～9か月）、安定した雇用機会、高収入の確保、無料の職業訓練、職業訓練の選択権など、多くのメリットがあります。さらに、卒業後は短期間（10か月）でより高度な職業レベルの学習をしたり、職業訓練と外国語の学習を両立して、日本、韓国、台湾（中国）での就労登録をすることも可能です。

第4軍区の政治担当副司令官、タイ・ドゥック・ハン大佐も、「2026年に兵役を終える若者のためのキャリアカウンセリング、職業教育、仕事紹介」フェスティバルの実施は、意識の向上、キャリア志向の支援、持続可能な生計の創出に貢献したいという願いを持って行われたと断言した。

これにより、兵役を終えた若者の職業訓練と雇用創出を支援する政策とガイドラインを広く普及させる。同時に、若者と職業訓練機関、人材紹介会社、デジタル変革に関連した新たな訓練モデルを結びつける。

さらに、このプログラムは、兵役を終える準備をしている兵士たちに、職業について学び、自分の強み、願望、能力に合った進路を選択する機会を与える条件も作り出します。

現在、ゲアン省のVSIPゲアン工業団地、ナムカム工業団地、ホアンマイ工業団地といった大規模工業団地では、特に規律と高度な技術スキルが求められる職種において、大きな採用ニーズが高まっています。警備、専門警備、管理といった専門職から、溶接、電子工学、情報技術といった技術分野、あるいは魅力的な収入水準の労働力輸出の機会まで、復員軍人は市場や企業から求められる労働力です。

国防省第4職業大学やベトナム・韓国工業技術職業大学など、ゲアン省の多くの職業学校は企業と密接な協力プログラムを実施しており、卒業後すぐに就職または紹介を行っています。

実際、これらの専門学校の多くの学生は企業でインターンシップをし、給与をもらっており、卒業後は95%～100%が月収800万～1500万ドンの安定した仕事に就いています。

国家の優遇政策、特に職業訓練カードや優先採用制度の支援、そして軍隊で鍛えられた鉄の規律、責任感、プレッシャーに耐える能力などの資質により、除隊兵士は安定した持続可能なキャリアを築くのに十分な基盤を持っています。

出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm