フート省は、公務員が勤務中にジーンズやスリットの入ったスカートを着用することを禁止している。

フート省の機関および部署におけるオフィス文化に関する規則がフート省人民委員会のグエン・カック・ヒュー副委員長によって署名され、発行された（12月1日から発効）。

応募対象は、フート省人民委員会、村・区人民委員会傘下の部署、支部、部門、公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員、労働者（以下、「幹部」という）です。

Phú Thọ cấm cán bộ mặc quần bò, váy xẻ tà quá cao khi thi hành nhiệm vụ - 1 — フート省人民委員会のグエン・カック・ヒュー副委員長が、最近行われた企業とのワーキングセッションで講演した（写真：タン・ンガ）。

スカート丈は膝上、スリットは高すぎない

フートーの職員は、職務を遂行する際には、仕事の性質、業界の特性、そして国の伝統や慣習にふさわしい、きちんとした礼儀正しい服装をしなければなりません。具体的には、控えめなズボンとシャツ、膝丈以上のスカート、スリットが入りすぎないもの、襟のないドレス、襟のないジーンズやTシャツ、ストラップ付きの靴またはサンダルを着用してください。

フート省は、職員に対し、職務上はスーツ、ネクタイ、伝統的なロングドレス、または事務服の着用を推奨しています。また、市民の応対、ワンストップメカニズムに基づく受付・結果返却部門での業務を行う職員には、礼儀正しさと丁寧さを保つため、独自の制服モデルを用意することを推奨しています。

幹部を直接管理・使用する機関は、内務省が定める統一様式に従って幹部にカードを発行する責任を負う。

「カードの貸与や他の目的への使用は固く禁じられています。役人、公務員、公務員、労働者が任命、辞職、解雇、または職位変更を受けた場合、新しいカードが交付され、古いカードは返却されます」とフート省の規則には明記されています。

フー・トウ氏は、幹部が職務を遂行する際には、自分の責任と義務を明確に認識し、職務にこだわらず、容易な仕事を選び困難な仕事は放棄するよう求めている。

公務の遂行においては、機関、組織、国民に困難、不便、強要、不当な利益の享受、業務処理時間の遅延などを引き起こしてはならない。国民の困難や不満に対し、無関心、無関心、無責任な態度を取ってはならない。

派閥を作らず、内部の不和を起こさない

フート省の規則では、地位を利用して親族を任命してはならないこと、また問題解決において家族や親族を優先してはならないことが強調されている。

上司は部下を平等に扱わなければなりません。強情、押し付けがましさ、保守的であってはなりません。また、部下の意見を尊重し、耳を傾けなければなりません。

特に、幹部は派閥を作ったり内部の不和を引き起こしたりしてはならず、健全で透明、合理的かつ感情的な同僚関係を構築しなければならず、同僚の名誉を傷つけたり評判を失墜させるために同僚に関する真実を偽って反映してはならない。

この地域では、職員は勤務時間中に個人的な用事に時間を費やしたり、娯楽目的でSNSにアクセスしたり、個人的な目的（業務目的を除く）に利用したりすることが禁じられています。同時に、言論規律を遵守し、サイバーセキュリティ法およびSNSにおける行動規範を厳守しなければなりません。

結婚式、葬儀、長寿のお祝い、誕生日、新築祝いなどの行事を執り行う際には、虚飾、無駄遣い、そして不当な利益追求は避けなければなりません。親、配偶者、子供、兄弟姉妹に、自分の名を私利私欲のために利用させてはいけません。

フート省の規則には、「行政上の階層構造に従い、上司の指示、管理、仕事の割り当てに従う。義務を回避したり怠ったりしない。不純な動機でへつらったり、ご機嫌取りをしたりしない」と明記されている。