世界で最も高い給料。

ルクセンブルクは、質の高い教育システムと世界最高水準の教師給与で知られています。 経済協力開発機構（OECD）によると、ルクセンブルクの経験豊富な中等学校教師の平均年収は10万7000ユーロ（約29億ドン）、小学校教師は約10万ユーロ（約27億ドン）です。

ルクセンブルク政府の教育開発への強いコミットメントは、教師の高給化に表れています。同国は予算の大部分を教育に充てており、教育を持続可能な社会経済発展の礎と位置付けています。

世界銀行のデータによると、2022年のルクセンブルクの教育支出はGDPの4.7％に達し、先進国の平均を上回った。

教育制度は、教師に公正な報酬が支払われることを保証するだけでなく、複雑な職場環境で教師の潜在能力を最大限に発揮できるよう十分なサポートを提供するように設計されています。

しかし、ルクセンブルクの教師のいわゆる「世界最高」の給与は、ヨーロッパで最も生活費の高い国の一つという広い文脈で見る必要がある。

他の多くの職業と同様に、教師も住宅費や生活必需品の費用によるプレッシャーに直面しており、これが月収の大部分を占めています。

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OECDのデータによると、ルクセンブルクの教師の給与は世界で最も高い水準にある。写真：LW/ルクセンブルク・タイムズ

高い社会的要求

ルクセンブルクの社会的価値観は、教育制度や教師の給与の形成にも重要な役割を果たしています。

この国は教育を非常に重視し、社会経済的発展の原動力と捉えています。教育への重点は、公共政策の指針となり、予算の優先順位を決定し、教師への支援策を強化してきました。

ルクセンブルクの教師の高給を支えるもう一つの重要な要因は、資格と専門性への重視です。ルクセンブルクの教育制度では、教師の資格に厳格な基準が設けられています。

教育システムの多言語的性質は、採用プロセスをさらに複雑にしています。教師は、英語を流暢に話せることに加え、ルクセンブルク語、ドイツ語、フランス語にも堪能であることが求められることが多いのです。

したがって、政府は、多言語環境によく適応できる教師を採用し、確保するために、競争力のある給与を提案する必要がある。

生活費はヨーロッパで上位10%に入ります。

魅力的な給与にもかかわらず、ルクセンブルクでは生活費の高さが生活の質に大きく影響していると感じている教師は少なくありません。ルクセンブルクはヨーロッパの中でも常に生活費の高い国の一つです。

生活費と生活の質に関するデータを提供するウェブサイト「Numbeo」によると、ルクセンブルク市は常にヨーロッパで最も物価の高い都市の上位10%にランクされています。住宅費、交通費、そして日常生活費の高騰は、教師を含むあらゆる職業に重圧をかけています。

Just Arrived Luxembourgプラットフォームによると、ルクセンブルク市の平均住宅費は教師の収入のかなりの部分を占める可能性があります。住宅費は2024年の総家計支出のかなりの部分を占めています。

具体的には、住居維持にかかる最低月額費用（暖房費を含む）は、4人家族で1,542ユーロ（約4,200万VND）、夫婦で1,292ユーロ（約3,520万VND）、単身で1,101ユーロ（約3,000万VND）となっている。

教師の給料は理論上は高いように思えるかもしれないが、ルクセンブルク中心部に住むことによる経済的プレッシャーが、教師の支出能力を著しく制限している。

幼稚園教諭の給与：都市部では最大1,500万VND、恵まれない地域では2,000万VND。

幼稚園教諭の給与：都市部では最大1,500万VND、恵まれない地域では2,000万VND。

平野部の幼稚園教諭の月収は700万～1500万ドンである一方、山岳部や恵まれない地域で18年間の教育経験を持つ教諭の月収は約2000万ドンである。