不正行為を行ったCEOの会社の運命。

CEOのアンディ・バイロン氏と最高人事責任者のクリスティン・キャボット氏が、既婚者であるにもかかわらず親密な様子でカメラに捉えられた後、「天文学者」というキーワードの検索数が急増した。

ZNews•19/07/2025

7月16日の夜、アメリカ・ボストンで開催されたコールドプレイのコンサートで、テクノロジー企業アストロノマーのCEOアンディ・バイロンと最高人事責任者クリスティン・キャボットが、既婚者であるにもかかわらず親密にキスをしているところがカメラに捉えられた。この映像は瞬く間に拡散し、この不倫はテクノロジー業界を揺るがすスキャンダルへと発展した。

「良い面としては、今ではみんな『天文学者』という名前を聞いたことがあるでしょう？」と、サンフランシスコを拠点とするデジタルマーケティングディレクターのリズ・レスリーはLinkedInに書き込んだ。

ウォール・ストリート・ジャーナルによると、バイロンがジレット・スタジアムの大型スクリーンでキャボットを抱きしめている姿が映し出された後、「天文学者とは？」というGoogle検索が急増した。今週末までには、「天文学者」という名前はほぼすべてのソーシャルメディアプラットフォームを席巻した。

「テクノロジー分野のユニコーン企業」

アストロノマー社は7月19日、Xプラットフォームに関する公式調査を開始したと発表した。同社の取締役会は、調査結果が出次第、声明を発表する予定だ。

「Astronomerは、創業以来私たちを導いてきた価値観と文化を堅持することに尽力しています。私たちのリーダーは、行動と説明責任の両方において模範となることが期待されています」と声明には記されている。実際、このスキャンダルが発覚する前から、このスタートアップはAI時代の「データユニコーン」として称賛されていた。具体的には、Astronomerは2015年に米国オハイオ州で設立された。

この企業は、Apache Airflowをベースとした最新のデータオーケストレーション（DataOps）プラットフォームであるAstroを開発しました。Astroは、データチームが効率的なデータパイプラインを構築・運用し、大規模なデータ配信をタイムリーに行うことを支援します。

このプラットフォームは、データ分析、人工知能（AI）、データ駆動型アプリケーションなど、さまざまな分野をサポートしており、コンデナスト、エレクトロニック・アーツ、ファンデュエルなど、世界中の700社以上の大手企業から信頼されています。

テクノロジー企業AstronomerのCEOであるアンディ・バイロン氏と最高人事責任者のクリスティン・キャボット氏が、「キス・カム」で親密な様子を捉えられた。写真： TikTok、LinkedIn。

AIとデジタルトランスフォーメーションの波のおかげで、データガバナンスへの需要が急増し、Astronomerは急速に成長して世界有数のDataOpsプラットフォームとなりました。

GetLatkaのデータによると、Astronomerの2024年の収益は1,790万ドルに達し、2023年と比較して48%以上増加した。この時期は、アンディ・バイロンがCEOに就任した時期でもある。一方、キャボットは9か月前に同社に入社した。

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今回の資金調達により、同社の企業価値は13億ドル近くまで上昇し、正式に「ユニコーン企業」（企業価値が10億ドル以上のスタートアップ企業）の仲間入りを果たした。

同天文学者は、今回の新たな資金を研究開発の加速と国際的なプレゼンスの戦略的な拡大に活用すると述べた。

「有害な上司」

バイロンは2023年7月からAstronomerのCEOを務めており、ソフトウェアおよびサイバーセキュリティ企業における上級管理職としての豊富な経験を有している。

一方、同社の人事部長であるキャボット氏は9か月前に入社し、LinkedInのプロフィールでは「CEOからマネージャー、アシスタントまで、あらゆるレベルの従業員の信頼を勝ち取る人物」と自己紹介している。

Tech Funding Newsによると、非公開のチャットグループを通じて連絡を取り合っている元Astronomer社の従業員たちは、CEOの情報漏洩は避けられなかったと考えているという。

実際、この件について話題にしていたのはネットユーザーだけではなかった。バイロンの元同僚や従業員の多くは、彼が公衆の面前で恥をかかされた夜、一晩中喜んでいたと伝えられている。

元従業員がニューヨーク・ポスト紙に語ったところによると、「元従業員たちのチャットグループは笑い声で溢れている。誰もが満足感を覚えている。なぜなら、彼の本性が暴かれて当然だったからだ。」

同社にて撮影されたアンディ・バイロンとクリスティン・キャボットの写真。写真提供：ニューヨーク・タイムズ。

バイロン氏と一緒に働いた人たちによると、彼は「攻撃的で営業重視」のリーダーとして知られ、有害な職場文化を作り出したという。

サラ・クランダによる2018年の記事（ 「ソフトバンクが出資するセキュリティスタートアップ企業を揺るがす偽装採用と従業員の退職」 ）の中で、複数の元従業員が、バイロンが自分に反対する者に対して頻繁に激怒し、解雇すると脅迫することさえあったと告発している。

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