貢献する機会を創出する

* ク・ムガル地区女性連合会長、レ・ティ・トゥ・ヒエン氏：

社会的な監督と批判は、女性連合が女性の合法的かつ正当な権利と利益を代表し保護するという機能を十分に果たすのに役立つ重要な任務であり、同時に、党と政府の建設に思想を提供する連合の役割を示すものである。

そのため、女性幹部と党員が党委員会と政府に対して正当な願望と対処・解決すべき問題について意見を表明する機会を持つために、各クラスの女性連合は定期的に各機関、組織、幹部、党員、特に各クラスの党委員会と政府の責任者とさまざまな対象グループとのフォーラムと対話を組織し、女性幹部、党員、利害関係者の意見と提案を聞き、収集し、適切で正しく正確な社会批判の内容と問題を選択して、党委員会と政府に助言し、提案し、各地域の特性に適したメカニズムを構築する必要があります。

* クロンアナ県エアナ村女性連合会長ホア・ティ・ハン氏：

デジタル変革は社会発展の過程において避けられない潮流であり、女性の力を高め、生活の質を向上させるための多くの新たなアプローチをもたらします。デジタル変革は多くの新しい職業を生み出すと同時に、女性にサービス、電子商取引、オンライン講座による豊富な知識資源へのアクセスといった平等な機会をもたらし、雇用機会の拡大につながります。女性は自宅や地域で起業できるのです。

女性、特に地方に住む女性にとって、デジタル時代への適応能力の向上は不可欠です。実際、若い女性、女性起業家、そして将来の女性リーダーを目指す女性にとって、デジタルスキル研修プログラム、マネジメントスキル、リーダーシップスキルの習得が切実に求められています。また、女性が仕事や生活の中でデジタル技術にアクセスし、活用できるよう、テクノロジー企業と協力する機会を持つことも重要です。

* 省青年連合宣伝部副部長グエン・タン・チュン・ヴィエット氏：

現在、女性幹部の発掘、計画、研修、育成、活用への注力と、女性幹部自身の努力により、女性指導者・管理職の割合は着実に増加しています。多くの女性幹部、特に若い女性幹部が重要なポストに就くことを任され、実務を通じて党機関、政府、祖国戦線、各クラスの社会政治組織における自らの役割を確立し、推進しています。各クラスの党委員会に参加する女性幹部の割合も増加しています。

伝統的なジェンダー固定観念は減少し、より良い方向へと変化してきているものの、多くの社会集団において、女性の役割や政治的地位に関する認識は、依然として男性よりもはるかに偏見に満ち、厳格です。これが、政治・社会活動の分野における女性の能力向上と進出を制限している要因の一つです。したがって、女性幹部があらゆる面で資質と能力を向上させるための条件と機会を創出し、ベトナム女性が徐々に国の建設と発展という大義において前進していくためには、社会全体の協力が必要であり、その中で女性一人ひとりが自ら積極的に学び、実践し、自らの能力向上に努める必要があります。また、家庭では女性が家事を分担し、発展できるような条件を整える必要があります。さらに、各地域や地方の特性に適した、女性、特に少数民族の女性を支援するための政策とメカニズムが必要です。

（実行する）

出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/