戦略的解決策の実施に関するアドバイスにおいて画期的な進歩を生み出します。

12月15日午前、ハノイで、党中央委員会常任委員のトラン・カム・トゥ氏が、2025年に向けた中央党機関の常任委員会と党委員会の集団および個人を審査、評価、順位付ける会議を主宰した。

チャン・カム・トゥ氏は指示演説において、過去1年間の成果を高く評価し、認識した。特に、中央党機関委員会常務委員会は、組織体制の合理化を断固として主導し、中央党委員会第18号決議の見直しを主導・指導することに注力した。中央党機関委員会及びその傘下党委員会は、組織体制の再編、人員削減、指導・管理体制の再編を完了し、具体的な成果を上げた。

党中央委員会書​​記局常任委員のトラン・カム・トゥ氏が会議で演説した。

写真：VNA

さらに、中央党機関党委員会およびすべての下部党委員会が計画と規定に基づき、党大会を成功裡に開催した。中央党機関党委員会常務委員会は、 政治局決議第57号および党中央書記局規則第204号に基づき、デジタルトランスフォーメーションの実施と情報技術の活用における指導力を強化した。

チャン・カム・トゥ氏は、 政治局の戦略決議の実施の重要性を強調し、今後、これらの戦略決議の組織と実施において突破口を開く必要があると述べた。中央党機関委員会常務委員会は、戦略決議の発布に関する助言に加え、その実施状況の検査と監督を主導・指揮し、実施過程における困難、障害、限界を速やかに明らかにする必要がある。

チャン・カム・トゥ氏は、中央党機関常務委員会と党委員会の全メンバーが高い責任感を持ち、仕事の一部の側面で伝統的な方法の限界を克服し続け、現実の要求に応えるために断固たる革新を行うとともに、「入・退・昇・降」の精神で人事改革を断固として推進するよう求めた。

党中央委員会常務委員会は、会議での意見と討論が理論的にも実践的にも非常に価値があると評価し、党中央機関の党委員会常務委員会が政治局と党中央委員会に提出する提案に積極的に意見を出し、人事手続きを見直し簡素化し、審査、評価、順位付けがその機能と任務の遂行結果と結びつくようにすべきであると強調した。

出典: https://thanhnien.vn/tao-dot-pha-trong-tham-muu-trien-khai-cac-nghi-quyet-chien-luoc-185251215232155758.htm