ワーキンググループ2033は、アンク村行政サービスセンターとティンビエン地区で調査を実施しました。
2033作業部会は、アンク村行政サービスセンターとティンビエン区で現地調査を実施しました。アンク村党委員会は、国家公共サービスポータルへのログインにおいて、省の行政手続き決済システムの過負荷、専用ソフトウェアの同期不良など、多くの問題点を指摘しました。
地元は、中央政府と省に対し、行政職員の配置と公共サービス部門の職員数の増員を速やかに行うよう提言する。さらに、少数民族の多い地域向けの特別なメカニズムと政策を整備し、デジタル変革のための投資と設備更新への資金援助を行い、研修、コーチング、そして徹底的な専門能力開発を組織する必要がある。
ティンビエン区の党委員会は、作業代表団を受け入れ、協力しながら、中央政府が行政サービスセンターに、いくつかの単純で定期的な分野に関する専門的な事項の受付、処理、および結果の返却を行うための追加の機能とタスクを指導し、割り当てることを提案した。
地方自治体は、有能な職員を誘致・確保するために国境地域向けの特別なメカニズムと政策を策定し、行政業務に役立つインフラ、情報技術機器、デジタル変革、共有ソフトウェアと必要なインフラ、記録のデジタル化、デジタル政府の効果的な運用などへの投資とアップグレードを支援することを提案した。
中央検査委員会のホー・ミン・チエン委員が監督セッションを指導する演説を行った。
2033作業部会は、アンクー村党委員会常務委員会とティンビエン区党委員会常務委員会に対し、実態に即した地域の業務規則と行動計画の策定を要請した。併せて、広報活動を強化し、住民の意識向上と電子ソフトウェアシステムによるオンライン上での行政手続きの直接実施を指導する必要がある。
地方は、デジタル変革を継続的に推進し、給与計算について助言し、給与計算を完璧にし、規則に従って行政機構を組織し、党の活動記録をデジタル化し、幹部、公務員、公務員に対する政策を配慮、監視、刺激、支援する必要がある...
ニュースと写真: ミン・トリーウ – フー・NGOC – ドゥク・トーアン
出典: https://baoangiang.com.vn/to-cong-tac-2033-giam-sat-van-hanh-van-chinh-quyen-hai-cap-tai-xa-an-cu-va-phuong-tinh-bien-a464788.html
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