11月9日午前、第15期国会第8回会議において、グエン・キム・ソン教育訓練大臣は国会に教員法案草案を提出し、教員の給与や定年に関する多くの優遇政策を提案した。
教師の給与政策に関して、グエン・キム・ソン大臣は、 政府は教師の給与を優先するよう提案していると述べた。
したがって、教員俸給表による基本給は、行政公務員俸給表制度の中で最上位に位置することになります。
グエン・キム・ソン教育訓練大臣が国会に教師法案を提出した。
教員は、法律で定められた通り、職務の内容や地域に応じて優遇手当やその他の手当を受け取る権利を有する。同時に、中央委員会決議第27号に基づく給与政策が実施されるまで、教員は勤続手当を引き続き受け取る。
さらに、政府は、就学前教員、少数民族が居住する特に困難な地域、山岳地帯、沿岸地域、島嶼部で働く教員、特別支援学校やその他の専門学校の教員、インクルーシブ教育を実施する教員、少数民族の教員、および特定の専門職の教員に対して、他の教員よりも高い給与と手当を優先的に支給することを提案している。
初めて採用され、給与が支給される教員は、行政公務員給与体系において1つの給与階級に昇進する。
国会に教員の最高給与案を提出、幼稚園教諭は早期退職可能に
法案には、優秀な人材、才能ある人材、優秀な卒業生、若い科学者、特別な才能を持つ人材を教員採用に参加させる政策や、少数民族地域、山岳地帯、沿岸地域、島嶼部など特に困難な地域で教員が働く政策も規定されている。
グエン・キム・ソン教育訓練大臣によると、教師の定年年齢も職業活動の特性に応じて個別に規制されている。
具体的には、幼稚園教諭は希望すれば、規定の年齢より5歳若くない年齢で退職することができ、早期退職しても年金が減額されない。
教授、准教授、博士号の学位を持つ教員や専門分野・学科に従事する教員は、より高い年齢で退職する権利を有します。
文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長が教師法案の草案を検討している。
リソースへの影響を慎重に評価します。
審査中、文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長は、審査機関は教師の給与と手当に関する法案の規定に同意したと述べた。
文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長は「これは重要な内容であり、政治局の結論と中央委員会の決議に従って、優遇政策や支援、教師の誘致が必要だ」と語った。
しかし、ヴィン氏は、給与政策改革に関する党の決議の精神を研究し適切に実施すること、非公立部門の教師の給与政策の規制を検討すること、住宅法に規定されている公営住宅の賃貸政策を再規制しないことを提案する意見もあると述べた。
コメントでは、特に地方で働く教師の集団宿泊施設を確保する政策を実施するためのリソースの面で、実現可能性を確保するための徹底的な影響評価を行うことも提案された。
審査機関はまた、幼稚園の教師は労働法の規定よりも低い年齢(5年以内)で退職することができ、早期退職による年金率が差し引かれないことを規定することにも同意した。
「この政策を確実に実施するためには、資源への影響を慎重に評価する必要があると示唆する意見がある」とヴィン氏は振り返った。
教員管理に関しては、審査機関は、教員の国家管理における教育訓練省と労働・傷病兵・社会省の職務と権限に関する規則を承認した。「これは新たな政策であり、教育分野が地方間で教員の動員、ローテーション、配置を積極的に行うための条件を整え、地方における教員の過剰と不足の状況を克服するものです」とヴィン氏は明言した。
しかし、検討機関は、人民武装軍の学校で働く教師を統括し、調整する権限をこれらの機関に付与することを検討するよう提案した。
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出典: https://thanhnien.vn/trinh-quoc-hoi-xep-luong-nha-giao-cao-nhat-giao-vien-mam-non-duoc-nghi-huu-som-185241109092818716.htm










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