労働者のための64の企業を表彰

「労働者のための典型的な企業」プログラムは、ベトナム労働総連盟が主導し、 労働傷病兵社会省およびベトナム労働協会と連携して、ラオドン新聞社が直接の実施ユニットとして2014年から現在まで継続して実施されています。

今年のプログラムでは、新型コロナウイルス感染症後の困難な経済状況の中で、生産を安定させ収益を増やしただけでなく、さらに重要なこととして、物質的および精神的な生活を大切にしながら成長を維持した64の企業を表彰します。

本日の記者会見で、 ベトナム商工連盟（VCCI）のホアン・クアン・フォン副会長は、企業にとって最大の幸福は労働者の雇用を創出することであると述べた。労働者にとって最大の幸福は仕事があり満足のいく収入を得ることである。

企業を表彰することは、企業が困難を乗り越え、成功の目的地に到達し、より多くの雇用を創出し、国の発展に貢献するためのタイムリーな励ましと動機付けとなります。

フォン氏によると、表彰されることは企業にとって大きな励みとなり、次回の投票でも選ばれ続けるようさらに努力する動機の源にもなるという。

ベトナム労働総連合会のトラン・タン・ハイ副会長は、企業の持続可能な発展には労働者の重要な貢献があると述べた。

労働者は企業の一部であり、社会のための製品を生み出す重要な要素です。消費者は、品質やニーズへの適合性だけでなく、従業員に対する企業の方針に基づいて企業の製品を選択します。

2023年、長期にわたる多くの困難を伴う経済の全体的な状況において、仕事を維持することは困難ですが、多くの企業は依然として労働者の生活の質の向上に取り組んでいます。これは非常に貴重な成果です。

このプログラムは、新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新に関する政治局決議第2号を実行するための3者（労働組合、雇用主、国家労働管理機関）の具体的な活動の1つです。

ソース: https://vietnamnet.vn/vinh-danh-64-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-2205771.html