近代的で力強いベトナム労働者階級を築き、国家とともに新たな時代を迎える

本日（11月22日）開催された「現代的で強いベトナム労働者階級の建設」をテーマとした全国科学会議は、ベトナム労働者階級がその強みを促進し、国家とともに新しい時代へ踏み出すために、評価、振り返り、新しい解決策を提案する機会です。

デジタル生産方式を確立するプロセスにおいて、労働者は先頭に立っている。写真：ハイ・グエン

「現代的で力強いベトナム労働者階級の構築」ワークショップは、 政治局員、ホーチミン国家政治学院院長、中央理論評議会議長のグエン・スアン・タン教授、党中央委員会委員、ベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン氏、中央理論評議会常任副議長のタ・ゴック・タン氏ら同志が議長を務めた。同志は、国の工業化と現代化事業の先導者であり、第13回党大会の決議では、「現代的で力強い労働者階級の構築。第四次産業革命に適応するため、政治的気概、教育水準、専門知識、専門技能、産業スタイル、労働規律を向上させる」という要件が示された。統計によると、2024年10月現在、15歳以上の労働力は5,250万人で、あらゆる経済分野、産業、職業、生産、ビジネス、サービス分野に存在している。我が国の労働者は若年化が進んでおり、30歳未満の労働者が全体の60%以上を占めています。革新政策の実施過程において、我が国の労働者の教育水準は着実に向上しています。労働者は生産と社会生活において創造性を発揮できる力であり、新しい仕組みに素早く適応し、先進科学技術を迅速に活用することで、経済成長率を決定する上で重要な役割を果たしています。しかしながら、我が国の労働力は依然として限界性を示しています。特に、文化、職業、技術レベルは依然として低く、大多数の労働者の賃金と収入は概して低い水準にあります。住宅問題や労働者を支援する社会制度は、依然として多くの困難と欠陥に直面しています。賃金、手当、残業代、労働時間・休憩時間、社会保険、健康保険などの規定違反は依然として深刻であり、特に外資系企業や民営企業において、労使関係の複雑な状況を引き起こしています。現代的で力強いベトナム労働者階級の構築を継続する国の工業化と近代化が加速する時期にベトナム労働者階級を構築するという課題は、2008年1月28日付の決議20-NQ/TWで述べられた。決議の実施から15年が経過し、達成された成果に加え、国が新たな時代に入る中で、労働者階級は新たな役割を果たすために多大な努力をする必要がある。ト・ラム書記長は、「デジタル変革 ― 生産力発展の重要な原動力、生産関係の整備で国を新時代へ」という論文の中で、いくつかの新たな課題を指摘した。それは、「第四次産業革命が力強く進展し、デジタル経済における生産ツールの発展は生産力に大きな変化をもたらし、既存の生産関係との新たな矛盾を生み出している。これは、将来の新たな生産方式の形成の前提と原動力となると同時に、生産組織と社会管理のあり方に根本的な変革を迫っている。新たな生産力は力強く形成され、発展しているが、人材の質は依然として新時代の国家発展の要求には程遠く、人材、特にハイテク人材の質を向上させるための育成・育成は依然として大きな課題となっている。生産関係は依然として多くの欠陥を抱えており、生産力の発展に追いついていない」という点である。現代労働者階級の使命は、単にデジタル技術の応用にとどまらず、新たな先進的かつ現代的な生産方式、すなわち「デジタル生産方式」を確立するプロセスの鍵となる要素でもある。この任務を立派に遂行するために、ベトナムの労働者階級は党の労働者階級性を引き続き肯定し、堅持するとともに、党の労働者階級性に関する誤った歪曲された見解と断固として闘わなければなりません。さらに、現在の状況において労働者階級を発展させるための政策を講じ、社会環境の整備と生産力の解放に重点を置くべきです。特に、雇用政策、住宅政策、保険政策、給与政策、選抜・活用・処遇に関する優遇政策、熟練労働者の尊重などに留意し、多くの新しい雇用を創出し、より多くの労働者を就業に誘致する必要があります。労働者自身も、専門資格、技能、外国語の向上、特に新技術の応用・適応・習得能力の向上に努める必要があります。労働者は倹約の実践に参加し、無駄との闘いの先駆者となる必要があります。ベトナム労働組合は、2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TW号「新たな情勢におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新について」の精神に基づき、組織、内容、運営方法を抜本的に革新しなければなりません。特に、動員と集会の形態を多様化し、あらゆる経済セクターの労働者・労働者をますます動員・誘致し、組合に加入させ、自発的に組合活動に参加させることが喫緊の課題です。…労働組合活動は草の根に根ざし、草の根を活動の場とし、労働者・公務員・労働者を動員対象とする必要があります。労働者・公務員・労働者の合法的かつ合法的な権利と利益を守り、保護することを活動目標とします。労働組合活動を通じて、絶えず成長する労働者階級の構築に貢献し、新たな時代における歴史的使命を果たし、国家と共に新たな時代を切り開いていきます。出典: https://laodong.vn/cong-doan/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-dai-lon-manh-cung-dan-toc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-1424710.ldo