Sekretær Nguyen Van Nen: Utvikling av HCM City National University Urban Area i retning av et modelluniversitet

Sekretæren for Ho Chi Minh-byens partikomité, Nguyen Van Nen, la vekt på å fremme samarbeidsmodellen med «tre hus», og akselerere utviklingen av Ho Chi Minh-byens nasjonale universitetsbyområde mot et modelluniversitet som er et grønt, moderne og vennlig universitet.

Partisekretær i Ho Chi Minh-byen, Nguyen Van Nen, holdt en tale på den 7. kongressen til partikomiteen ved Vietnams nasjonale universitet i Ho Chi Minh-byen.

Foto: VNU-HCM

Om morgenen 23. august holdt Vietnams nasjonaluniversitet i Ho Chi Minh-byen sin 7. partikongress for perioden 2025–2030. På kongressen deltok sekretæren for Ho Chi Minh-byens partikomité, Nguyen Van Nen, nestlederen for den sentrale avdelingen for propaganda og massemobilisering, Huynh Thanh Dat, den faste visesekretæren for Ho Chi Minh-byens partikomité, Nguyen Thanh Nghi, og andre medlemmer og tidligere medlemmer av partiets sentralkomité.

Utdanner 50 000 bachelor-, ingeniør-, master- og doktorgradsutdannede innen strategiske teknologifelt.

I løpet av perioden 2020–2025 fortsatte Vietnam National University Ho Chi Minh City (VNU-HCM) å forbedre sin avanserte styringsmodell for universitetet. Antall tilknyttede enheter gikk ned fra 30 til 21, tilsvarende en reduksjon på 30 %, gjennom konsolidering av lignende funksjonelle enheter. Til dags dato har 20 av 30 enheter reformert sine driftsmekanismer mot selvfinansiering av tilbakevendende utgifter.

I 2020 var antallet personer som jobbet og mottok lønn fra statsbudsjettet i hele systemet 3477, noe som utgjorde 71,1 % av det totale antallet offentlig ansatte. Innen 2024 vil dette tallet synke til 1154, tilsvarende en andel på 18 % av det totale antallet offentlig ansatte.

Finansielt sett har inntektskilder (inkludert inntekter fra statsbudsjettet og inntekter innenfor institusjonen) en gjennomsnittlig vekstrate på 8,45 % per år. Av dette utgjør inntekter fra skolepenger og avgifter en høy andel av den totale inntektsstrukturen, og anslås å nå omtrent 54 % av de totale skolepengene innen 2025. Forholdet mellom ikke-skolepenger og medlemsuniversitetenes totale inntekter har en tendens til å øke, hovedsakelig fra tjenesteyting, joint ventures, partnerskap og overføring av vitenskap og teknologi.

I løpet av samme periode ble 18 forelesere godkjent som professorer og 123 som førsteamanuenser; antallet personer med doktorgrad økte fra 1022 i 2020 til 1400 i 2025. Forholdet mellom heltidsforelesere med doktorgrad og det totale antallet heltidsforelesere er for tiden 53,57 %.

For perioden 2025–2030 har partikomiteen ved Vietnams nasjonaluniversitet i Ho Chi Minh-byen som mål å øke andelen forelesere med doktorgrader til 75 %; tiltrekke seg 350 unge doktorgrader, ledende forskere og 100 gjesteprofessorer. Målet er å nå 20 000 artikler publisert i tidsskriftene Web of Science og Scopus, og antallet patentsøknader og patenter forventes å øke med gjennomsnittlig 16–18 % per år.

I tillegg deltar minst 5 % av heltidsstudentene i hele systemet i talentopplæringsprogrammer; det finnes minst 20 tverrfaglige studieprogrammer mellom medlemsenhetene. Samtidig er målet å utdanne 50 000 bachelor-, ingeniør-, master- og doktorgradsstudenter innen strategiske teknologifelt som: halvlederbrikker, kunstig intelligens, biomedisinsk teknologi, avansert materialteknologi, fornybar energi og kjernekraftteknologi ...

Kongressen valgte eksekutivkomiteen for partikomiteen ved Vietnams nasjonale universitet i Ho Chi Minh-byen for perioden 2025–2030, bestående av 25 medlemmer.

Foto: VNU-HCM

Utvikle byområdet ved Ho Chi Minh-byen nasjonaluniversitet mot en modelluniversitetsmodell.

I en tale på kongressen anerkjente partisekretæren i Ho Chi Minh-byen, Nguyen Van Nen, prestasjonene til Vietnams nasjonaluniversitet i Ho Chi Minh-byen i løpet av den siste perioden, og var enig i målene, retningene og oppgavene for perioden 2025–2030.

Sekretæren for partikomiteen i Ho Chi Minh-byen ba Vietnams nasjonaluniversitet i Ho Chi Minh-byen (VNU-HCM) om å fokusere på å effektivt implementere politbyråets viktigste resolusjoner, spesielt resolusjon nr. 57-NQ/TW, i forbindelse med utviklingen av VNU-HCM gjennom spesifikke handlingsprogrammer. Sammen med dette er det nødvendig å utnytte ressurser for å bygge en utviklingsmodell som integrerer teori og praksis, og blir en drivkraft i den nye æraen. Sekretæren for partikomiteen i Ho Chi Minh-byen la også vekt på fortsatt promotering av "treparts"-samarbeidsmodellen, og akselerere utviklingen av byområdet VNU-HCM mot et modelluniversitet som er grønt, moderne og vennlig. Samtidig bør omstruktureringen av organisasjonsapparatet strømlinjeformes og styrkes, noe som forbedrer effektiviteten i styring og personalforvaltning i samsvar med resolusjon nr. 18-NQ/TW.

Spesielt ba partisekretæren i Ho Chi Minh-byen, Nguyen Van Nen, om at Vietnams nasjonaluniversitet i Ho Chi Minh-byen fortsetter å være oppmerksom på aktivitetene til partiorganisasjoner og masseorganisasjoner, og fokuserer på studentenes akademiske og utdanningsmessige liv. Ifølge ham bør hver student, etter endt utdanning, ha president Ho Chi Minhs etikk, stil og livsstil. Moralsk utdanning bør ikke bare være for studenter, men også for tjenestemenn og ledere. Hver person må kultivere seg selv og sette et eksempel. Målet er at hver student, etter endt utdanning, skal bli en viktig nasjonal ressurs som legemliggjør president Ho Chi Minhs ånd, stil og etiske livsstil.

Kilde: https://thanhnien.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-phat-develop-khu-do-thi-dhqgtphcm-theo-huong-dai-hoc-kieu-mau-185250823165132533.htm