Attraktiviteten til en høytlønnet industri På workshopen «Internasjonalt samarbeid for å utvikle menneskelige ressurser for mikrochipdesign» som nylig ble arrangert av departementet for planlegging og investering i Hanoi, delte Trinh Khac Hue, generaldirektør i Qorvo Vietnam, veldig åpent om lønnsnivået som for tiden gjelder i hans bedrift. For nyutdannede universitetsstudenter er Qorvo villig til å betale opptil 320 millioner VND/år; nyutdannede med doktorgrad kan motta en lønn på 360 millioner VND/år; ingeniører på mellomnivå 900 millioner VND/år; senioringeniører 1,5 milliarder VND/år; ekspertingeniører 1,9 milliarder VND/år; sjefingeniører på mange nivåer opptil 2,5 milliarder VND/år, eller enda høyere på grunn av økte aksjer og andre lønns- og bonuspolitikker. «Å studere halvledere er ikke en trend, men det er faktisk en veldig verdifull karriereretning hvis du er lidenskapelig og kan gjøre det. Forhåpentligvis vil flere og flere unge mennesker delta i dette feltet», uttrykte Hue.

Trinh Khac Hue, administrerende direktør i Qorvo Vietnam, annonserte attraktive lønninger for halvlederingeniører i selskapet. Foto: Binh Minh

Generaldirektøren i Qorvo Vietnam bemerket åtte grunnleggende krav som en halvlederdesigningeniør må ha: Godt grunnlag i matematikk (nyttig ved design og analyse av kretser); virkelig forstå prinsippene bak analoge og digitale kretser; ha kunnskap om fysikk, spesielt halvlederfysikk, med fokus på CMOS (en type teknologi som brukes til å produsere integrerte kretser); I tillegg er det nødvendig å vite hvordan man bruker designverktøy/programvare; ha signalbehandlingsferdigheter; myke ferdigheter for å oppnå høy hastighet og kreativitet i arbeidet; evne til å presentere, komme i kontakt med kolleger, partnere, kunder og prosjektledelsesevner. Seo Choo Han, salgsdirektør for Sørøst-Asia hos Cadence Group, sa at den største utfordringen i halvlederindustrien i dag er menneskelige ressurser. Denne industrien stiller stadig høyere krav til halvlederdesigningeniører. Cadence identifiserer samarbeid mellom bedrifter og skoler som et viktig grunnlag for å lykkes med opplæringen av halvlederingeniører, og har i den senere tid støttet opphavsrettsbeskyttet designprogramvare for mer enn 30 universiteter i Vietnam; organisert mange intensive opplæringskurs for forelesere og studenter. Cadence-lederne avslørte at halvlederindustrien har et desperat behov for menneskelige ressurser som er i stand til å utføre en rekke områder, inkludert: Forbedring av PPA (kraft, effektivitet og areal) til brikker; avansert pakketeknologi; design av 3D-IC-brikker... «Hvis studentene fokuserer på å lære dette innholdet, kan de bli ingeniører som kan integreres raskere i verdens halvlederindustri. Selvfølgelig er dette alle svært vanskelige oppgaver. Forhåpentligvis vil ikke unge mennesker bli motløse, men se dette som en mulighet, fordi jo høyere utfordringen er, desto høyere lønn», sa Mr. Seo Choo Han. Førsteamanuensis Huynh Dang Chinh, visepresident ved Hanoi University of Science and Technology, ga verdifull informasjon: Hanoi University of Science and Technology har samarbeidet tett med utenlandske bedrifter for å utdanne høykvalitets mikrochipdesigningeniører. Skolens kriterier er hvordan man skal gjøre det mulig for nyutdannede å jobbe i utenlandske direkteinvesteringer og utenlandske bedrifter. For tiden har over 50 % av nyutdannede ved Hanoi University of Science and Technology jobbet i utenlandske bedrifter i Vietnam. Det er fortsatt mange svakheter i opplæringen. Imidlertid innrømmet førsteamanuensis dr. Ngac An Bang, visepresident ved University of Science - Vietnam National University, Hanoi, åpent at universitetene, selv toppuniversiteter, bare delvis har oppfylt kravene til opplæring av høykvalitets menneskelige ressurser, som for eksempel halvleder-menneskelige ressurser. «Internasjonalt samarbeid er et obligatorisk krav, det kan ikke unngås. Bare internasjonalt samarbeid kan bringe den nødvendige kvaliteten på menneskelige ressurser, nærme seg internasjonale standarder og sikre utviklingen av Vietnams halvlederindustri», understreket han.

Det er fortsatt mange svakheter i opplæringen innen halvlederteknikk i Vietnam. Foto: Binh Minh

Førsteamanuensis Dr. Ngac An Bang påpekte noen vanlige svakheter ved universitetsopplæringsfasiliteter i Vietnam knyttet til halvlederteknologi. Mangelen på høykvalifiserte forelesere er fortsatt et av de vanskelige problemene. Laboratorieforholdene ved universitetene er forskjellige, men i utgangspunktet oppfyller de fortsatt ikke kravene sammenlignet med internasjonale standarder. Halvlederspesialiserte laboratorier er enda vanskeligere å oppfylle. «Ansatte, forelesere og studenter håper å ha tid til praktisk praksisplass og erfaring i halvlederindustrien. Men det er veldig vanskelig. Vanligvis er det bare en omvisning. En av grunnene er sikkerhetsproblemet», reflekterte viserektoren ved Universitetet for naturvitenskapelige fag. Derfor er internasjonalt samarbeid løsningen som Universitetet for naturvitenskapelige fag har implementert i den senere tid. «Med støtte fra viktige partnere som National Chiao Tung University - Taiwan - Kina (et av verdens ledende universiteter innen halvlederteknologi), har vi bygget et felles opplæringsprogram for mastergrad i halvlederteknologi. Partnerne har støttet opp fra programdesignfasen til å sende eksperter for å undervise, tilby laboratorier og praktiske praksisplasser hos 'store aktører' som TSMC, Micron...», delte førsteamanuensis Dr. Ngac An Bang. Etter 5 år med opplæringssamarbeid har rundt 40 studenter uteksaminert seg; hvorav nesten 30 personer fortsatte å studere for en doktorgrad ved National Chiao Tung University - Taiwan og Tsinghua University (som ligger i teknologiparken som regnes som Silicon Valley i Taiwan - Kina); 5 personer flyttet for å ta en doktorgrad ved et australsk universitet, 2 personer fortsatte å studere for en doktorgrad i Singapore... Det er 8 studenter som jobber for Micron Corporation. For å styrke lærerstaben og bidra til utviklingen av den innenlandske halvlederindustrien har University of Natural Sciences aktivt samarbeidet og deltatt i internasjonale samarbeidsprogrammer og -prosjekter. Nylig ble 7 doktorgradsforelesere tildelt forelesernes opplæringsprogram for halvlederteknologiprogrammet ved Arizona State University (ASU), under ITSI Fund-programmet (etablert under CHIPS Act) sponset av det amerikanske utenriksdepartementet . På den annen side har skolen utviklet og sendt inn søknader om finansiering fra en rekke internasjonale organisasjoner for å øke ressursene og forbedre undervisningspersonalets kapasitet.

Oversikt over workshopen. Foto: Binh Minh

Håp om flere «enhjørninger» i mikrochipindustrien Halvlederindustrien spiller en nøkkelrolle i utviklingen av høyteknologisektoren. Vietnam, som et av de raskest voksende landene i Sørøst-Asia, har som mål å bli et globalt knutepunkt for menneskelige ressurser for halvlederindustrien. For å bli verdens halvledersenter er imidlertid menneskelige ressurser det viktigste. 21. september 2024 godkjente statsministeren strategien for utvikling av Vietnams halvlederindustri frem til 2030 og en visjon frem til 2050. Prosjektet identifiserer menneskelige ressurser innen halvlederindustrien som et «gjennombrudd av gjennombrudd», og innen 2030 skal 50 000 halvlederingeniører, inkludert 15 000 designingeniører og 35 000 pakke- og testingeniører, utdannes... «For å raskt realisere dette presserende målet er det nødvendig å fremme internasjonalt samarbeid om utvikling av menneskelige ressurser innen halvlederindustrien. Vi har samarbeidet med ledende teknologiorganisasjoner og selskaper i halvlederindustrien over hele verden for å søke ressurser og potensielle samarbeidsmuligheter for å fremme den vietnamesiske halvlederindustrien», sa Dr. Vo Xuan Hoai, visedirektør for National Innovation Center (NIC) – Ministry of Planning and Investment. Nylig har NIC signert intensjonsavtaler med mange nasjonale og internasjonale halvlederbedrifter og -selskaper som Intel, Synopsys, Cadence, VinaCapital, Southeast Asia Impact Alliance,FPT , TreSemi,... for å distribuere opplæringssentre for halvlederchipdesign ved NIC Hanoi, NIC Hoa Lac, noe som skaper muligheter for vietnamesiske ingeniører og forelesere til raskt å få tilgang til og bli en del av den globale halvlederindustrien. «Potensialet til vietnamesere innen mikrochipdesign er enormt. Jeg håper at det gjennom internasjonale samarbeidsprogrammer vil bli mange vellykkede oppstartsbedrifter i fremtiden, slik at Vietnam vil ha mange enhjørningsoppstartsbedrifter i mikrochipindustrien», understreket Dr. Vo Xuan Hoai.

Vietnamnet.vn

Kilde: https://vietnamnet.vn/hop-tac-dao-tao-quoc-te-de-viet-nam-co-nhieu-ky-lan-vi-mach-2328197.html