AEON Vietnam liderem w kategorii „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie” w branży handlu detalicznego

[reklama_1]

Na liście ogłoszonej przez Anphabe firma AEON Vietnam zajęła 13. miejsce w rankingu 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie w 2023 r. we wszystkich branżach i zajęła pierwsze miejsce w rankingu najlepszych miejsc pracy w branży handlu detalicznego/hurtowego/handlu.

Ponadto AEON Vietnam już drugi rok z rzędu znajduje się w gronie „50 najbardziej atrakcyjnych pracodawców dla wietnamskich studentów”.

Firma AEON Vietnam została uznana za najlepsze miejsce pracy w Wietnamie w branży handlu detalicznego/hurtowego/handlu (zdjęcie: AEON Vietnam).

Warto odnotować, że w tym roku firma znalazła się także w gronie „15 najbardziej typowych przedsiębiorstw z zadowolonymi zasobami ludzkimi” w oparciu o badanie przeprowadzone wśród blisko 1000 pracowników, co znacznie przekracza średni wskaźnik zadowolenia w branży hurtowo-detalicznej/handlowej.

Wcześniej AEON Vietnam był jedynym sprzedawcą detalicznym w rankingu „Najlepszych miejsc pracy w Azji 2023” przez 5 kolejnych lat (2019–2023).

Te osiągnięcia są zasługą fundamentalnych wartości zawartych w kompleksowej strategii firmy w zakresie zasobów ludzkich, która zakłada zapewnienie 3 możliwości rozwoju. Jednocześnie jest to również wysiłek blisko 5000 obecnych „pracowników AEON”, którzy wspólnie tworzą środowisko pracy w AEON Vietnam.

Podczas ceremonii wręczenia nagród, Pani Tran Thi Tuyet Trinh – Kierownik Działu Zasobów Ludzkich w AEON Vietnam – powiedziała: „ Znalezienie się na szczycie listy Najlepszych Miejsc Pracy w branży handlu detalicznego/hurtowego/handlu oraz zajęcie 13. miejsca w pierwszej setce to nie tylko uznanie naszych wysiłków i strategii zarządzania zasobami ludzkimi, ale także dowód na to, że zobowiązaliśmy się przekazywać naszym pracownikom wartości, które zobowiązaliśmy się wcielać w życie ”.

Nagroda „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie” jest potwierdzeniem wysiłków blisko 5000 obecnych „pracowników AEON” na rzecz tworzenia środowiska pracy w AEON Vietnam.

Miejsce pracy „Rozwijaj swoje wyjątkowe cechy – rozświetl swoją karierę”

Kierując się ideą „Rozwijanie indywidualnych cech – Lśniąca kariera”, AEON Vietnam stale inwestuje w rozwój zasobów ludzkich, opierając się na 3 aspektach: zrównoważonym rozwoju osobistym, zrównoważonej kulturze pracy i zrównoważonym przedsiębiorczości. Jest to postrzegane jako „magnes” przyciągający talenty, a także jako „klej” łączący długoletnich pracowników z firmą.

W AEON Vietnam każdy pracownik ma możliwość wyboru ścieżki rozwoju i awansu w dwóch kierunkach. Pierwszy to kierunek ogólny, realizowany poprzez politykę rotacji w wielu działach, a następnie stopniowy rozwój i awans zgodnie z planem działania na stanowiska kierownicze i przywódcze. Drugi to kierunek zawodowy, który opiera się na rozwoju i awansie w oparciu o kompetencje zawodowe branży i dziedziny danego działu.

Aby wspierać i towarzyszyć pracownikom na ścieżce rozwoju kariery w AEON Vietnam, firma uznaje szkolenia i rozwój zasobów ludzkich za najbardziej zrównoważoną politykę, którą AEON Vietnam zobowiązuje się zapewnić wszystkim pracownikom.

Zespół AEON Vietnam oferuje szeroki wybór metod nauczania. W szczególności polityka firmy, polegająca na dofinansowaniu czesnego w wysokości 50%, zachęca pracowników do aktywnego poszukiwania kursów odpowiadających ich potrzebom rozwojowym.

AEON Vietnam zawsze promuje „zrównoważoną kulturę pracy”, kładąc nacisk na uwalnianie potencjału każdej jednostki poprzez działania mające na celu budowanie i promowanie kultury coachingowej.

Przedsiębiorstwa wdrażają wiele różnych form i działań coachingowych, takich jak: coaching kariery, sesje coachingowe indywidualne i coaching zespołowy.

W październiku ubiegłego roku AEON Vietnam został również uhonorowany nagrodą „Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award”. Nagroda ta jest przyznawana firmom i organizacjom, które osiągnęły sukces w budowaniu kultury coachingowej, wspierającej zespoły, uwalniającej potencjał każdego pracownika, promującej rozwój talentów i dążącej do zrównoważonego rozwoju zasobów ludzkich.

AEON Vietnam uznaje „Strategię Zrównoważonego Rozwoju” za jeden z celów działalności biznesowej. AEON Vietnam zobowiązuje się do współpracy z klientami w celu tworzenia wspólnych wartości, w trzech aspektach: Środowisko – Społeczeństwo – Gospodarka , wspólnie budując świetlaną i szczęśliwą przyszłość.

Sprzedawca detaliczny nieustannie realizuje różne działania i stwarza warunki zachęcające pracowników do uczestnictwa w celu zwiększenia spójności i wspólnego wkładu w lokalne wartości zrównoważonego rozwoju, takie jak ceremonie sadzenia drzew, Dzień Środowiska, sztafeta AEON Ekiden itp.

Więcej informacji o firmie AEON Vietnam można znaleźć na stronie: aeon.vn. Jeśli natomiast interesują Cię oferty pracy, odwiedź Fanpage: Grow with AEON – oficjalną stronę rekrutacyjną firmy AEON Vietnam.

Bao Anh

Źródło