Jednorazowe ubezpieczenie społeczne i zasiłek dla bezrobotnych to dwa różne systemy zabezpieczenia społecznego.

Czytelnicy pytają: W tym roku kończę 58 lat, od 33 lat opłacam obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, nie osiągnąłem jeszcze wieku emerytalnego, ale obecnie mój stan zdrowia jest kiepski, więc nie mogę pracować i czekam na decyzję o rezygnacji z pracy. Czytelnicy zastanawiają się, czy w takim przypadku możliwe jest pobieranie zasiłku dla bezrobotnych (UI) przez 12 miesięcy, a następnie ubieganie się o jednorazową wypłatę SI?

Wietnamscy urzędnicy ds. ubezpieczeń społecznych doradzają pracownikom w sprawie jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych odpowiedział:

W zakresie warunków otrzymania jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego:

W klauzuli 1 artykułu 8 Dekretu nr 115/2015/ND-CP z dnia 11 listopada 2015 r. Rządu i artykułu 1 Okólnika nr 18/2022/TT-BYT z dnia 31 grudnia 2022 r. zmieniającego artykuł 4 Okólnika nr 56/2017/TT-BYT z dnia 29 grudnia 2017 r . Ministerstwa Zdrowia stanowi się, że pracownicy, którzy złożyli wniosek, mają prawo do otrzymania jednorazowego ubezpieczenia społecznego, jeśli znajdują się w jednym z następujących przypadków:

- osiągnięcie przez osobę uprawnioną do emerytury w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym, ale niepłacenie składek na ubezpieczenia społeczne przez 20 lat albo zgodnie z przepisami ust. 3 art. 54 ustawy o ubezpieczeniu społecznym, ale niepłacenie składek na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat i nieuczestniczenie w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym;

- po roku odejścia z pracy bez opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez 20 lat i nieopłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne;

- Wyjechać za granicę w celu osiedlenia się;

- Oprócz przypadku cierpienia na jedną z chorób zagrażających życiu, takich jak rak, paraliż, marskość wątroby, trąd, ciężka gruźlica, zakażenie wirusem HIV, które przekształciło się w AIDS, zgodnie z punktem c, ust. 1, art. 60 ustawy o ubezpieczeniu społecznym, osoby cierpiące na choroby i niepełnosprawności, których zdolność do pracy została zmniejszona o 81% lub więcej i które nie są w stanie samodzielnie kontrolować ani wykonywać codziennych czynności osobistych i potrzebują kogoś, kto będzie je monitorował, pomagał i sprawował nad nimi pełną opiekę.

* Warunki otrzymania zasiłku dla bezrobotnych:

Zgodnie z postanowieniami art. 49 ustawy o zatrudnieniu i aktów wykonawczych do niej, pracownicy, o których mowa w ust. 1 art. 43 tej ustawy, opłacający składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, mają prawo do zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:

- Rozwiązanie umowy o pracę lub umowy o dzieło, z wyjątkiem następujących przypadków: (a) Pracownik jednostronnie rozwiąże umowę o pracę lub umowę o dzieło wbrew przepisom; (b) Otrzymywanie comiesięcznej emerytury lub zasiłku inwalidzkiego;

- opłacanie składek na ubezpieczenie od bezrobocia przez co najmniej 12 miesięcy w ciągu 24 miesięcy przed rozwiązaniem umowy o pracę lub umowy o dzieło w przypadkach określonych w pkt a i b ust. 1 art. 43 niniejszej ustawy; opłacanie składek na ubezpieczenie od bezrobocia przez co najmniej 12 miesięcy w ciągu 36 miesięcy przed rozwiązaniem umowy o pracę w przypadkach określonych w pkt c ust. 1 art. 43 niniejszej ustawy;

- złożył wniosek o zasiłek dla bezrobotnych w urzędzie pracy w ciągu 3 miesięcy od dnia rozwiązania umowy o pracę lub stosunku pracy.

- Nieznalezienie pracy po upływie 15 dni od dnia złożenia wniosku o ubezpieczenie od bezrobocia, z wyjątkiem następujących przypadków: a) odbywanie służby wojskowej lub policyjnej; b) odbywanie nauki przez okres 12 miesięcy lub dłuższy; c) zastosowanie się do decyzji o skierowaniu do zakładu poprawczego, zakładu kształcenia obowiązkowego lub przymusowego ośrodka leczenia uzależnień; d) przebywanie w areszcie; odbywanie kary pozbawienia wolności; e) wyjazd za granicę w celu osiedlenia się; praca za granicą na podstawie umowy; e) śmierć.

Jednorazowe ubezpieczenie społeczne i zasiłek dla bezrobotnych to dwa różne systemy zabezpieczenia społecznego. Aby otrzymać jednorazowe ubezpieczenie społeczne, czytelnicy muszą spełnić tylko jeden z warunków określonych w art. 8 ust. 1 dekretu 115/2015/ND-CP; aby otrzymać ubezpieczenie od bezrobocia, czytelnicy muszą spełnić warunki określone w art. 49 ustawy o zatrudnieniu. Otrzymywanie jednorazowego ubezpieczenia społecznego nie jest powiązane z pobieraniem zasiłku dla bezrobotnych.

Źródło