W dniu 11 grudnia w Hajfong Departament Organizacji Personelu (Ministerstwo Rolnictwa i Środowiska) nawiązał współpracę z Wietnamskim Uniwersytetem Leśnym w celu zorganizowania konferencji szkoleniowej na temat „Innowacyjności w zakresie szkoleń, badań i nauczania dla instytucji szkoleniowych podległych Ministerstwu Rolnictwa i Środowiska ”.
Konferencja przyciągnęła blisko 200 delegatów, w tym liderów instytutów, szkół wyższych, uniwersytetów, organizacji współpracy międzynarodowej i przedsiębiorstw.

Pan Nguyen Xuan An, zastępca dyrektora Departamentu Kadr i Organizacji w Ministerstwie Rolnictwa i Środowiska, przemawia na konferencji. Zdjęcie: Nguyen Huong.
Przemawiając na konferencji, pan Nguyen Xuan An, zastępca dyrektora Departamentu Organizacji i Personelu, powiedział, że szkolenia stoją przed wieloma nowymi wyzwaniami, takimi jak wdrażanie ważnych rezolucji Komitetu Centralnego, reorganizacja struktury organizacyjnej, presja na rekrutację studentów, innowacje w programach nauczania i metodach nauczania, a także promowanie transformacji cyfrowej i poprawa jakości zasobów ludzkich.
Zdaniem Pana Ana konferencja jest okazją dla jednostek do uaktualnienia metod, wymiany doświadczeń i zorientowania realizacji zadań w nowym kontekście.

Konferencja poświęcona innowacjom w szkoleniach, badaniach i nauczaniu dla instytucji szkoleniowych podległych Ministerstwu Rolnictwa i Środowiska przyciągnęła prawie 200 delegatów. Zdjęcie: Nguyen Huong.
Na konferencji zaprezentowano wiele tematów praktycznych. Profesor Pham Van Dien, rektor Uniwersytetu Leśnego, przedstawił temat „Rozwój sieci badań nad polityką rolną i leśną: łączenie szkoleń, badań i polityki w kontekście zmian klimatu i integracji międzynarodowej”.
Docent dr Truong Ngoc Kiem, dyrektor Parku Wysokich Technologii i Innowacji Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Hanoi , przeanalizował rozwiązania dotyczące budowy ekosystemu innowacji i przestrzeni badawczej zgodnie z wymogami rezolucji Komitetu Centralnego.
Dr Doan Van Tuan, wykładowca Uniwersytetu Narodowego w Hanoi, przedstawił innowacyjne modele rekrutacji studentów i pozycjonowania marki instytucji szkoleniowych. Pan Bach Hung Truong, reprezentujący Niemiecką Organizację Współpracy Międzynarodowej, podzielił się doświadczeniami dotyczącymi współpracy między szkołami, firmami i lokalnymi władzami w celu zwiększenia praktycznego znaczenia programów szkoleniowych.
W sekcji poświęconej technologii, pan Tran Manh Ha z Wietnamskiej Grupy Poczty i Telekomunikacji przedstawił rozwiązania z zakresu transformacji cyfrowej w zarządzaniu i szkoleniach online. Reprezentując Departament Transformacji Cyfrowej, pan Dinh Huy Duc podkreślił rolę sztucznej inteligencji i cyfrowych baz danych w poprawie efektywności nauczania, badań i zarządzania.
Po tej konferencji instytucje szkoleniowe są zachęcane do dalszego przeglądu swoich rocznych planów, aktualizacji ich zgodnie z nowymi wytycznymi, promowania innowacji w metodach nauczania, rozszerzania współpracy z przedsiębiorstwami i lokalnymi społecznościami, przyspieszenia transformacji cyfrowej w zarządzaniu oraz wdrażania autonomii połączonej z odpowiedzialnością. Kierunki te mają na celu poprawę jakości szkoleń i potencjału badawczego, spełniając wymogi rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich w dziedzinie rolnictwa i ochrony środowiska.
Source: https://nongnghiepmoitruong.vn/doi-moi-cong-tac-dao-tao-trong-cac-co-so-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-d788786.html






Komentarz (0)