Ministerstwo Spraw Wewnętrznych oświadczyło, że po zakończeniu przez ministerstwa, sektory i jednostki samorządu terytorialnego reorganizacji aparatu administracyjnego i jednostek zgodnie z Uchwałą nr 18-NQ/TW i Wnioskiem nr 121-KL/TW, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych aktywnie koordynowało działania z ministerstwami zarządzającymi sektorami i obszarami w celu przeglądu systemu list stanowisk pracy dla urzędników służby cywilnej określonego w okólnikach dotyczących stanowisk pracy w ministerstwach zarządzających sektorami i obszarami. Miało to na celu ustalenie listy stanowisk pracy dla urzędników służby cywilnej, które mają zostać utworzone, stanowiąc podstawę dla ministerstw, sektorów i jednostek samorządu terytorialnego do przeglądu i sfinalizowania schematów stanowisk pracy w agencjach i organizacjach, zgodnie z funkcjami, zadaniami i strukturą organizacyjną agencji i jednostek po reorganizacji aparatu administracyjnego i jednostek oraz wdrożeniu dwustopniowego samorządu terytorialnego. Jednocześnie opracowano wykaz stanowisk pracy dla gmin, uwzględniający funkcje i zadania nowych gmin, a także wykaz stanowisk pracy dla urzędników Rad Ludowych.
Przegląd wykazał, że łączna liczba stanowisk pracy w rządowych agencjach administracyjnych i organizacjach wynosi 849. Obejmuje to 124 stanowiska kierownicze i menedżerskie, 656 wyspecjalizowanych stanowisk urzędniczych, 47 ogólnych stanowisk urzędniczych oraz 22 stanowiska pomocnicze i usługowe.
W agencjach administracyjnych szczebla centralnego i prowincjonalnego jest 82 stanowisk kierowniczych i zarządczych, w tym 51 stanowisk kierowniczych i zarządczych na szczeblu ministerialnym i równorzędnym; 26 stanowisk kierowniczych i zarządczych na szczeblu prowincjonalnym; oraz 5 stanowisk pomocniczych i sekretarzy.
Zgodnie z Konkluzją nr 121-KL/TW XIII Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu oraz rezolucjami i wnioskami Biura Politycznego i Sekretariatu w sprawie reorganizacji aparatu i jednostek administracyjnych oraz wdrożenia dwustopniowego samorządu lokalnego; a także zgodnie z nowymi przepisami Ustawy o Inspekcji nr 84/2025/QH15, ministerstwa i agencje centralne oraz jednostki samorządu terytorialnego zakończyły reorganizację aparatu i jednostek administracyjnych oraz wdrożenie dwustopniowego samorządu lokalnego. W związku z tym w strukturze organizacyjnej ministerstw i agencji rządowych nie ma już departamentów ani inspektoratów o charakterze ogólnym; działalność Krajowej Komisji Nadzoru Finansowego została zakończona; nie ma już również stanowisk na szczeblu powiatowym. W związku z tym spośród 109 stanowisk urzędniczych na stanowiskach kierowniczych i zarządczych, przewidzianych w Okólniku Ministra Spraw Wewnętrznych, nie są już obsadzone stanowiska w departamentach ogólnych, stanowiska starszych inspektorów, zastępców starszych inspektorów ministerstw i departamentów oraz inspektoraty departamentów wojewódzkich, stanowiska w Krajowej Komisji Nadzoru Finansowego oraz stanowiska na szczeblu powiatowym.
Zgodnie z przepisami Ustawy o organizacji rządu nr 63/2025/QH15, Rząd przygotowuje rozporządzenie określające funkcje, zadania, uprawnienia i strukturę organizacyjną ministerstw i agencji rządowych (zastępujące rozporządzenie nr 123/2016/ND-CP). W związku z tym, lista stanowisk kierowniczych i zarządczych w ministerstwach i agencjach rządowych zostanie poddana przeglądowi w celu dostosowania do nowej struktury organizacyjnej. W rezultacie łączna liczba stanowisk kierowniczych i zarządczych w służbie cywilnej zostanie zmniejszona o 27.
Na stanowiskach wyspecjalizowanych urzędników służby cywilnej przewidziano 633 stanowiska, z czego 633 obsadzono na szczeblu centralnym, a 327 na szczeblu wojewódzkim.
Wdrażając decentralizację i delegowanie uprawnień w powiązaniu z dwupoziomowym modelem samorządu terytorialnego, rząd wydał niedawno rozporządzenia regulujące decentralizację i delegowanie uprawnień w zakresie zarządzania państwem z ministerstw i sektorów do samorządów. W związku z tym zadania delegowane samorządom nadal pozostają w zakresie zadań wymaganych przez wyspecjalizowane stanowiska urzędnicze, nadawane przez ministerstwa zarządzające poszczególnymi sektorami. Spośród 327/633 wyspecjalizowanych stanowisk urzędniczych na szczeblu prowincji, zgodnie z okólnikami ministerstw zarządzających sektorami, zrestrukturyzowany model organizacyjny nadal zapewnia kompleksowe pokrycie wszystkich zadań lokalnych.
Biorąc pod uwagę funkcje, zadania, charakter, charakterystykę, zakres, grupę docelową, poziom modernizacji sprzętu i narzędzi pracy oraz zastosowanie technologii informatycznych, gminy będą aktywnie wykorzystywać 327 stanowisk pracy w ramach swoich uprawnień. Jednocześnie, wraz z wdrożeniem dwupoziomowego systemu samorządu terytorialnego (eliminując szczebel powiatowy), gminy nie będą już wykorzystywać 127 specjalistycznych stanowisk urzędniczych przeznaczonych na szczeblu powiatowym w okólnikach odpowiednich ministerstw. W związku z tym łączna liczba specjalistycznych stanowisk zmniejszy się o 21.
Na stanowiskach urzędniczych w typowych zawodach jest 60 stanowisk. Spośród nich szczebel centralny wykorzystuje wszystkie 60 stanowisk, a szczebel wojewódzki – 47.
Według Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, wspólne stanowiska zawodowe określone w Okólniku nr 12/2022/TT-BNV Ministra Spraw Wewnętrznych (zmienionym i uzupełnionym Okólnikiem nr 06/2024/TT-BNV) są nadal proponowane do wykorzystania, ponieważ ich obowiązki nie zostały wyeliminowane. Ponieważ nie ma już organizacji ministerialnych, departamentów ogólnych ani departamentów kontrolnych na mocy nowych przepisów Ustawy o inspekcji z 2025 r., wspólne stanowiska w dziedzinie inspekcji nie będą wykorzystywane. Jednakże ministerstwa i agencje nadal mają za zadanie przyjmować obywateli, rozpatrywać petycje, rozpatrywać skargi i donosy oraz zapobiegać i zwalczać korupcję. Dlatego wspólne stanowiska zawodowe będą wykorzystywać dwa stanowiska określone w specjalistycznych stanowiskach zawodowych wydanych przez Generalnego Inspektora Rządu w Okólniku nr 01/2023/TT-TTCP: starszego specjalisty do spraw przyjmowania obywateli, rozpatrywania skarg i donosów oraz zapobiegania i zwalczania korupcji. Specjaliści w zakresie przyjmowania obywateli, rozpatrywania skarg i donosów oraz zapobiegania i zwalczania korupcji.
Na podstawie dekretu nr 217/2025/ND-CP, dekretu nr 05/2019/ND-CP oraz na wniosek kilku ministerstw i agencji, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych dodało wspólne stanowiska w obszarach inspekcji specjalistycznej (3 stanowiska) i audytu wewnętrznego (2 stanowiska); dokonało przeglądu i dodało stanowiska dotyczące kontroli procedur administracyjnych w sektorze biurowym; oraz ustaliło stanowiska dotyczące organizacji kadrowej (w tym organizacji kadrowej, emulacji i rekomendacji, reformy administracyjnej) zamiast dzielić je ze stanowiskami specjalistycznymi w sektorze spraw wewnętrznych, aby dostosować je do funkcji i zadań departamentów/jednostek pełniących funkcje doradcze w zakresie organizacji kadrowej. W ten sposób łączna liczba stanowisk wzrosła o 13.
Stanowiska wsparcia i obsługi obejmują 22 stanowiska. Stanowiska te, zgodnie z Okólnikiem nr 12/2022/TT-BNV (zmienionym i uzupełnionym Okólnikiem nr 06/2024/TT-BNV), są nadal wykorzystywane, ponieważ ich obowiązki nie zostały zlikwidowane.
Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm
![[OFICJALNIE] MISA GROUP OGŁASZA SWOJE PIONIERSKIE POZYCJONOWANIE MARKI W BUDOWANIU AGENTIC AI DLA FIRM, GOSPODARSTW DOMOWYCH I RZĄDU](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/11/1765444754256_agentic-ai_postfb-scaled.png)
Komentarz (0)