Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Setki nauczycieli z Hanoi ryzykuje utratę premii Tet

Báo Dân tríBáo Dân trí06/01/2025

(Dan Tri) - Fakt, że szkoły są klasyfikowane jako całkowicie autonomiczne oznacza, że ​​setki nauczycieli w Hanoi może nie być w stanie korzystać z dodatkowego dochodu zgodnie z Dekretem 73.


509 kadr, nauczycieli i urzędników państwowych podlegających władzom miasta napisało petycję do przywódców Hanoi, w której zwrócili uwagę na niedostatki Uchwały nr 46 Miejskiej Rady Ludowej z dnia 10 grudnia w sprawie przepisów dotyczących dodatkowych wypłat dochodowych dla kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego.

Zgodnie z tą uchwałą dodatkowe dochody będą przysługiwać kadrom, urzędnikom służby cywilnej i pracownikom publicznym pracującym w agencjach Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacjach społeczno- politycznych i jednostkach służby publicznej, których regularne wydatki są w pełni gwarantowane przez budżet państwa pod nadzorem miasta Hanoi.

Oznacza to, że nauczyciele w szkołach, których wszystkie stałe wydatki nie są pokrywane z budżetu państwa, nie będą uprawnieni do dodatkowego dochodu.

Hàng trăm giáo viên Hà Nội có nguy cơ mất thưởng Tết - 1

Nauczyciele szkoły średniej Xa Dan na lekcji (zdjęcie: Hoang Hong).

Poprzednio, Dekret Rządowy nr 73, wydany pod koniec czerwca 2024 r., określał system wynagrodzeń i premii dla urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i wojskowych. W szczególności premie są obliczane na podstawie wybitnych osiągnięć oraz wyników rocznej oceny i klasyfikacji wykonania zadań.

Wiele szkół w prowincjach i miastach wdrożyło ten dekret i nagradza nauczycieli na podstawie ocen ich wyników pracy.

Jednakże w Hanoi ponad 100 publicznych szkół średnich i ponad 200 szkół podstawowych i średnich należących do grupy jednostek świadczących usługi publiczne, które pokrywają swoje regularne wydatki, nie ma dostępu do dodatkowych źródeł dochodu zgodnie z Dekretem 73.

Pan Nguyen Van Duong – nauczyciel w liceum Phu Xuyen A – powiedział, że w poprzednich latach nauczyciele szkół średnich otrzymywali premie Tet w zależności od jednostki. Niektóre placówki otrzymywały 500 000 VND, inne kilka milionów VND. Nauczyciele przedszkoli, szkół podstawowych i średnich praktycznie nie otrzymywali premii.

„Kiedy wydano Dekret 73, wszyscy nauczyciele byli szczęśliwi. Ten rok mógł być pierwszym w ich karierze nauczycielskiej, w którym otrzymali premię w wysokości 4-7 milionów VND. Dlatego informacja, że ​​nie otrzymamy premii Tet zgodnie z Rezolucją 46, bardzo nas rozczarowała” – powiedział pan Duong.

Według pana Duonga nauczyciele pracujący w jednostkach administracji publicznej mają takie same obowiązki i prawa. Tylko dlatego, że szkoła została uznana za całkowicie autonomiczną grupę, nierozsądne jest, aby nauczyciele nie korzystali z takich samych praw jak inni urzędnicy państwowi pracujący w innych jednostkach administracji publicznej w całym kraju.

W listopadzie 2023 roku Departament Edukacji i Szkolenia w Hanoi wydał decyzję nr 2211 w sprawie przyznania autonomii finansowej publicznym placówkom oświatowym w ramach Departamentu na lata 2024-2025. Spośród nich 121 szkół średnich i 2 przedszkola kwalifikują się do 100% samowystarczalności w zakresie bieżących wydatków. Ponadto w każdym okręgu znajdują się dodatkowe szkoły podstawowe i średnie w tej kategorii.

Autonomia ta nie wynika wyłącznie ze wzrostu dochodów szkół, lecz ze zmiany formy alokacji – z alokacji budżetowej na zamawianie.

Fakt, że jednostki szkolne są klasyfikowane jako w pełni autonomiczne, a jednostki, które zarejestrowały się w celu zamawiania usług edukacyjnych, uniemożliwił nam, nauczycielom, korzystanie z dodatkowych dochodów z Uchwały nr 46/2024/NQ-HDND i Dekretu 73/2024/ND-CP.

Oczywiście, są to zasady stosowane wobec kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego, ale zostaliśmy pominięci. Czy nadal jesteśmy uważani za urzędników oświatowych?” – napisało ponad 500 nauczycieli w petycji.

Pani Le Thi Diu – pracownica administracyjna w liceum Phu Xuyen A – zwierzyła się: „Jeśli otrzymamy tę premię, każdy nauczyciel i pracownik będzie miał ogromne źródło wsparcia. 4 do 7 milionów VND to dla mnie równowartość miesięcznej pensji. Mam nadzieję, że miasto zwróci na to uwagę i rozwiąże ten problem”.

W tej sprawie dyrektor szkoły średniej poinformował reportera Dan Tri , że jednostka ta nie dysponuje obecnie budżetem na wypłacanie premii nauczycielom zgodnie z Dekretem 73 z powodu powyższych niedociągnięć. Szkoła oczekuje na opinie Departamentu Edukacji i Szkolenia oraz władz miasta.



Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/hang-tram-giao-vien-ha-noi-co-nguy-co-mat-thuong-tet-20250106145725243.htm

Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Miejsce rozrywki bożonarodzeniowej wzbudza poruszenie wśród młodych ludzi w Ho Chi Minh City dzięki 7-metrowej sośnie
Co takiego dzieje się w 100-metrowej alejce, że wzbudza poruszenie w okresie Bożego Narodzenia?
Zachwycony wspaniałym weselem, które odbyło się przez 7 dni i nocy w Phu Quoc
Parada starożytnych kostiumów: Sto kwiatów radości

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Don Den – nowy „balkon nieba” Thai Nguyena przyciąga młodych łowców chmur

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC