Rankiem 12 czerwca, przy głosowaniu 461 z 465 delegatów za, Zgromadzenie Narodowe oficjalnie przyjęło historyczną rezolucję w sprawie połączenia jednostek administracyjnych na szczeblu prowincji, ze skutkiem natychmiastowym – w wyniku czego kraj pozostanie z 34 prowincjami i miastami (o 29 prowincji i miast mniej niż poprzednio).
W ten sposób historia usprawniania aparatu administracyjnego osiągnęła punkt zwrotny. Zatwierdzając uchwałę o połączeniu jednostek administracyjnych szczebla prowincjonalnego, Zgromadzenie Narodowe, w imieniu wyborców w całym kraju, dokonało niezwykle ważnego kroku w dążeniu do reformy aparatu administracyjnego kraju – aparatu krytykowanego za zbytnie obciążenie i koszty. W niektórych miejscach jego zarządzanie i efektywność operacyjna są niskie, a wręcz utrudniają życie obywatelom i przedsiębiorstwom, hamując rozwój kraju.
Miasto Ho Chi Minh . Zdjęcie: Hoang Ha
Na mocy tej decyzji, oprócz 11 prowincji i miast, które pozostają niezmienione ( Hanoi , Hue, Lai Chau, Dien Bien, Son La, Lang Son, Quang Ninh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Cao Bang), pozostałe 52 jednostki administracyjne na poziomie prowincji zostają zreorganizowane w 23 nowe prowincje i miasta.
Zmniejszenie liczby prowincji i miast z 63 do zaledwie 34 jednostek jest świadectwem niezachwianej determinacji Partii i jedności całego systemu politycznego, którego celem jest osiągnięcie ostatecznego celu, jakim jest reorganizacja przestrzeni rozwoju dla miejscowości, co ma zakończyć okres rozdrobnionego, niewielkiego rozwoju i niepotrzebnej konkurencji.
Utrzymuj sprawność i efektywność działań, aby kraj mógł osiągnąć większy zasięg.
Obszar jest nie tylko większy, a populacja większa (co przekłada się na większą dostępność siły roboczej), ale dzięki harmonijnemu połączeniu dziedziczenia i stabilności z innowacyjnością i rozwojem, poszerzono i podniesiono poziom wizji planowania oraz myślenia przywódczego połączonego personelu.
Reorganizacja jednostek administracyjnych na szczeblu prowincji stwarza również szansę na innowacje, poprawę zdolności zarządzania oraz fundamenty dla decentralizacji i delegowania uprawnień, przy jednoczesnym wzmocnieniu autonomii i odpowiedzialności samorządów. Lokalne społeczności będą miały warunki do bardziej zrównoważonego, szybkiego, silnego i zrównoważonego rozwoju. Kraj będzie stopniowo tworzył nowe ośrodki gospodarcze o wyższej konkurencyjności na poziomie regionalnym i globalnym.
Od pierwszego posiedzenia Biura Politycznego 7 marca dotyczącego tej polityki do dziś minęły nieco ponad trzy miesiące, a mimo to agencje wykonały ogromną pracę: połączono prowincje; przeprowadzono reorganizację w celu zmniejszenia liczby gmin i okręgów nawet o 70%; zbudowano dwupoziomowy samorząd lokalny; zreorganizowano organizacje w ramach Frontu Ojczyzny i organizacje masowe; rozwiązano kwestie uprawnień urzędników przechodzących na wcześniejszą emeryturę lub niespełniających już wymagań zawodowych... Aby aparat był naprawdę szczupły, wydajny, skuteczny i efektywny, jest to rzeczywiście historyczna transformacja.
Poprzednia faza rewolucji usprawniającej funkcjonowanie rządu przyczyniła się do uproszczenia struktury organizacyjnej rządu, który obecnie liczy zaledwie 17 ministerstw i agencji – o 5 mniej niż poprzednio. Stanowi to podstawę do znacznego zmniejszenia liczby departamentów i agencji na szczeblu lokalnym, usprawnienia kadrowego przy jednoczesnej poprawie jakości pracy urzędników publicznych, zwłaszcza na szczeblu gminnym, w ramach wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego od lipca.
Zastanawiając się nad sytuacją „biegnięcia i stania w kolejce w tym samym czasie”
Być może wiele osób podchodziło sceptycznie do nieco dziwnego sformułowania „biegać i stać w kolejce jednocześnie”, o którym Sekretarz Generalny To Lam wspomniał w swoim artykule na temat budowania systemu politycznego zatytułowanym „Smukły – Kompaktowy – Silny – Wydajny – Skuteczny – Skuteczny” ponad sześć miesięcy temu. Ale teraz ten sceptycyzm zniknął.
Ponieważ to nie tylko metafora, ale także ucieleśnienie bystrego, elastycznego i skutecznego sposobu myślenia o przywództwie i zarządzaniu. Zwłaszcza w kontekście naszych ciągłych wysiłków na rzecz innowacji, integracji i rozwoju, reprezentuje filozofię działania, sztukę przywództwa, która osiąga delikatną równowagę między szybkością a porządkiem, między dynamicznym i innowacyjnym duchem a solidnym, stabilnym fundamentem.
Możliwości rozwoju zawsze idą w parze z trudnościami i zaciętą konkurencją, wymagając od nas szybkości, zdecydowania, wykorzystywania szans i pokonywania przeszkód, aby nie zostać w tyle.
Wiele głównych polityk Partii szybko przekształciło się w konkretne i praktyczne programy działań, takie jak: skupienie się na udoskonalaniu systemu prawnego, usuwaniu przeszkód instytucjonalnych, rozwijaniu kreatywności i innowacyjnego myślenia; wzmacnianiu decentralizacji i delegowaniu władzy na szczeblu lokalnym w duchu „władze lokalne decydują, władze lokalne działają, władze lokalne czerpią korzyści, a władze lokalne są odpowiedzialne”; promowanie reform administracyjnych, upraszczanie procedur, obniżanie kosztów, zapewnianie maksymalnej wygody ludziom i przedsiębiorstwom, rozwijanie sił produkcyjnych i mobilizacja wszystkich zasobów na rzecz rozwoju.
Rozwój narodu nie pozwala na wahanie ani zwlekanie. Kraj potrzebuje ludzi, którzy działają zdecydowanie. „Bieg w kolejce” jest konieczny, aby zapewnić prędkość, bez nieostrożności i zboczeń, przy jednoczesnym zachowaniu porządku i dyscypliny oraz egzekwowaniu prawa.
„Bieg w kolejce” jest kluczowy, aby uniknąć samozadowolenia, dobrowolności, pośpiechu i pomijania etapów, tworząc w ten sposób stabilny fundament dla długoterminowego rozwoju. Doskonalenie instytucji, mechanizmów i polityk musi odbywać się równolegle i w harmonii z wymogami rozwoju społeczno-gospodarczego.
Harmonijne połączenie dynamiki i dyscypliny, innowacyjności i stabilności wymaga od osób sprawujących stery odwagi i inteligencji; spostrzegawczości, kreatywności i innowacyjności w przywództwie i zarządzaniu; umiejętności wykorzystywania szans oraz elastycznego i kreatywnego stosowania przepisów i zasad w sytuacjach z życia realnego.
Usprawnienie aparatu administracyjnego, scalanie i reorganizacja jednostek administracyjnych na szczeblu prowincji oraz ustanowienie dwupoziomowego systemu samorządu terytorialnego oznaczają tym razem rewolucję w strukturze organizacyjnej i kadrach, mającą na celu zbudowanie racjonalnej struktury i stworzenie wystarczająco silnej przestrzeni rozwoju gospodarczego, elastycznie łączącej potencjał lasów i mórz oraz otwierającej nowe kierunki rozwoju dla miejscowości.
Oczekuje się, że do końca tego miesiąca samorządy jednocześnie ogłoszą nowe granice administracyjne województwa i gmin, a także nową strukturę samorządową. Od 1 lipca oficjalnie rozpocznie się funkcjonowanie nowego systemu, opartego na dwustopniowym modelu samorządu terytorialnego.
„Bieganie w kolejce” to nie tylko figura retoryczna ; to autentyczne, naukowe i kreatywne podejście do przywództwa i zarządzania, doskonale dostosowane do potrzeb rozwojowych kraju w tej nowej erze.
Jest to również klucz do osiągnięcia wysokiego poziomu rozwoju społeczno-gospodarczego z dwucyfrowym wzrostem gospodarczym, mającego na celu stanie się krajem o wysokich dochodach w nowej erze – erze bogactwa, dobrobytu i szczęścia.
Źródło: https://vietnamnet.vn/hon-3-thang-vua-chay-vua-xep-hang-and-cu-bam-nut-lich-su-cua-quoc-hoi-2410916.html
Komentarz (0)