Naukowcy są zatrudniani jako urzędnicy państwowi, bez konieczności zdawania egzaminu wstępnego.

Znowelizowana ustawa o urzędnikach służby cywilnej umożliwia zatrudnianie ekspertów, naukowców, utalentowanych osób itp. na stanowiskach urzędników bez konieczności przechodzenia egzaminu lub procesu selekcji.

Po południu 10 grudnia Zgromadzenie Narodowe uchwaliło znowelizowaną ustawę o pracownikach sektora publicznego, znacząco rozszerzającą prawa pracowników sektora publicznego do udziału w działalności gospodarczej. Zgodnie z nią pracownicy sektora publicznego mogą wnosić wkład kapitałowy i uczestniczyć w zarządzaniu i funkcjonowaniu przedsiębiorstw prywatnych, spółdzielni, szpitali, placówek oświatowych i pozarządowych organizacji naukowo-badawczych.

Członkowie Zgromadzenia Narodowego popierają nowelizację ustawy o urzędnikach służby cywilnej, która umożliwiłaby ekspertom, naukowcom i utalentowanym osobom rekrutowanie się na stanowiska urzędników służby cywilnej bez konieczności przechodzenia egzaminów lub procesów selekcji. (Zdjęcie: Quochoi.vn)

Obecnie urzędnicy publiczni nie mogą inwestować w przedsiębiorstwa, zakładać ich ani uczestniczyć w zarządzaniu nimi, chyba że przepisy szczegółowe stanowią inaczej. Zdaniem komisji projektowej, rozszerzenie tego prawa stanowi istotną zmianę w mechanizmie wykorzystania i rozwoju zasobów ludzkich w sektorze publicznym.

Znowelizowana ustawa potwierdza, że ​​urzędnicy służby cywilnej mogą prowadzić działalność gospodarczą, pod warunkiem że nie naruszają przepisów zawodowych, zasad zapobiegania konfliktom interesów ani zasad etyki zawodowej. Urzędnicy służby cywilnej mogą również wykonywać zawód indywidualnie, o ile nie zabraniają tego przepisy obowiązujące w ich sektorze lub dziedzinie.

Ponadto prawo zezwala pracownikom sektora publicznego na podpisywanie umów o pracę lub umów o świadczenie usług z innymi agencjami lub organizacjami, o ile nie narusza to ich obowiązującej umowy o pracę. W przypadkach, gdy umowa nie stanowi inaczej, pracownik sektora publicznego musi uzyskać zgodę kierownika jednostki służby publicznej. Kierownik jednostki, podpisując umowę o świadczenie usług z inną jednostką, musi uzyskać zgodę swojego bezpośredniego przełożonego.

Minister Spraw Wewnętrznych Do Thanh Binh oświadczył, że nowe regulacje mają na celu zinstytucjonalizowanie polityki łączenia zasobów ludzkich sektora publicznego i prywatnego, co pozwoli na stworzenie urzędnikom państwowym warunków umożliwiających zwiększenie ich legalnych dochodów z działalności zawodowej.

Naukowcy są zatrudniani jako urzędnicy państwowi, bez konieczności zdawania egzaminu wstępnego.

Znowelizowana ustawa o urzędnikach służby cywilnej aktualizuje również przepisy dotyczące rekrutacji. Oprócz egzaminów konkursowych, urzędnicy służby cywilnej mogą być rekrutowani w oparciu o grupy określone przez rząd. W szczególności eksperci, naukowcy, osoby utalentowane, osoby o szczególnych predyspozycjach, osoby z doświadczeniem lub osoby zatrudnione na podstawie umowy w jednostkach służby cywilnej mogą być rekrutowani na urzędników służby cywilnej bez konieczności przechodzenia egzaminu lub procesu selekcji.

Osoby, które obecnie są urzędnikami służby cywilnej, pracownikami sektora publicznego lub otrzymują wynagrodzenie w wojsku, policji lub organizacjach kryptograficznych, jeśli spełniają wymagania stanowiska i uzyskają zgodę właściwego organu, mogą również zostać przeniesione do mechanizmu służby cywilnej bez konieczności zdawania egzaminu lub przechodzenia procesu selekcji.

Według ministra Do Thanh Binha przepisy te mają na celu uszczegółowienie polityki przyciągania i wykorzystywania talentów, przy czym kryteria rekrutacji zostaną określone przez rząd dla każdej branży i obszaru.

Znowelizowana ustawa o urzędnikach służby cywilnej wejdzie w życie 1 lipca 2026 r.

Source: https://nongnghiepmoitruong.vn/nha-khoa-hoc-duoc-tiep-nhan-lam-vien-chuc-khong-qua-thi-tuyen-d788698.html